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伊顿中国
Senior Magnetics Design Engineer

Senior Magnetics Design Engineer

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
3D Cad
Aec-Q200
Failure Analysis
Inductor Design
Magnetic Powder Materials
Magnetics

AI 估算 · 30k–45k

资深磁设计工程师,技术稀缺,外资平台在上海提供较高薪酬,估算30-45K每月。

职位详情

关于这个职位

该职位负责磁性元件(主要是模压电感)的端到端设计与开发,应用于电源转换和先进电子系统

你将与全球跨职能团队紧密合作,从概念设计到量产全程把控,确保性能、可靠性和成本目标达成
适合有7年以上磁性元件设计经验、精通磁粉材料与工艺的资深工程师

最低要求

电气工程、材料科学/工程或相关专业本科或硕士学位

至少7年以上磁性元件或功率被动元件设计经验,有模压电感或类似磁性产品的实际操作经验
深入理解磁路理论,包括饱和、滞回、磁芯损耗、铜损、温度效应和EMI考虑
有磁性粉末材料和模压磁体工艺经验:绕线技术、粉末材料混合、冷压、热压、固化、表面处理和在线测试
熟悉AEC-Q200等行业标准,并有可靠性认证方法经验
具备原型制作和测试的知识与实践经验,了解电感应用和失效模式
能够准备和维护详细技术文档,包括原理图、设计规格、测试程序、物料清单和报告,并管理项目时间线和交付物
能够在全球跨职能团队中独立工作,具备较强的分析、问题解决和文档能力
清晰的口头和书面沟通能力,用于技术评审和客户讨论

工作职责

负责主要用于电源转换和先进电子应用的模压电感产品的端到端设计和开发

该职位将从概念到认证和量产,定义磁性、电气、机械和材料解决方案,确保为全球客户实现性能、可靠性、可制造性和成本目标
设计、开发、制作原型、测试和验证磁性元件,包括用于计算、汽车、工业和能源应用的模压磁性电感器
与跨职能团队协作,将系统和客户需求转化为详细的电气、磁性、机械和材料规格,包括原理图和3D CAD模型
与供应商、SQE和制造团队对接,确保设计的可制造性、可靠性和成本效益
支持认证、许可和合规活动(AEC-Q或客户特定要求),支持客户应用,支持故障分析,并准备所需的技术文档
根据公司程序进行工程变更管理和产品生命周期管理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿是全球领先的智能电源管理公司,平台大、业务稳定,提供广阔的国际视野和职业发展机会
  • 磁性元件设计专业性强、技术壁垒高,长期积累可形成核心竞争力,职业安全感强
  • 参与全球协作项目,与不同文化背景的团队合作,提升跨文化沟通和项目管理能力
  • 对经验要求很高,需要至少7年+相关积累,初入行者难以胜任
  • 外企流程规范、文档要求多,需要投入大量时间在技术文档和流程合规上
  • 适合有多年磁性元件设计经验,希望在国际大平台稳定发展,并愿意承担全流程研发责任的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 岗位职责覆盖从设计到量产的全流程,要求极高的综合能力,工作压力较大

角色解读

  • 在技术方向持续深耕,成长为磁性元件设计领域的技术专家或首席工程师
  • 转向技术管理岗位,带领磁性元件设计团队,负责产品线规划与团队发展
  • 向电源系统方向拓展,进入更广泛的电力电子系统设计领域,提升综合技术影响力
  • 负责模压电感等磁性元件的端到端设计开发,包括概念设计、仿真、原型制作和量产导入
  • 与全球跨职能团队协作,将系统需求转化为详细的电气、磁学、结构和材料规格,并输出3D CAD模型
  • 与供应商和制造团队紧密配合,确保设计的可制造性、可靠性和成本效益,同时支持客户应用和故障分析
  • 管理工程变更和产品生命周期,维护完整的技术文档和项目时间线
  • 深厚的磁路理论功底,熟悉饱和、滞回、磁芯/铜损、温度效应及EMI设计考虑
  • 精通模压电感的全套工艺流程,包括绕线、粉末混合、冷压、热压、固化、表面处理和在线测试
  • 熟悉AEC-Q200等可靠性标准与认证方法,并能主导相关认证活动
  • 具备独立工作的能力,同时能有效与全球团队沟通,并拥有出色的文档编写能力

申请策略

  • 在申请前深入研究伊顿的产品线,尤其是数据中心、新能源等领域对磁性元件的新需求
  • 准备1-2个完整的项目故事,用STAR法则展示设计思路、挑战和成果,体现技术深度和问题解决能力
  • 突出模压电感或类似磁性产品的具体设计案例,强调从概念到量产的全过程参与和成果
  • 详细列出磁性粉末材料工艺经验,如绕线、冷压、热压、固化等,并量化性能提升数据
  • 展示与全球团队、供应商及客户协作的经历,尤其是技术评审和问题解决场景
  • 如果对AEC-Q200标准不熟悉,提前学习汽车电子元件可靠性测试的具体要求和流程
  • 加强3D CAD建模技能,尤其是复杂磁性元件结构设计,可尝试用SolidWorks或类似工具练习
  • 深入了解电感在电源转换电路中的实际应用,理解系统级需求对元件设计的约束

面试指南

  • 使用STAR法则描述项目经历:背景(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出个人贡献和量化成果
  • 从理论到实践回答技术问题,先阐述原理,再结合具体例子说明如何应用,展示深度理解
  • 对于复杂问题,展示系统性思维:从设计、工艺、可靠性、成本等多维度分析,并强调团队协作和沟通
  • 请分享一个你设计模压电感的具体案例,包括设计目标、你的角色、遇到的挑战和最终结果
  • 如何在不同频率和温度条件下优化磁芯损耗?请从材料和结构两方面说明
  • 你对AEC-Q200认证流程的理解?在量产项目中如何确保产品通过可靠性认证?
  • 如果模压电感在客户应用中出现批量失效,你会如何开展故障分析?请描述你的排查思路
  • 如何与供应商沟通粉末材料的一致性?如果来料性能波动,你会怎么处理?

职位点评

68
综合评分

跨国电源巨头,资深技术岗,技术含量高,薪资未披露但平台稳定,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术深度和职业成长,对工作地点灵活性要求不高的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活45
使命价值60

薪资福利

75中等

该职位来自跨国上市公司,虽未披露具体薪资,但通常提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:30K-45K/月)

成长发展

80较高

职位要求深厚的技术积累,涉及磁学、材料、工艺等多个领域,技能成长空间大,且参与全球项目,视野开阔。

技术前沿主流现代技术
技术栈Magnetics、Inductor Design、Power Conversion、AEC-Q200、3D CAD
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

职位要求现场办公,未提及弹性工时或远程选项,工作地点为上海,但具体办公环境未知,生活平衡度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

伊顿致力于智能电源管理和环境保护,但具体岗位主要聚焦产品设计,社会意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度积极采用新技术
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