伊顿中国
Aftermarket Procurement Manager-Mobility Group APAC
Aftermarket Procurement Manager-Mobility Group APAC
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
项目管理
供应链管理
成本优化
英语沟通
谈判
供应商开发
品类管理
GD&T
PPAP
AI 估算 · 25k–40k
汽车行业采购经理，外企上海，5年以上经验，薪资具有竞争力，月薪在2.5-4万之间，13薪。
职位详情
关于这个职位
作为伊顿中国移动出行集团亚太区售后市场采购经理，你将负责供应商开发、品类采购策略执行及成本优化，确保供应链满足质量、交付与成本目标
该职位需要与全球及区域供应商紧密合作，推动供应商能力提升和降本增效，支持业务增长
适合具备汽车行业采购经验、熟悉制造工艺和供应商管理的专业人士
最低要求
供应链、工程、商业或相关领域学士学位
约5年以上汽车行业采购、品类管理或供应商开发经验（或7年以上汽车供应链/运营经验）
在矩阵式、区域/全球环境中工作的经验，支持多个工厂或业务单元
直接物料采购和供应商管理背景
熟悉制造工艺（如锻造、挤压、冷成型）并能阅读工程图纸
了解PPAP、质量工具和GD&T
良好的商业思维，能阅读损益表并理解成本驱动因素
出色的英语沟通能力，能跨职能并与高级利益相关者协作
有效的谈判技巧，以事实为基础、结果导向
具备推动供应商绩效改进、降本和跨区域项目的能力
强大的项目管理能力，能管理范围、时间和预算
工作职责
支持亚太区售后市场供应商和品类战略的制定与执行，与区域业务优先事项保持一致
作为指定品类的品类采购员，识别平衡成本、质量、交付和业务需求的采购方案
与内外部供应商进行谈判，有效解决问题和争议，建立长期合作关系
识别、评估和开发新供应商，支持业务增长和供应连续性
领导供应商开发活动，提升供应商能力、产品质量、交付可靠性和成本竞争力
与运营和职能团队合作推动降本计划，提高盈利能力
支持产品和品类分析，识别利润提升和供应优化的机会
准备报告、分析和业务更新，支持售后市场业务团队的决策
建立、管理和改进流程，强化职能卓越和执行纪律
支持定价执行和供应商准备，助力业务拓展和区域增长
管理指定范围内的品类资本支出
优先资格
MBA或硕士学位优先
CPM/CPIM认证优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为跨国巨头，提供完善的培训体系和职业发展通道
- 岗位涉及亚太区业务，能积累区域采购管理经验，提升国际视野
- 公司即将拆分移动出行集团，新公司独立后可能有更多发展机会
- 薪资福利具有竞争力，且位于上海核心区域，生活便利
- 需在矩阵式组织中协调多方利益，对跨部门沟通能力要求高
- 适合有5年以上汽车采购经验、擅长供应商谈判和项目管理、愿意在全球化环境中发展职业的采购专业人士
缺点 / 挑战
- 汽车行业供应链波动大，需应对突发供应问题和成本压力
- 岗位要求同时管理多个项目，工作强度和压力可能较大
角色解读
- 可晋升为全球品类经理或采购总监，负责更大范围的品类战略
- 可转向供应链管理或运营管理岗位，积累更全面的业务视野
- 在伊顿或拆分公司内，有机会参与新公司的供应链体系建设
- 制定并执行亚太区售后市场供应商和品类策略，确保与业务目标一致
- 作为品类采购负责人，与全球及区域供应商谈判，管理成本、质量与交付
- 领导供应商开发项目，提升供应商能力并推动降本增效
- 分析采购数据，为业务决策提供支持，并管理相关资本支出
- 汽车行业采购或供应商开发经验，熟悉直接物料和制造工艺
- 掌握PPAP、质量工具、GD&T等，能读懂工程图纸
- 优秀的商业洞察力，能理解P&L和成本结构
- 流利的英语沟通能力和跨文化协作能力
申请策略
- 准备时关注伊顿 Mobility Group 的业务现状和拆分进展，面试中展现对公司战略的理解
- 强调你如何平衡成本、质量与交付，并提供具体案例
- 突出汽车行业直接物料采购经验，尤其是供应商开发和降本案例
- 强调与跨国团队合作的项目经历，展示英语沟通和跨文化能力
- 列举具体的成本节约成果和供应商绩效改进数据
- 如有CPM/CPIM认证或MBA学历，务必提及
- 如果缺乏制造工艺知识，建议提前学习锻造、挤压等工艺基础
- 加强数据分析能力，熟悉采购分析工具如Excel高级功能或Power BI
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构清晰
- 强调数据驱动和事实依据，例如成本节约的具体百分比
- 展现跨职能协作意识，提及与质量、工程、生产等部门的合作
- 请谈谈你在汽车行业供应商开发中的一次成功案例
- 如何处理供应商交货延迟和质量问题？请举例
- 你如何推动成本降低项目？请描述具体步骤和结果
- 在矩阵式组织中，如何协调不同利益相关者的需求？
- 请描述你理解PPAP的过程，并说明在供应商管理中如何应用
职位点评
74
综合评分
成熟外企的亚太采购经理岗，薪资可观、发展空间大，但需现场办公且WLB一般。
更适合这类人
适合优先看重职业发展和薪资回报的求职者，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
该职位薪资在行业中处于中上水平，且有年终奖等福利，但具体薪资未公开，综合满足程度较高。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
85较高
岗位涉及亚太区业务和供应商开发，能积累丰富的采购管理经验，伊顿也提供培训，发展空间大。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈PPAP、GD&T、供应商开发、品类管理
业务类型profit_center
工作生活
60中等
地点在上海，但未明确说明远程办公或弹性工时，通常采购经理需要现场办公，生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
伊顿作为能源管理公司，致力于环保和改善生活品质，有一定社会价值，但岗位本身与使命关联度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度稳健跟随主流
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