益普生
(Senior) Medical Science Liaison
(Senior) Medical Science Liaison
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医学事务
医学事务
临床研究支持
关键意见领袖管理
医学事务
合规管理
科学传播
英语沟通
跨部门协作
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
外企医学平台、前沿疾病领域深耕、学术晋升清晰、差旅为主的工作模式
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比医学事务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
20 个在招
市场机会
选择不多
广州 · 医学事务 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
负责在指定区域开展非推广性质的医学科学交流，维护与关键医疗专家及研究者的学术关系
通过文献调研、学术会议及临床项目支持，传递前沿疾病领域知识，协助制定并落地区域医学策略，促进跨部门协作以达成医学部目标
最低要求
生物医学或相关科学领域本科及以上学历，理想为研究生学历（如博士、医学博士、药学博士）
必须具备临床医学及相关专业的硕士学位
拥有医学/护理学实践或研究职业经历（医院、高校研究、制药行业研发或医学事务），有肝病、免疫学或肿瘤学背景者优先
具备优秀的书面和口头科学英语能力
熟悉相关行业合规准则（Code of Practice）
（高级岗位）需具备出色的实地MSL经验，精通医学策略理解与本地化、TL洞察收集及卓越执行能力
工作职责
维持、更新并向医疗专业人员（HCP）传播科学知识，确保信息公平、平衡且透明
持续跟踪相关科学文献，参与医学大会与会议，保持对疾病和治疗领域知识的最新了解
根据适用法律，响应请求向HCP提供医学和科学交流
维护HCP和关键意见领袖（TL）的医学档案数据库，识别潜在临床与科学专家、主要研究者及演讲者
评估TL/HCP的信息需求，识别并启动满足这些需求的合作机会
邀请TL和合格HCP参与顾问委员会（Advisory Boards），向其通报益普生感兴趣疾病领域的信息
组织并参与非推广性材料的分发与宣讲，为TL/HCP的教育项目及会议准备并提供医学内容支持
参与临床研究项目，支持内部医学审查，处理外部赞助研究（ESS）请求
主动支持HCP和临床运营部门评估潜在的临床试验研究中心和研究者
展现高水平的科学敏锐度和医学判断力，与HCP建立可持续的信任关系
具备出色的人际交往能力，有效与跨职能团队协作
建立并维护强大的利益相关者科学网络，成为受信赖的顾问
作为富有感染力的演讲者/培训师，具备强沟通、网络和利益相关者管理技能
能够开发并实施适当的医学策略元素，兼顾创新与合规
具备优秀的时间管理能力，适应动态环境，展现创业精神
（高级岗位）积极参与中央团队，支持中国医学策略及年度医学计划开发，并在区域执行中发挥模范作用
（高级岗位）主动识别商业机会，协调跨部门讨论，利用资源优化医学战术以产生更大医学影响
（高级岗位）具备担任全国或跨区域重点项目执行负责人的能力
优先资格
具有优秀的制药行业医学事务工作经验
临床医学专业背景，且专注于肝病、免疫学或肿瘤学方向者优先
口语流利
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 聚焦前沿疾病领域（肿瘤/罕见病/神经科学），接触顶尖医疗专家与最新科研动态
- 全球化药企平台，培训体系完善，国际化视野开阔
- 医学策略落地需高度契合合规要求，创新空间受限
- 业绩考核偏向过程指标与学术影响力，短期财务回报不如销售岗直接
- 适合具备扎实医学背景、热爱学术交流与患者价值创造，且能适应高频差旅与快节奏外企环境的专业人士
缺点 / 挑战
- 纯学术导向的非推广角色，职业声誉积累扎实，合规风险低
- 高频出差与线下拜访，需平衡多地KOL维护与行政汇报压力
角色解读
- 纵向可晋升为高级MSL、医学经理或医学总监，主导国家/区域医学战略
- 横向可转向临床研究、医学写作或药企其他医学事务模块
- 长期可向医学战略咨询或独立医学教育（IME）领域拓展
- 作为企业与医疗专家之间的学术桥梁，开展非推广性的疾病领域科学交流
- 维护KOL网络，组织顾问委员会并支持临床研究项目的中心筛选与研究者的对接
- 跟踪前沿文献与临床数据，为区域医学策略落地提供一线洞察与执行支持
- 深厚的生物医学/临床医学专业知识，熟悉肝病、免疫或肿瘤领域
- 卓越的学术沟通与演讲能力，能精准传达复杂科学概念
- 跨部门协作与项目管理能力，兼顾医学策略创新与合规底线
申请策略
- 提前研究益普生在华南地区的管线布局与重点疾病领域，准备针对性学术话题
- 面试时重点展现‘学术严谨性’与‘合规意识’，避免过度商业化表述
- 突出临床医学/药学高阶学位及肝病/免疫/肿瘤相关科研或临床实践经验
- 量化展示KOL网络建设成果、顾问委员会组织经验或临床研究支持案例
- 强调跨部门协作记录及合规框架下的医学策略执行能力
- 系统学习ICH-GCP规范及医药行业合规准则（Code of Practice）
- 提升结构化学术演讲与可视化数据呈现技巧
- 加强英文文献精读与医学写作能力，熟悉海外临床指南更新
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，突出专业深度与沟通技巧
- 强调‘患者获益’与‘科学证据’双核心，所有方案均锚定合规底线
- 展现数据驱动思维，用临床反馈与学术指标验证策略有效性
- 请分享一次你向临床医生解释复杂机制或新数据的经历，如何确保信息准确且易懂？
- 在合规严格限制下，你如何策划一场高价值的医学交流活动？
- 面对不同学术背景的KOL，你如何调整沟通策略以建立长期信任？
- 如果医学策略与一线临床实际需求存在偏差，你会如何反馈并推动调整？
- 熟读益普生官网及近期发布的肝病/肿瘤领域临床进展与指南更新
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
薪资处于医药外企市场中上水平，福利体系完善，但纯学术导向岗位的现金激励通常低于商业化销售岗。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
85较高
岗位深度绑定前沿疾病领域与跨国药企医学体系，提供清晰的学术晋升路径与国家级项目历练机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈医学事务、临床研究、肝病、免疫学、肿瘤学
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
实地拜访性质决定需频繁出差，但外企文化通常注重工作生活平衡，未提及强制加班。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
聚焦肿瘤、罕见病等高未满足临床需求领域，直接服务于患者获益与医学进步，社会价值导向鲜明。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号creating real impact on patients and society、transformative medicines、tackle areas of high unmet medical need
创新程度积极采用新技术
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