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伊顿中国
Key Account Representative

Key Account Representative

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

青岛市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
合作伙伴管理
大客户销售
客户关系管理
市场分析
投标管理
新能源
电气行业
行业推广
销售策略

AI 估算 · 15k–25k

大客户销售岗位,外企平台,青岛薪资中等偏上,综合提成收入可观。

职位详情

关于这个职位

该职位负责伊顿产品在目标行业的销售与推广,重点维护大客户关系并挖掘重大项目,实现销售业绩目标

需要具备5年以上行业销售经验,较强的沟通和商务能力,能够开拓合作伙伴并参与投标流程
适合有冲劲、自我驱动力强,愿意挑战高目标的资深销售人才

最低要求

本科及以上学历,电气、电子、计算机、营销等相关专业

年以上行业销售工作经验
有冲劲和干劲,良好得自我驱动
具备优秀的沟通能力,能快速的理解客户的需求,与客户建立信任关系
有较强的商务判断能力、团队协作能力和资协调整合能力
具备足够的承压能力,适应变化的能力及应对突发和意外的问题能力
具备较好的情绪管理能力,时间管理能力和快速学习的能力

工作职责

负责公司产品在目标行业的推广及销售,行业大客户的开发与关系维护工作,行业(选型入围,集中采购)大项目的挖掘及跟进,实现销售业绩目标

定期收集、整理销售数据,分析市场动态,编制销售报告,提出销售策略建议
开拓行业合作伙伴,赋能和扶持合作伙伴成长,巩固合作关系及提升合作伙伴忠诚度
负责市场和行业信息的收集及竞争对手的分析,推动公司进行新产品、新技术、新解决方案的开发,配合公司制定相应的营销策
完成公司交付的各项任务,如:销售指标的达成,行业市场推广,挖掘招标信息,协调整合资源完成相应投标工作等等

优先资格

有大客户销售及独立开拓客户经验者优先

有金融、制造、新能源、医疗等领域销售经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿作为跨国巨头,平台稳定,品牌认可度高,有利于职业背书
  • 大客户销售岗位,接触高端客户,可积累宝贵人脉和行业资源
  • 涉及新能源、制造等增长行业,前景广阔
  • 外企文化注重员工发展,可能提供完善培训体系
  • 大客户开发周期长,需要耐心和韧性
  • 可能需要频繁出差,工作时间灵活但不固定

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力大,需要持续达成高目标
  • 适合有丰富销售经验,自我驱动强,喜欢挑战高目标,擅长与高端客户打交道的人

角色解读

  • 可向区域销售经理、行业销售总监方向发展
  • 积累行业资源后可转向解决方案销售或业务拓展
  • 在外企平台有机会跨部门转岗至产品管理或市场管理
  • 负责伊顿产品在目标行业的销售推广,开发和维护大客户关系
  • 挖掘和跟进行业大项目(如选型入围、集中采购),实现销售目标
  • 分析市场动态和竞争对手,编制销售报告,提出策略建议
  • 开拓并赋能合作伙伴,参与投标全流程,协调资源
  • 年以上行业销售经验,具备独立开拓大客户的能力
  • 优秀的沟通能力,能快速理解客户需求并建立信任
  • 较强的商务判断、团队协作和资源整合能力
  • 抗压能力强,适应变化,具备良好的情绪管理和时间管理能力

申请策略

  • 研究伊顿的业务重心和行业解决方案,在面试中展示你的针对性思考
  • 准备好回答关于如何应对业绩压力和管理长期客户关系的问题
  • 突出大客户销售业绩,最好有量化数据,如销售额增长率、客户数量等
  • 强调独立开拓客户的成功案例,展示从0到1的能力
  • 体现行业经验,特别是金融、制造、新能源、医疗等领域
  • 展示商务谈判、投标、合作伙伴管理等方面的具体贡献
  • 学习电气/能源行业知识,了解伊顿的产品线
  • 提升解决方案销售能力,学习顾问式销售技巧

面试指南

  • 使用STAR法则回答行为面试问题:情境、任务、行动、结果,突出量化结果
  • 展示你的客户管理流程:从客户分析、需求挖掘、方案定制到关系维护
  • 强调你的学习能力和适应变化,举例说明如何应对突发问题
  • 请分享一个你成功开发大客户的完整案例,并说明你的关键动作
  • 你如何制定销售策略来进入一个新行业?
  • 当面临竞争对手压价时,你如何应对?
  • 你如何管理多个大客户和长期项目的时间优先级?
  • 你对伊顿的产品和市场有哪些了解?

职位点评

63
综合评分

跨国电力巨头的大客户销售岗,职业发展空间好,薪酬竞争力尚可,但业绩压力大,工作生活平衡一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合以职业成长和业绩成就为核心动力,能够接受销售压力和一定工作强度,同时看重外企平台稳定的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

65中等

薪资未披露,但作为跨国上市公司的销售岗位,通常提供有竞争力的薪酬和福利,具体需面议。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

职位提供行业大客户销售经验,有明确的业绩导向,个人成长空间大,但JD未提及具体培训或晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在青岛,要求现场办公,未提弹性工作制,销售岗位可能有较大压力和出差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

公司使命关注环境保护和改善生活,有一定社会价值,但职位本身以销售为核心,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度稳健跟随主流
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