伊顿中国
Senior LVA-Mechanical Engineer
Senior LVA-Mechanical Engineer
发布于 大约 19 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
AutoCAD
INVENTOR
Iec Standards
Cost Reduction
Ul Standards
Lv Switchgear
Low-Voltage Assembly
AI 估算 · 18k–25k
资深机械工程师，低压配电行业，经验要求高，苏州地区薪资有竞争力
职位详情
关于这个职位
该职位负责低压开关柜的结构设计与优化，使用Inventor、Solidworks等3D软件进行建模和出图，同时需要熟悉UL/IEC标准及测试流程
工作涵盖从概念设计到安装的全流程，并涉及成本优化和本地化采购
适合有5年以上低压配电领域经验、熟悉机械设计规范的资深工程师
最低要求
Bachelor degree or above, B.S. in Mechanical Engineering or Electrical Sciences or its recognized equivalent in education and experience.
Requires a minimum of 5 years experience as an LV assembly/components engineer or equivalent.
Proficient in Inventor/Solidworks/Autocad and Office software.
工作职责
Structural design of LV switchgear or optimize existing products according to client’s requirement.
Be familiar with low-voltage component products like ACB, MCCB.
Drive the whole process from design to install phase.
Ensure COE design conforms to local market needs and requirements.
Advise on feasibility and soundness of proposed engineering solutions by other team members.
Develop, maintain, support design process, focus on concept design, piece part drawings, assembly drawings and Bill of material creation.
Redesign existing products to reduce cost, find local sourcing for cost reduction.
Design non-standard LV assembly by himself/herself.
优先资格
Candidates with experience in the design of low-voltage switchgear assemblies for data centers, computing (AI) centers, or similar applications are preferred.
Candidates with overseas experience in the design and project management of low-voltage switchgear assemblies are preferred.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为全球电气巨头，平台稳定，技术积累深厚，简历含金量高
- 涉及数据中心、AI中心等前沿领域，行业前景广阔
- 工作内容涵盖设计、优化、降本，提升综合工程能力
- 需同时熟悉多种三维软件和标准，学习曲线较陡
- 适合有多年低压配电设计经验、追求技术深度与稳定平台的资深机械工程师
缺点 / 挑战
- 年以上经验要求较高，需具备独立解决复杂问题的能力
- 成本优化压力可能较大，需要在质量与成本间平衡
角色解读
- 技术方向：从资深工程师晋升为技术专家或首席工程师，主导复杂项目
- 管理方向：可向技术经理或项目经理发展，带领团队完成产品开发
- 跨领域：积累数据中心、AI中心等新兴应用场景经验，拓展职业边界
- 负责低压开关柜的结构设计与优化，根据客户需求定制非标产品
- 使用Inventor、Solidworks等3D软件绘制零件图、装配图及物料清单
- 主导产品从设计到安装的全流程，确保符合UL/IEC等国际标准
- 推动现有产品的成本优化，寻找本地供应商实现降本目标
- 精通Inventor、Solidworks、AutoCAD等三维设计软件
- 深入理解低压配电产品（如ACB、MCCB）及UL/IEC标准
- 年以上低压开关柜或组件设计经验
- 具备成本意识和项目管理能力，能独立完成非标设计
申请策略
- 了解伊顿在苏州工厂的产品线及主要客户，面试时展示行业认知
- 提前准备一个完整的项目案例，从需求分析到最终交付的流程
- 突出低压开关柜结构设计项目经验，附上具体技术方案与成果
- 强调Inventor、Solidworks等软件的熟练程度，可附上作品截图
- 展示对UL/IEC标准的理解及实际应用案例，如认证通过的项目
- 如有数据中心或海外项目经验，务必单独列出
- 补充学习数据中心或AI中心配电系统的特殊要求与标准
- 熟悉成本控制方法及本地供应商资源，提升降本案例积累
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出技术细节和量化成果
- 强调标准意识：提到UL/IEC具体条款，展示对合规性的重视
- 结合成本与质量：说明优化方案时，同时考虑材料、工艺和性能
- 请介绍一个你主导的低压开关柜设计项目，包括遇到的挑战和解决方案
- 如何确保设计符合UL 891或IEC 61439标准？请举例说明
- 在成本优化方面，你通常采取哪些措施？请分享具体案例
- 你使用Inventor或Solidworks的熟练程度如何？能演示一项复杂建模吗？
- 对于非标装配，你如何平衡客户需求与标准化生产？
职位点评
61
综合评分
稳定大厂、薪酬有竞争力、传统技术栈，WLB不明确
更适合这类人
适合重视薪资稳定性和技术积累、对WLB要求不极端的资深工程师。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资未明确披露，但伊顿作为跨国上市企业，薪资福利通常具有竞争力，且苏州生活成本相对可控。
薪资信号未披露（AI估算：18K-25K/月）
成长发展
65中等
技术方向为传统低压配电领域，但涉及数据中心等新兴场景，有一定成长空间。JD未提及晋升或培训机制。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈LV switchgear、Inventor、Solidworks、Autocad、UL、IEC
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或加班情况；苏州工业园区办公环境较好，但通勤可能依赖自驾或地铁。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
配电行业属于稳定成熟行业，社会影响力一般；产品可用于数据中心等新基建，有一定积极意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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