优时比
Business Analytics Lead TW/HK/SEA
Business Analytics Lead TW/HK/SEA
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工混合式弹性办公商业分析
商业分析
业绩预测
利益相关者管理
制药行业
商业分析
市场洞察
战略规划
数据驱动决策
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
跨国药企核心商业分析岗，使命感强、成长空间大、混合办公WLB佳，薪资福利处于市场中上。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比商业分析中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
市场机会
选择适中
台北 · 商业分析 · 18 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责通过数据分析为优时比在台湾、香港及东南亚地区的业务提供数据驱动的决策支持
你将深入了解当地市场和治疗领域，推动新产品上市策略，管理业绩预测，并与区域利益相关者合作，提供端到端的分析解决方案
最低要求
生物技术、经济学、金融或医学相关专业的硕士学位
在咨询、制药或医疗保健领域拥有丰富经验（5-10年以上）
对制药行业的G2M（走向市场）数据格局有出色的理解
具备强大的分析和解决问题的能力，以及良好的商业敏锐度
具有团队合作精神，能够独立工作
出色的沟通和利益相关者管理技能
学习能力强，充满好奇心，能够适应不确定性
精通当地语言和英语（如果当地语言与英语不同）
工作职责
市场与洞察：深入了解当地市场和治疗领域（如风湿病学、皮肤病学、癫痫、伦诺克斯-加斯托综合征、重症肌无力）
生成可操作的洞察并提供分析解决方案，以解决关键业务问题
上市与战略：与当地团队和区域利益相关者（包括跨大陆分析社区）合作，推动和支持新产品和新适应症的上市准备策略及项目跟进
业绩与预测：通过生成可靠的洞察来管理业绩，并支持准确的预测，确保提供可靠的预测数据以指导战略和运营决策
协作与创新：与当地和区域利益相关者合作，实施战略要务，并通过全面的端到端分析促进创新的业务思维
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球知名的生物制药企业，专注于神经和免疫领域，行业前景广阔且社会价值高
- 跨区域（TW/HK/SEA）的业务视角能极大拓宽个人的行业视野和战略思维
- 业务涉及多个复杂的治疗领域，需要快速学习并适应医学专业知识和市场不确定性
- 适合拥有制药或医疗咨询背景，具备出色数据分析能力与跨部门协作经验，且希望在跨国药企中深耕商业战略的复合型人才
缺点 / 挑战
- 提供混合办公模式（40%坐班），工作灵活性较高，且注重员工关怀与包容性文化
- 需要同时对接多个市场，跨文化沟通和区域协调的复杂度较高，对利益相关者管理能力要求极高
角色解读
- 从区域商业分析负责人向更高级别的区域业务战略总监或市场洞察总监发展
- 也可横向转型至产品管理、市场准入或核心业务运营高管
- 负责台湾、香港及东南亚市场的商业数据分析，为新产品上市和业务战略提供数据支持
- 通过深入分析市场洞察、管理业绩预测，与跨部门及区域团队协作，推动数据驱动的业务决策
- 对接风湿病学、皮肤病学、癫痫等多个复杂治疗领域，生成可操作的商业洞察
- 具备扎实的制药行业G2M数据理解力，精通商业分析与预测模型
- 拥有出色的跨部门沟通能力、利益相关者管理经验以及解决复杂业务问题的商业敏锐度
- 能够在信息不完整或高度不确定的环境下快速学习并做出准确判断
申请策略
- 在求职信或面试中展现对UCB‘以患者为中心’和‘超越自我’企业文化的认同，体现你如何以人为本创造业务价值
- 突出在制药或医疗咨询领域的5-10年经验，特别是新产品上市（Launch）和市场预测（Forecasting）的成功案例
- 强调对G2M数据格局的深刻理解，以及跨区域/跨部门协作推动业务落地的实际成果
- 展现你在模糊和不确定性环境下的战略拆解能力，以及将数据洞察转化为商业行动的经验
- 深入了解神经病学和免疫学领域的最新市场动态、治疗进展及竞品格局
- 提升高级数据可视化和洞察汇报技巧，确保能向非技术背景的高管清晰传达复杂数据结论
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出‘数据洞察’如何转化为‘业务行动’
- 在跨部门协作问题中，强调你的同理心、沟通策略以及如何通过数据共识来化解分歧
- 请分享一个你通过数据分析成功推动新产品上市或业务战略调整的案例
- 在面对多个市场（TW/HK/SEA）数据差异和利益相关者冲突时，你如何协调并达成共识？
- 你如何理解制药行业的G2M数据格局？请举例说明你如何利用这些数据生成可操作的洞察
- 描述一次你在信息不完整或高度不确定的情况下，如何做出准确预测或决策的经历
- 提前研究UCB在神经和免疫领域的核心产品及其在亚太市场的表现，准备1-2个关于医疗数据分析的深刻见解
- 复习制药行业新产品上市（Launch）的标准流程及关键成功因素，确保能结合具体治疗领域进行阐述
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活80
使命价值90
薪资福利
75中等
跨国上市药企的Lead级别岗位，薪资福利处于市场中上水平，但JD未明确披露具体薪资数字和详细福利条款。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
职位涉及跨区域的战略分析与新产品上市，能极大拓宽行业视野。公司强调内部成长空间，提供较好的职业发展路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈Business Analytics、Forecasting、G2M Data
成长机会grow、carve your own career path、achieve your full potential
业务类型profit_center
工作生活
80较高
公司明确采用混合办公模式，提供了较好的工作与生活平衡。跨国药企通常注重员工关怀，工作节奏相对可控。
工作模式混合式弹性办公 (60%时间远程)
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡hybrid-first approach、caring, supportive culture
使命价值
90较高
优时比专注于神经和免疫领域，以患者为核心，致力于为患者创造价值。医疗健康行业本身具有极高的社会正向影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Make your mark for patients、create value for our patients、always with a human focus
创新程度积极采用新技术
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