
普通员工/个人贡献者
综合评分 67
跨国医疗名企销售岗,侧重区域业务拓展与学术推广,薪酬福利具竞争力,外勤强度中等偏上
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比大客户销售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
42 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 大客户销售 · 约 300 个在招
该职位主要负责北京及周边区域的医疗器械业务拓展与销售管理
,进行区域覆盖,发现并发展管辖区域内的业务机会,完成负责所辖区域公司产品的季度和年度销售指标
,进行区域覆盖,发现并发展管辖区域内的业务机会,完成负责所辖区域公司产品的季度和年度销售指标
优点
缺点 / 挑战
跨国医疗企业通常提供具有市场竞争力的底薪结构、五险一金及补充福利,但JD未明确具体薪酬区间与发放规则。
岗位深度融合临床教育与学术推广,有助于沉淀深厚的医疗行业知识与产品 expertise,但JD未提及内部导师制或系统化培训安排。
区域覆盖与医院拜访属典型的外勤导向型工作模式,需频繁往返于不同机构之间,工作节奏受业绩节点影响较大。
医疗器械直接服务于临床诊疗与患者康复,具备明确的健康社会价值,但JD表述更侧重商业指标与渠道管理。
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