伊顿中国
Process Engineer
Process Engineer
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
西安市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
AutoCAD
SAP
PFMEA
6 sigma
Problem Solving
Continuous Improvement
AI 估算 · 10k–20k
西安制造工程师岗位，5年经验外资企业，月薪范围合理
职位详情
关于这个职位
该职位负责熔断器制造工艺问题的解决，推动精益生产和持续改进
你需要创建和维护技术文档，设计工装夹具，参与新产品导入，并支持生产线优化
适合有5年以上制造工程经验、熟悉CAD和问题解决工具的工程师
最低要求
本科及以上学历，工业工程、机械工程、机电工程或相关工程专业
年以上制造工程经验，担任过工艺工程师或工业工程师，有跨国公司经验
良好的英语口头和书面表达能力
掌握CAD知识（AutoCAD、SolidWorks）
具备在团队环境中与其他部门有效协作的能力，并能适应截止日期和压力环境
工作职责
解决熔断器制造工艺问题，推动精益生产和持续改进
根据开发流程创建和维护技术文档，如PVP&R、WI、PFMEA、JSA、路线、工时等（包括线下文档和SAP系统数据）
对操作员进行工作指导书、JSA等培训
工装夹具的设计、管理和维护，包括维护数据分析和规则制定
初始制造工艺设计，包括每个工艺步骤和整体布局路线、关键工艺控制、工时定义、BOM材料消耗计算等
制造问题解决，熟悉问题解决工具如5W1H、鱼骨图、PDCA等，具备6 Sigma基础知识如标准偏差、CPK等
标准化制造工艺并验证生产线能力
为工厂贡献高质量的制造能力，与模具工程师、自动化线工程师及其他职能团队成员合作
使用3D软件设计工装或简单模具并转换为2D（SolidWorks优先），与供应商沟通模具生产和验证
支持新产品样品制造和导入工作
快速开发原型制造工具，如工装设计、初始工艺定义、初始成本估算
参与本地或全球新产品导入流程，作为制造工程师，提供所有必要的制造文档
新产品零件号SAP系统数据维护，如路线数据设置、材料BOM数量
实现ELSS年度成本削减目标
实现每月Kaizen目标
领导生产线改进项目，提升效率、质量、降低成本、减少废品
维护和优化生产线/工厂布局和工艺
其他主管分配的工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为跨国巨头，提供稳定的平台和系统的培训体系
- 职位涉及完整的制造流程，能积累深厚的工艺和精益知识
- 西安生活成本相对较低，工作生活平衡较好
- 需要处理现场工艺问题，工作环境可能涉及车间噪音和油污
- 适合有5年以上制造工程经验、喜欢动手解决实际工艺问题、注重稳定性且愿意在制造业深耕的工程师
缺点 / 挑战
- 对问题解决能力和抗压能力要求较高，需在截止日期前完成任务
- 作为个人贡献者，晋升通道相对较窄，需主动争取项目领导机会
角色解读
- 可在制造工程领域深耕，发展为高级工艺工程师或专家
- 有机会转向项目管理或生产管理岗位，如生产主管或精益经理
- 可跨部门发展，如质量工程、工业工程或设备工程
- 负责熔断器制造工艺问题的诊断与解决，推动精益生产和持续改进项目
- 创建和维护技术文档如PFMEA、WI等，并培训操作员确保工艺标准化
- 设计和优化工装夹具，使用SolidWorks等软件，并与供应商协作生产
- 参与新产品导入，支持样品制造和初始工艺设计，维护SAP系统数据
- 精通制造工程和精益生产方法，能运用PDCA、5W1H等工具解决工艺问题
- 熟练使用AutoCAD和SolidWorks进行工装设计，并具备基本的6 Sigma知识
- 良好的英语沟通能力，能在跨国团队中协作
- 熟悉SAP系统操作和PFMEA文档编写
申请策略
- 了解伊顿的电源管理业务和西安工厂的产品线，面试中展现对行业的兴趣
- 准备一段英文自我介绍，并能够用英文描述过往项目
- 突出精益项目经验，如Kaizen、成本削减、效率提升的具体成果
- 强调工装设计能力，附上使用SolidWorks或AutoCAD的案例
- 列出问题解决案例，如使用PDCA或6 Sigma方法解决关键工艺问题
- 体现SAP系统使用经验和文档编写能力
- 巩固6 Sigma知识，建议准备绿带或黑带认证
- 提升SolidWorks设计能力，特别是简单模具和夹具设计
面试指南
- 使用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果
- 强调数据驱动决策，提及具体指标如效率提升百分比、成本降低金额
- 展现团队合作和沟通能力，特别是在跨国环境中
- 请描述一个你成功解决制造工艺问题的案例，使用了哪些工具？
- 你是如何进行工装设计并验证其效果的？
- 如何推动生产线效率提升？请举例说明
- 你如何与跨部门团队协作处理质量问题？
- 你对精益生产和六西格玛的理解是什么？
职位点评
64
综合评分
稳定外企、中等薪资、传统制造技术，现场办公，适合追求平衡的工程师。
更适合这类人
该职位更适合注重薪资稳定性和技能积累的求职者，对工作意义感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利
75中等
该职位为外资企业，福利待遇较完善，薪资处于市场中等偏上水平，但未明确提及具体福利，故分数中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：10K-20K/月）
成长发展
70中等
职位涉及多种技术工具和精益方法，有一定成长空间，但未明确提及晋升或培训通道，发展性中等。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Lean Manufacturing、6 Sigma、SolidWorks、AutoCAD、SAP
业务类型cost_center
工作生活
60中等
工作地点为西安，生活成本低，但职位仅现场办公，且未提及弹性工时，生活化动机一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
伊顿致力于能源管理和环保，有一定社会价值，但该职位为内部制造支持，直接影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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