伊顿中国
Mechanical Engineer, PQ R&D Xi'an
Mechanical Engineer, PQ R&D Xi'an
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公机械工程师
机械工程师
Autocad
Bom
Ups电源
专利申请
振动测试
机械设计
材料管理
英语沟通
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
国际公司机械工程师，职责全面，技术传统，注重使命感，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
16K
与机械工程师中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
80 个在招 · 其中机械工程师 6 个
市场机会
选择适中
西安 · 机械工程师 · 21 个在招
职位详情
关于这个职位
作为伊顿中国的机械工程师，你将负责UPS电源产品的机械设计、开发与验证工作
职位要求独立完成项目计划，与电气、热学等部门协作，运用AutoCAD/Creo等工具进行2D/3D设计、原型制作和测试
工作地点在西安，提供国际化平台和技术挑战
最低要求
机械工程或相关专业本科/硕士学位，必须
至少2年以下至少一个领域的经验：UPS或电源产品的机械设计
熟练使用AutoCAD/Creo工具，必须
良好的英语沟通能力（口语和书面）——CET4必须，CET6优先
强大的人际交往和团队合作能力——必须
工作职责
负责新产品（UPS）的机械设计，作为技术贡献者
为定制特殊要求提供专业机械解决方案
开发和验证电力产品的先进机械技术
A. 理解项目计划并独立按时交付成果
B. 提出UPS或相关产品的系统布局和机械设计
C. 与电气、热学、布局、EMC和安全部门合作，推动新UPS产品的开发
D. 实施UPS或相关产品的机械设计，进行2D/3D设计，制作样品
E. 提供3D SOP、动画、布线和装配过程的数字原型
F. 跟踪样品，指导原型制作，检查SOP
G. 对UPS或相关产品实施振动和跌落测试
H. 材料管理和采购，控制材料成本，材料识别，完成新产品BOM
I. 创新，评估新技术和材料，并在机械技术上申请专利
J. 对相关产品实施VAVE项目并维护产品日常
K. 用英语和中文进行技术演示
L. 响应管理层的其他任务要求
优先资格
Corel draw，优先
FAE (Ansys)，优先
Six Sigma，优先
具有数据中心相关产品设计经验，优先
具有包装设计经验，优先
对热学知识、安全/EMC标准有深刻理解，优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在国际公司平台工作，接触全球领先的技术和项目
- 职责全面，涵盖设计、测试、材料管理等多个环节，技能积累快
- 有机会参与专利申请和创新项目，提升个人技术品牌
- 项目周期紧张，需独立按时交付，对时间管理要求高
- 对英语能力有明确要求，非英语母语者可能需要额外提升
- 适合具备机械设计背景、喜欢硬件开发、有团队合作精神并希望在国际环境中成长的工程师
缺点 / 挑战
- 需要与多部门紧密协作，沟通协调压力较大
角色解读
- 可晋升为高级机械工程师，负责更复杂项目或技术指导
- 积累电源产品经验，向技术专家或设计管理方向发展
- 参与创新和专利申请，提升技术影响力和职业竞争力
- 负责UPS电源产品的机械设计、开发和验证，确保产品符合技术标准
- 与电气、热学等多部门协作，推动新产品从设计到样品的全过程
- 运用AutoCAD/Creo等工具进行2D/3D设计，并实施测试和材料管理
- 精通AutoCAD/Creo等机械设计软件，具备2D/3D建模能力
- 良好的英语沟通能力，能够进行技术演示和文档编写
- 熟悉振动测试、材料管理和BOM控制等工程实践
申请策略
- 研究伊顿公司的产品、使命和文化，面试时展示对公司的了解
- 准备具体项目案例，说明如何解决机械设计问题并达成结果
- 突出AutoCAD/Creo技能和UPS或电源产品设计经验，展示具体项目成果
- 强调英语沟通能力，如CET6成绩或国际项目协作经历
- 列举团队合作和项目管理经验，体现协作和交付能力
- 学习Ansys等有限元分析工具，提升仿真和优化能力
- 深入了解数据中心和电源行业标准，如热学、安全/EMC知识
- 加强英语口语和书面表达能力，以应对技术演示需求
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题
- 结合具体技术工具和标准（如Ansys、热学知识）解释设计过程
- 强调团队合作和沟通经验，突出如何推动项目进展
- 请描述一个你参与过的机械设计项目，你遇到了哪些挑战？如何解决的？
- 你如何确保机械设计满足热学和安全/EMC标准？
- 在团队中，你通常如何与电气工程师协作？请举例说明
- 你对UPS电源行业的发展趋势有什么了解？
- 你使用过哪些工具进行振动测试或原型制作？
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资未在JD中披露，基于西安市场和中级经验，预计为市场水准，福利信息不足。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
成长发展
65中等
职位提供技术实践机会，涉及多种工程技能，但未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈UPS、AutoCAD、Creo、Ansys、振动测试
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作模式未明确，可能需现场办公，WLB信号不足，办公地点类型未明确。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
公司使命强调环境保护和生活质量改善，行业前景稳定，具有积极技术创新。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度积极采用新技术
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