益普生
Medical Science Liaison (MSL)
Medical Science Liaison (MSL)
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公医学事务
医学事务
Kol管理
Msl
中英双语
临床试验支持
医学事务
医学信息沟通
神经科学
罕见病
肿瘤学
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
跨国药企前沿治疗领域MSL岗位，使命感强、学术价值高，提供混合办公但需兼顾实地拜访。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.9万
比医学事务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招
市场机会
选择不多
台北 · 医学事务 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
益普生（Ipsen）正在寻找一位医学科学联络官（MSL），负责在台湾地区开展实地医学与科学项目
你需要与意见领袖（KOL）和医疗专业人士建立联系，传递肿瘤、罕见病和神经科学领域的最新产品信息，并支持临床试验与研究者发起的研究
这是一个结合深厚医学专业知识与跨部门协作的实地专业岗位
最低要求
具备生物医药或科学相关大学学历，理想情况下拥有硕士（MSc）、博士（PhD）、医学博士（MD）或药学博士（PharmD）等研究生学历
具备制药行业相关经验（如药企实习）或相关临床实践经验（如执业医师或临床药师）
具备出色的中英文沟通和演讲能力，能够有效地向各类受众（包括医疗专业人士）传达医学科学信息
具备出色的项目管理技能，能够在规定时间内交付关键项目里程碑
在临床研究或数据库研究方面具备专业知识
熟悉电子病历或医疗数据库
英语和普通话的书面和口语流利
工作职责
展示对益普生产品、治疗领域的深厚科学专业知识，并与辖区内的意见领袖（TL）交流相关信息和见解
建立、培养和维护一个核心的TL群体，以确保了解相关治疗领域不断发展的医疗趋势
秉持诚信、合规以及遵守法律、法规和益普生指南、政策和程序的原则，回答标签内和标签外的问题
在科学会议、继续医学教育活动和医学会议期间代表益普生和医学事务团队
收集数据并从利益相关者互动中产生科学见解，使用适当的工具向组织提供反馈
捕捉科学见解，加深益普生对TL、HCP和患者需求的理解，并在品牌规划和战略制定期间定期与内部利益相关者分享
回应关于研究者发起的研究（ISS）兴趣的主动请求，并通过适当的内部流程支持ISS提交
与区域临床运营负责人和当地医学事务团队合作，确保实现研究里程碑，并使用适当的工具正确记录研究活动和文档
根据需要，为公司发起的研究（CSS）提供支持，从真实世界研究到I-IV期研究，包括研究者/中心识别、中心启动访视、支持入组的教育，以及关于运营管理的反馈，以确保最佳的中心选择和绩效
回应与益普生产品及相关疾病领域相关的医学信息的主动请求
在内部利益相关者（医学事务同事、临床运营、HEOR、研发、医学信息和商业运营）之间建立和培养工作关系，同时完全遵守相关公司、行业、法律和法规要求
高效工作并平衡所有工作，以提高绩效并在计划的时间表内执行当地医学策略
参与支持MSL领导层委托的实地医学策略和战术的委员会或项目团队
参与治疗领域的持续独立学习，并积极参加和参与与益普生分子、产品、疾病状态和相关商业主题相关的技能提升计划
优先资格
在制药行业担任MSL或医学部门专业人员有成功的工作记录
具备粤语日常会话能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 益普生是专注于肿瘤、罕见病和神经科学的全球知名生物制药公司，平台广阔且治疗领域前沿
- 岗位能深度接触顶尖医学专家（KOL），积累深厚的学术人脉和疾病领域专业知识
- 同时需要平衡合规要求与业务需求，处理标签外问题等复杂场景
- 适合具备医学/药学高学历背景，热爱学术交流，具备出色沟通能力和自我驱动力的专业人才
缺点 / 挑战
- 需要频繁进行实地拜访和出差，对时间管理和精力分配要求较高
角色解读
- 从MSL起步，可晋升为Senior MSL、MSL Manager，进而向医学事务总监（Medical Affairs Director）或跨部门医学战略管理方向发展
- 作为益普生医学事务团队的实地专家，负责在台湾地区与意见领袖（KOL）和医疗专业人士建立并维护学术联系
- 传递肿瘤、罕见病和神经科学领域的最新医学科学信息，并支持临床试验和研究者发起的研究（ISS）
- 需要具备深厚的医学/药学专业背景（硕士/博士/MD/PharmD），以及出色的中英文双语沟通和演讲能力
- 同时需要掌握项目管理技能，熟悉临床研究流程和医疗数据库
申请策略
- 在求职信或面试中展现你对益普生三大治疗领域（肿瘤、罕见病、神经科学）的热情和了解，体现你“以患者为中心”的价值观
- 突出你的医学/药学教育背景（硕士/博士/MD等）以及在药企或临床实践中的相关经验
- 强调你与KOL/HCP沟通的经历、学术会议演讲经验以及项目管理成果
- 提升中英文双语医学演讲能力，深入了解肿瘤学、罕见病或神经科学领域的最新临床进展
- 熟悉MSL合规准则及研究者发起研究（ISS）的流程
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化你的回答
- 在回答合规问题时，务必强调“遵循公司SOP和法规”，展现严谨的合规意识
- 请分享一次你成功与难以沟通的KOL建立信任关系的经历
- 如果HCP在交流中提出了关于产品的标签外问题，你会如何合规地回应？
- 你如何规划和管理你在台湾地区的实地拜访路线和学术活动？
- 请描述你参与或支持过的一个临床研究/项目，你在其中发挥了什么作用？
- 提前了解益普生在台湾上市的核心产品及其在肿瘤、罕见病或神经科学领域的竞品情况
- 准备1-2个全英文的自我介绍或专业话题演讲，以应对英语能力考察
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活65
使命价值90
薪资福利
75中等
作为跨国药企的MSL岗位，薪资福利处于当地医药行业市场中上水平，提供稳定的外企薪酬体系。
薪资信号市场水准 (1.3千–2.5万/月)
成长发展
85较高
岗位涉及前沿治疗领域，提供持续独立学习和技能提升计划，职业成长路径清晰，能深度积累学术与行业资源。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Oncology、Rare Disease、Neuroscience、Clinical Trials、Real-world studies、HEOR
成长机会continuous independent learning、upskilling programs
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
岗位标注为混合式弹性办公（Hybrid），提供了一定的办公灵活性，但作为实地岗位（Field-based），需要频繁出差和拜访，对时间管理要求较高。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
益普生专注于解决高未满足医疗需求（肿瘤、罕见病），致力于将药物带给患者，具有极强的社会价值和使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号tackle areas of high unmet medical need、bring medicines to patients、creating real impact on patients and society
创新程度积极采用新技术
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