伊顿中国
Lead Magnetics Design Engineer
Lead Magnetics Design Engineer
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
电子工程师
3D Cad
Aec-Q200
可靠性认证
失效分析
模压电感
汽车电子
电源转换
磁性元件设计
磁路理论
AI 估算 · 30k–50k
资深磁性设计工程师，跨国巨头，上海，高技能要求，薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
作为伊顿中国的首席磁性设计工程师，您将负责模压电感等磁性元件的端到端设计与开发，从概念到量产，涵盖计算、汽车、工业和能源应用
您将与全球跨职能团队协作，将客户需求转化为详细的技术规格，并确保产品性能、可靠性和成本目标
该职位要求深厚的磁学理论知识和丰富的模压电感实践经验
最低要求
电气工程、材料科学/工程或相关领域的学士或硕士学位
至少7年以上磁性元件或功率无源器件设计经验，具有模压电感或类似磁性产品的实际操作经验
对磁路理论有深入理解，包括饱和、磁滞、磁芯和铜损、温度效应以及EMI考虑
具有磁性粉末材料和模压磁性工艺的经验：绕线技术、粉末混合、冷压、热压、固化、表面处理和在线测试
熟悉AEC-Q200等行业标准，并有可靠性认证方法经验
具备原型制作和测试的知识及实践经验，了解电感应用和失效模式
能够独立工作，同时与全球跨职能团队协作
较强的分析、解决问题和文档编写能力
清晰的口头和书面沟通能力，用于技术评审和客户讨论
工作职责
负责用于电源转换和先进电子应用的主要模压电感产品的端到端设计和开发
从概念到认证和量产，定义磁性、电气、机械和材料解决方案，确保性能、可靠性、可制造性和成本目标满足全球客户需求
设计、开发、原型制作、测试和验证磁性元件，包括用于计算、汽车、工业和能源应用的模压磁性电感
与跨职能团队协作，将系统和客户需求转化为详细的电气、磁性、机械和材料规格，包括原理图和3D CAD模型
与供应商、SQE和制造团队合作，确保可制造性、可靠性和成本效益
支持认证、合规活动（AEC-Q或客户特定要求），支持客户应用，支持故障分析，并准备所需的技术文档
根据公司程序进行工程变更管理和产品生命周期管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为智能电源管理领域的跨国巨头，提供稳定的平台和丰富的资源
- 磁性元件在新能源、汽车电子等领域需求旺盛，技术前景广阔
- 职位涉及端到端开发，能全面提升技术和管理能力
- challenges 补充：该职位要求7年以上经验，技术门槛高，需要持续学习
- 要求7年以上经验，技术门槛高，需要持续学习新材料和工艺
缺点 / 挑战
- 跨职能协作和全球沟通可能带来时间管理挑战
- 工作强度可能较高，尤其是在项目关键阶段
- suitable_for 补充：适合有深厚磁性元件设计背景，喜欢挑战和跨文化协作的资深工程师
- 适合有深厚磁性元件设计背景，喜欢挑战和跨文化协作的资深工程师
角色解读
- 从高级工程师向技术专家或技术经理发展，负责更复杂的产品线
- 可转向产品管理或项目管理，利用技术背景推动产品战略
- 在跨国企业中有机会参与全球项目，积累国际经验
- growth_path 补充：从高级工程师向技术专家或技术管理方向发展，可晋升为首席工程师或研发经理，也可转向产品管理或供应链管理
- 负责模压电感产品的全生命周期设计，从概念到量产，确保性能、可靠性和成本
- 与跨职能团队合作，将客户需求转化为详细的技术规格，包括原理图和3D CAD模型
- 与供应商和制造团队协作，优化可制造性，并支持认证和失效分析
- 扎实的磁路理论，包括饱和、磁滞、损耗和EMI考虑
- 熟悉模压磁性工艺，如粉末混合、冷压、热压和表面处理
- 具备AEC-Q200等可靠性标准和认证流程的经验
- 良好的项目管理和跨文化沟通能力，能与全球团队协作
- growth_path：从高级工程师向技术专家或技术管理方向发展，可晋升为首席工程师或研发经理，也可转向产品管理或供应链管理
申请策略
- 了解伊顿的业务方向和产品线，在面试中展示对公司的兴趣
- 准备展示项目成果的案例，强调解决技术难题的能力
- application_tips 补充：
- 突出模压电感设计的具体项目经验，包括从概念到量产的案例
- 强调对AEC-Q200等标准的熟悉和可靠性认证经验
- 展示与供应商和制造团队合作的成功案例，体现可制造性设计能力
- 提及全球协作经验，体现跨文化沟通能力
- skill_improvement_补充：
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构化回答
- 强调技术决策的权衡，展示分析思维
- 展示团队协作和沟通能力，强调跨职能合作
- preparation_advice_补充：
- 描述一个你设计模压电感的项目，如何确保性能、可靠性和成本？
- 如何应用磁路理论解决饱和或损耗问题？
- 你如何与供应商合作优化可制造性？
- 你如何处理客户特定要求或认证流程？
职位点评
74
综合评分
跨国企业资深技术岗，薪资面议，技术成长空间大，但WLB不明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展，对薪资有较高期望的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位提供有竞争力的薪资和跨国企业福利，但具体薪资未披露，需面议。
薪资信号面议 (30K-50K/月)
成长发展
85较高
职位涉及前沿技术，提供丰富的学习机会和职业发展路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈磁性元件设计、模压电感、AEC-Q200、3D CAD
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在上海，可能为现场办公，未提及弹性工作，WLB信号不足。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
伊顿作为智能电源管理公司，致力于环保和改善生活质量，行业前景良好。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度积极采用新技术
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