伊顿中国
ACB Lead Engineer
ACB Lead Engineer
发布于 大约 7 小时前基层主管/组长
苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机械工程师
Acb
Autocad
Fea
Fmea
低压电器
团队管理
机械设计
注塑成型
金属冲压
AI 估算 · 25k–40k
资深低压电器研发岗位，外企平台，经验要求高，薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位作为ACB（空气断路器）产品研发的Lead Engineer，负责领导新产品的设计、开发与测试，并指导年轻工程师
你将参与需求分析、材料研究、FEA/FMEA仿真，并与市场、工业团队协作推动产品上市
适合具有10年以上低压电器研发经验的资深机械工程师
最低要求
机械工程学士及以上学历
年以上低压电器机电系统领域新产品开发经验
丰富的部件设计和材料选型经验，如金属、有色金属领域
低压电器部件产品资深专家，特别是ACB产品设计与开发
有成功管理新产品开发项目的记录
具备技术领导团队按时、按预算完成项目的能力
深入了解低压电器市场，特别是数据中心和可再生能源领域
能够在动态且不断变化的客户市场环境中工作
精通Pro/E、AutoCAD或其他软件设计工具
对低压电器应用有深刻理解，能够技术领导解决关键客户投诉
精通焊接/钎焊或热处理等工艺
精通金属和模压塑料设计，对材料特性和应用有丰富知识
能够运用专业技术进行开发到上市流程改进，包括开发阶段门径流程（pre/pro-launch）和DFSS工具
熟悉电气和动态仿真，能够提供技术指导和输入
熟悉环保要求和相关认证测试
良好的沟通能力，特别是书面和口头沟通
能够在最小监督下工作
强烈的团队合作精神
开放的态度，乐于指导年轻工程师
英语书面流利
工作职责
领导设计、开发、测试和推出新产品及现有产品线的扩展
与其他CPC项目团队合作开展材料应用/采购工作（从研发角度）
与整个机械团队合作，指导年轻工程师，提升团队在机械领域和产品知识方面的能力，领导和参与需求分析、设计评审等团队发展流程
紧跟新技术和新材料，使用计算机软件工具设计和分析产品完整性，以促进快速部署
领导基于市场和客户输入的产品需求规范评审
必要时根据客户声音（VOC）输入生成产品需求规范
根据产品规范设计、开发新的创新产品
领导根据标准和客户需求进行新产品测试，完整领导技术文档
按照阶段门流程（如PROLaunch）推出新产品线扩展
领导调查和分析新材料及其在产品线中的适当应用
深入了解塑料注塑/成型和金属冲压的材料知识
审查并进行基于计算机的FEA和FMEA分析，以确保新产品的完整性，并使用结果修改设计
技术领导团队支持工业团队搭建生产线
技术领导并参与现有产品客户投诉解决
技术领导并参与新产品和技术发展趋势思考与评审
与所有其他团队建立并维护协作关系
执行分配的其他职责
优先资格
硕士学历优先
有ACB（空气断路器）产品经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头平台，职业稳定性高，资源丰富
- 涉及数据中心和可再生能源等增长领域，市场前景好
- 团队领导角色有助于培养管理能力，技术与管理双线发展
- 与全球团队合作，接触前沿技术和行业标准
- 对经验和技能要求极高，需要同时处理技术难题和团队管理
- 低压电器行业技术成熟，创新空间需结合新兴领域
- 适合具有10年以上低压电器研发经验、愿意承担技术领导责任并渴望在跨国平台发展的资深工程师
缺点 / 挑战
- 可能面临跨部门协作和客户投诉压力，工作节奏较快
角色解读
- 从技术领导向研发经理或技术专家方向发展，管理更大团队和项目
- 在跨国企业积累国际项目经验，有机会参与全球研发协作
- 深耕低压电器和数据中心、新能源市场，成为行业资深专家
- 领导ACB（空气断路器）新产品的设计、开发和测试，确保符合标准和客户需求
- 指导年轻工程师，提升团队在机械设计和低压电器产品方面的能力
- 参与需求分析、设计评审，并主导FEA/FMEA仿真以验证产品完整性
- 与市场、工业团队协作，支持生产线建设和客户投诉解决
- 年以上低压电器新产品开发经验，深耕ACB产品领域
- 精通机械设计，熟练使用Pro/E、AutoCAD等工具
- 熟悉塑料注塑和金属冲压工艺，具备材料选型经验
- 掌握FEA/FMEA分析，熟悉DFSS和阶段门开发流程
申请策略
- 研究伊顿的产品线和近期发布的低压电器产品
- 准备具体案例，证明自己具备技术领导和项目管理能力
- 突出ACB或低压电器产品从设计到上市的成功案例
- 强调领导团队和指导年轻工程师的经历
- 展示FEA/FMEA分析能力以及DFSS工具应用
- 写明材料选型、注塑和冲压方面的技术专长
- 熟悉伊顿的PROLaunch流程和DFSS工具
- 提升英语口语和书面表达能力，适应跨国协作
面试指南
- 使用STAR法则描述项目，突出你的领导作用和量化成果
- 展示系统思维，结合技术细节和团队协作
- 对于投诉类问题，强调分析原因、制定解决方案和预防措施
- 请描述你领导的一个新产品开发项目，从概念到上市的过程
- 如何设计材料选型以确保产品可靠性？
- 你如何处理客户投诉中的技术问题？
- 你如何激励和培养年轻工程师？
- 你对ACB产品未来技术趋势有何看法？
职位点评
64
综合评分
外企平台、技术领导角色，技能成长空间大，但薪资未披露且WLB信息不明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技术成长和职业发展、能够接受固定工作地点的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活45
使命价值70
薪资福利
65中等
薪资未明确，但作为资深岗位，外企通常提供有竞争力的薪酬和福利，只是JD中未提及。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
75中等
职位包含指导年轻工程师、跟踪新技术等职责，技术与管理能力均可提升，但晋升路径未明确。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ACB、低压电器、机械设计、FEA、FMEA、Pro/E、AutoCAD、注塑成型、金属冲压
成长机会Instruct and train young engineers、Open attitude to coach young engineers、Keep abreast of new and emerging technologies
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
工作地点在苏州，需现场办公，JD未提及弹性工作或远程安排，生活便利度未明确。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
公司致力于智能电源管理和环保，产品应用于数据中心和可再生能源，具有一定社会意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号dedicated to protecting the environment and improving the quality of life for people everywhere
创新程度积极采用新技术
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