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伊顿中国
Structural Design Engineer

Structural Design Engineer

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

常州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
项目管理
SAP
CAD
电气设计
电机控制
低压开关柜
GB标准
E-plan
IEC标准

AI 估算 · 12k–20k

常州外企结构设计岗,要求3年经验+低压开关柜专长,薪资在本地竞争力较强。

职位详情

关于这个职位

作为结构设计工程师,你将负责低压开关柜的装配结构管理、合同定制设计和技术指导

你将主导关键项目,推动标准化,并支持市场和销售团队进行技术沟通、方案选择和报价
该职位需要你与项目经理协作,确保项目按时按质完成,并提供完整的BOM清单和制造图纸

最低要求

教育背景:本科及以上学历,电气/自动化/机械相关专业

工作经验:至少3年石化公司工作经验,有电气项目调试和启动经验
技术与专业知识:熟悉低压开关柜,熟悉相关GB或IEC标准及设计程序
有低压项目电气/机械设计经验
熟悉低压电机控制,具备扎实的低压电力系统知识
能独立承担工作
语言要求:流利的英语读写能力
工具技能:熟练使用CAD、E-Plan、3D、SAP

工作职责

负责装配结构管理、合同定制设计、技术指导及相关支持工作

主导关键及重大项目
推动低压开关柜的标准化
在技术沟通、推广、方案选择和报价方面支持市场和销售团队
通过满足范围、规范符合性和进度要求,成功执行项目
积极管理图纸和设计澄清
提供完整的BOM清单和相关图纸用于制造
在设计会议期间支持项目经理

优先资格

有海外项目设计经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企平台,稳定性高,流程规范,注重工程师专业成长
  • 专注低压开关柜细分领域,技术积累深厚,行业需求稳定
  • 有机会参与海外项目和国际标准合作,拓宽视野
  • 配合市场销售积累商业思维,未来转型空间大
  • 石化行业项目周期长,工作节奏可能受项目节点影响,需要抗压能力
  • 技术标准更新较快,需持续学习GB/IEC等规范
  • 与跨国团队协作,对英语沟通能力有实际要求
  • 适合有3年以上电气设计经验、熟悉低压配电系统、希望在成熟外企深耕技术并兼顾项目管理的工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在技术路线:从结构设计工程师晋升为高级工程师、技术专家,深入低压配电领域
  • 在管理路线:可向项目经理或工程团队主管发展,带领团队完成复杂项目
  • 跨部门发展:凭借对产品和技术理解,转向产品管理、销售技术支持或研发管理岗位
  • 负责低压开关柜的装配结构设计和合同定制设计,确保产品符合规格和标准
  • 主导重大项目,推动标准化工作,提高设计效率和一致性
  • 支持市场和销售团队,提供技术方案、报价和技术澄清
  • 与项目经理协作,管理设计会议、图纸和BOM清单,确保项目按时交付
  • 精通低压开关柜设计,熟悉GB/IEC标准及设计程序
  • 熟练使用CAD、E-Plan、3D和SAP等设计及管理工具
  • 具备电气/机械设计经验,掌握低压电机控制和电力系统知识
  • 良好的英语读写能力和项目管理能力,能独立承担工作

申请策略

  • 了解伊顿的业务范围(数据中心、工业、商业等),在面试时结合自身经验谈谈如何助力其产品线
  • 准备一个完整的低压开关柜设计案例,包括技术方案、BOM清单、图纸和遇到的问题解决
  • 突出石化公司工作经历和电气项目调试启动经验,用具体项目成果说明
  • 强调低压开关柜设计经验,列举设计过的标准(GB/IEC)及使用工具(CAD、E-Plan)
  • 展示英语读写能力,如有海外项目经验务必提及
  • 列出参与过的重大项目角色,尤其是主导或独立负责的部分
  • 可系统学习低压开关柜相关的国际标准(如IEC 61439系列),提升专业深度
  • 提前熟悉SAP和3D设计软件的操作,尤其是与电气设计相关的模块

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,重点突出技术细节和你的角色
  • 强调标准化意识:在回答中体现对标准遵循和效率提升的思考
  • 体现协作能力:说明如何与市场、销售、项目经理及制造团队沟通协调
  • 介绍一下你参与过的一个低压开关柜项目,从图纸到制造的流程
  • 你对GB和IEC标准的理解,如何确保设计符合标准?
  • 如何处理设计与现场实际不符的技术澄清问题?
  • 你如何平衡多个项目的优先级,确保按时交付?
  • 请举例说明你如何支持销售团队进行技术方案报价

职位点评

61
综合评分

稳定外企、技术专精、现场办公,发展空间尚可但WLB一般。

更适合这类人
适合注重技术成长和专业积累、愿意接受现场办公安排的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值55

薪资福利

65中等

薪资未在JD中明确,但外企常州岗位预计处于市场中上水平,福利可能包含五险一金和补充保险等,但未具体提及,补偿性动机满足程度一般。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

75中等

职位涉及低压开关柜设计,技术要求明确且专业,有机会参与国际标准项目,但未提及明确晋升通道或培训计划,发展性动机较好。

技术前沿主流现代技术
技术栈CAD、E-Plan、3D、SAP、低压开关柜、GB标准、IEC标准
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

JD未提及远程办公或弹性工作,工作地点为常州,推测为现场办公,生活化动机满足程度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

伊顿作为智能电源管理公司,强调保护环境和改善生活质量,但该设计岗位与使命关联不直接,行业稳定但非高速增长,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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