捷迈邦美
MedEd program Specialist
MedEd program Specialist
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医学事务
医学事务
医学教育
医疗器械
合规管理
数字沟通
活动策划
跨部门协作
项目管理
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
跨国医疗器械巨头医学教育岗，社会价值高、成长空间大，但需现场办公且工作时间灵活。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比医学事务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
3 个在招
市场机会
选择不多
台北 · 医学事务 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责开发和执行医学教育课程，支持公司战略目标
你将与外部医学专家和内部团队合作，设计并实施针对医疗专业人士的培训项目，以提升手术和患者治疗效果
此外，还需负责线上教育平台的维护、活动行政后勤支持及合规管理
最低要求
商业/营销/健康科学背景的本科学位
英语和普通话流利
工作职责
% 制定负责产品线的捷迈邦美医学教育项目战略：
规划并执行医学教育项目，以满足产品线的战略方向
与外部主题专家（学者、外科医生、其他医疗专业人士）合作，开发培训和教育项目
与内部主题专家（如市场营销和销售）合作，开发培训和教育项目
制定稳健全面的议程，从自学教育项目到高级互动会议
开发独特创新的项目和材料，通过高质量、差异化的教育项目培训外科医生
随时了解相关或同等产品、技术、手术技术和竞争对手活动，确保教育项目满足已确定的学习需求
与不同国家的医学教育团队合作，邀请其他地区的专家或派参与者到其他地区进行培训
出差参加医学教育活动，执行项目并对指定的专家教育项目进行实地考察和评估
确保在执行本地项目前完成适当的计划，包括在预算费用内获得所有内部审批流程
% 行政支持：
提供与教育活动相关的行政支持（设计会议邀请、设置注册链接、活动申请表、讲师申请表、准备活动前后文件和报告）
计划和协调活动后勤（机票和住宿预订、场地布置等）
供应商与合同管理
% 数字沟通：
维护和改进企业在线教育平台内容
推广并推动在线培训平台的用户采用率
了解并确保遵守公司品牌和ZBI特定品牌要求
实施新的沟通工具以应对技术进步
% 确保部门符合法律与合规指南：
与法务和合规部门保持定期沟通，了解当前和变化的参数
作为把关人，确保所有安排均符合合规指南
优先资格
注重细节且自我驱动
具备出色的沟通和演讲能力
熟练使用常用软件，有Cvent使用经验者优先
能够适应灵活的工作时间，包括周末和晚上（如有需要）
有在医疗器械或医疗保健行业直接与客户、意见领袖、技术专家和专业人员合作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国医疗器械巨头平台，能接触前沿医疗技术与顶尖外科专家
- 岗位涵盖项目策划、数字运营与合规管理，综合能力提升空间大
- 跨部门及跨国沟通协作较多，需处理复杂的利益相关者关系与合规审查
- 适合具备医疗/健康科学背景，拥有出色沟通与组织能力，且对医学教育和医疗器械行业充满热情的求职者
缺点 / 挑战
- 需频繁出差并适应灵活的工作时间（含周末/晚上），对体力和时间管理要求较高
角色解读
- 可向资深医学教育经理、医学事务总监或培训管理方向发展
- 积累深厚的医疗器械行业专家网络与大型项目统筹管理经验
- 规划并执行针对医疗专业人士的医学教育项目，提升手术和患者治疗效果
- 维护线上教育平台，推动用户采用率，并负责相关活动的行政后勤与合规管理
- 具备出色的项目管理与跨部门沟通能力，能协调内外专家资源
- 熟练使用办公软件及活动管理工具（如Cvent），并具备严格的合规意识
申请策略
- 在求职信或面试中展现对捷迈邦美产品线及骨科/医疗器械领域的了解，体现自我驱动力和注重细节的特质
- 突出医学教育项目策划与执行经验，以及与医疗专业人士（HCP）或意见领袖（KOL）的合作经历
- 强调活动后勤管理、数字平台运营及合规审查方面的具体成果与数据
- 提前熟悉Cvent等活动管理软件，提升英语商务沟通与演讲能力
- 了解医疗器械行业的合规准则（如反商业贿赂、医学教育合规等）
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目经验，突出跨部门协作与最终成效
- 强调合规意识时，结合具体流程说明如何把控风险，展现严谨的工作态度
- 请分享一个你从零策划并执行的医学教育或培训项目的案例
- 在协调外部专家和内部团队时，如果遇到意见分歧或时间冲突，你如何处理？
- 你如何确保医学教育活动符合公司的法律与合规指南？
- 描述一次你推广线上平台或数字工具并成功提升用户参与度的经历
- 深入了解捷迈邦美的核心产品线（如骨科、运动医学等）及其医学教育理念
- 准备几个与外部KOL或内部销售/市场团队协作的真实案例，以应对行为面试
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值85
薪资福利
70中等
跨国上市企业提供相对稳定的薪酬福利，但JD未明确披露具体薪资数字与特殊福利，整体处于市场常规水平。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–1.8万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及跨国协作、前沿医疗技术培训及数字平台运营，能积累丰富的行业专家资源与项目管理经验，成长空间良好。
技术前沿主流现代技术
技术栈Cvent、在线教育平台、数字沟通
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
明确要求100%现场办公，且需适应包含周末和晚上的灵活工作时间，出差比例5-10%，工作生活平衡受限。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
85较高
致力于通过医学教育提升手术和患者治疗效果，具有显著的社会价值和医疗使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号enhance surgical and patient outcome
创新程度积极采用新技术
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