益普生
Sales Specialist, Central Taiwan
Sales Specialist, Central Taiwan
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工远程工作医药代表
医药代表
Kol管理
儿科内分泌学
医药销售
合规管理
客户关系管理
市场开发
肿瘤学
销售策略
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
外资药企远程医药销售岗，聚焦肿瘤与罕见病前沿领域，社会价值高且办公灵活，薪资具竞争力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比医药代表中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招 · 其中医药代表 2 个
市场机会
选择适中
台北 · 医药代表 · 17 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责台湾中部地区的医药产品销售工作，需执行销售策略并达成区域销售目标
你将与医疗专业人士及医院系统建立专业关系，推广肿瘤、罕见病及神经科学等领域的药物，并负责市场潜力的开发与合规管理
最低要求
商业或药学相关专业本科学历
至少两年全职且业绩良好的医药销售经验
中文为母语
具备英语工作能力，能理解商业和科学材料，并在跨国环境中进行有效沟通
工作职责
销售策略执行：在负责的产品线或区域内实现销售目标
寻找销售线索，推广产品，达成交易并安排内部物流
负责组织销售项目
管理多个优先事项和销售相关项目
在销售组织中执行营销计划和策略
为销售领导和医院客户专员提供关于区域战略和战术规划的反馈
客户与区域管理：与指定客户建立和发展专业关系
利用肿瘤学和儿科内分泌学、市场、竞争对手及跨职能活动的专业知识，预测并有效管理业务机会和挑战
了解医院委员会结构、药事委员会（P&T）流程、治疗和出院协议、诊断相关组（DRG）及医院报销流程，以最大化客户机会
市场潜力开发：达成单位市场份额目标
与关键意见领袖（KOL）建立并维持专业关系
根据机会和潜力优先分配时间和精力，确保对合适专科医生的最佳覆盖
预测实现目标的潜在障碍并提出解决方案
制定并实施有效的客户专属区域计划，向内部利益相关者传达洞察
道德与合规：充分了解指定客户的产品和业务需求，在遵守公司所有道德和合规标准的前提下努力满足这些需求
优先资格
具有儿科遗传学和内分泌学、肿瘤学或泌尿学市场的医药销售经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 益普生是知名全球生物制药公司，专注于肿瘤和罕见病等高壁垒领域，产品竞争力强
- 医药销售面临严格的合规要求和激烈的市场竞争，需要不断学习复杂的医学知识
- 适合具备2年以上医药销售经验，熟悉肿瘤或内分泌领域，具备较强自我驱动力和跨部门沟通能力，且能适应远程办公与出差节奏的销售人才
缺点 / 挑战
- 外企背景提供完善的合规培训和职业发展体系，且支持远程办公，灵活性较高
- 负责中部地区可能需要频繁出差，对时间管理和抗压能力要求较高
角色解读
- 从区域销售专员起步，可晋升为高级销售专员或地区销售经理（RSM）
- 未来可向大客户管理（KAM）、市场策略或跨职能业务管理方向发展
- 负责台湾中部地区的医药产品销售，执行销售策略并达成区域市场份额目标
- 与医疗专业人士（HCP）和医院系统建立专业关系，推广肿瘤、罕见病及神经科学等领域的药物
- 深入了解医院准入流程与报销机制，制定客户专属的区域业务计划
- 具备医药销售经验，熟悉医院采购流程（如P&T委员会、DRG等）
- 需要优秀的客户开发与关系维护能力，以及良好的中英文沟通能力
- 具备较强的数据分析与区域市场规划能力，能独立管理多个销售项目
申请策略
- 在求职信或面试中展现对台湾中部医疗市场的洞察，以及如何在远程办公模式下高效管理区域业务
- 突出在肿瘤、儿科内分泌或泌尿领域的医药销售经验及业绩数据
- 强调对医院准入流程（如P&T、DRG）的熟悉程度及KOL资源积累
- 提升英语商务及医学文献阅读能力，深入了解益普生核心产品线及竞品动态
- 学习远程办公模式下的时间管理工具与客户关系管理（CRM）系统的高效使用
面试指南
- 采用STAR法则回答行为面试题，突出目标设定、策略制定、执行过程及最终的数据结果
- 对于区域管理问题，强调数据分析、客户分级和时间管理工具的使用，展现自我驱动力
- 请分享一个你成功开发医院或KOL客户的案例
- 面对医院药事委员会（P&T）的准入挑战，你通常如何制定策略？
- 在远程办公模式下，你如何规划和管理台湾中部区域的日常拜访与时间分配？
- 请谈谈你对肿瘤或儿科内分泌领域市场现状的理解
- 提前研究益普生在台湾上市的产品（如肿瘤、神经科学领域），了解相关治疗领域的最新指南
- 准备几个与中部地区核心医院或KOL互动的成功案例，并思考远程办公的优劣势应对方案
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活85
使命价值85
薪资福利
75中等
外资上市药企提供具有竞争力的底薪与奖金体系，薪资处于市场中上水平，但具体绩效提成比例未披露。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2万/月）
成长发展
80较高
专注于肿瘤和罕见病等前沿治疗领域，能积累高壁垒的医学知识，外企体系提供完善的培训与跨国环境下的英语能力提升机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Oncology、Rare Disease、Neuroscience、Pediatric endocrinology
成长机会grow and thrive alongside the company’s success、continuously develop English proficiency for future career growth
业务类型profit_center
工作生活
85较高
职位明确标注为远程工作，赋予较高的办公灵活性，但需自行管理出差与日常拜访的时间平衡。
工作模式远程工作
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
致力于解决肿瘤、罕见病等高未满足医疗需求，将变革性药物带给患者，具有强烈的社会价值和使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号tackle areas of high unmet medical need、bring medicines to patients、creating real impact on patients and society
创新程度积极采用新技术
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