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伊顿中国
Process Engineer
立即应聘

Process Engineer

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

西安市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
持续改进
AutoCAD
SAP
kaizen
夹具设计
工艺工程
精益生产
PFMEA
6 sigma

AI 估算 · 10k–15k

西安外企工艺工程师,5年以上经验,薪资处于市场中上水平,考虑行业和地域,月薪约1-1.5万。

职位详情

关于这个职位

作为工艺工程师,你将负责解决熔断器制造过程中的工艺问题,推动精益生产和持续改进

日常工作包括维护技术文档(如PFMEA、作业指导书)、设计夹具、培训操作员、参与新产品导入,并与模具工程师、自动化工程师等团队协作,确保生产线高效稳定运行

最低要求

本科及以上学历,工业工程、机械工程、机电工程或相关工程专业

年以上制造工程经验,担任过工艺工程师或工业工程师,外企背景优先
良好的英语口语和书面能力
具备CAD知识(AutoCAD, SolidWorks)
能够团队协作,按时完成任务,抗压能力强

工作职责

解决熔断器制造工艺问题,推动精益生产和持续改进

根据开发流程创建和维护技术文档,如PVP&R、WI、PFMEA、JSA、路线图、工时等(包含线下文档和SAP系统数据)
对操作员进行作业指导和JSA培训
夹具设计、管理和维护,包括维护数据分析及规则制定
初始制造工艺设计,包括工艺步骤、整体布局、关键工艺控制、工时定义、BOM材料消耗计算等
制造问题解决,熟悉5W1H、鱼骨图、PDCA等工具,具备6 Sigma基础(标准偏差、CPK等)
标准化制造工艺并验证生产线产能
为工厂提供高质量制造能力,与模具工程师、自动化工程师及其他职能团队合作
使用3D软件设计夹具或简单模具并转换为2D(SolidWorks优先),与供应商沟通模具生产与验证
支持新产品样品制作和导入,快速开发原型工具(夹具设计、初始工艺定义、成本估算)
参与本地或全球新产品导入流程,作为制造工程师提供所有必要文档
新产品零件号SAP系统数据维护(路线图数据、物料BOM数量)
实现ELSS年度成本削减目标
实现月度Kaizen目标
主导生产线改进项目,提升效率、质量、降低成本、减少废品
维护和优化生产线/车间布局和工艺
完成主管安排的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企平台,工作流程规范,能接触到全球化的制造标准和先进管理方法
  • 技能积累全面,涵盖工艺设计、问题解决、项目管理、跨部门协作
  • 制造业精益转型趋势下,工艺工程师需求稳定,职业路径清晰
  • 公司重视持续改进,有ELSS和Kaizen项目,成就感强
  • 工厂环境可能需要现场办公,工作强度较大,尤其是在新产品导入或问题解决高峰期
  • 需要同时处理多项任务,如文档维护、培训、项目推进等,对时间管理要求高
  • 适合有5年以上制造工程经验、喜欢解决实际问题、注重流程优化和团队协作的工程师

缺点 / 挑战

  • 跨部门沟通和压力下工作的能力要求高,团队成员背景多样

角色解读

  • 从工艺工程师向高级工艺工程师、专家或技术主管发展
  • 横向拓展至生产管理、精益专家或质量工程师
  • 深耕制造技术,成为工厂或集团级的工艺技术核心人物
  • 解决熔断器制造过程中的工艺问题,推动精益生产和持续改进
  • 创建和维护技术文档,如PFMEA、作业指导书、工时等,并管理SAP系统中的工艺数据
  • 设计夹具和模具,与供应商沟通生产与验证,支持新产品样品制作和导入
  • 主导生产线改进项目,提升效率、质量,降低成本,减少废品
  • 扎实的工程背景,熟悉机械设计、工业工程或机电工程
  • 精通CAD软件(AutoCAD, SolidWorks),能进行3D设计和2D转换
  • 掌握问题解决工具(5W1H、鱼骨图、PDCA)和6 Sigma基础
  • 良好的英语沟通能力,能够与全球团队协作

申请策略

  • 了解伊顿的产品线(熔断器)和电力管理行业趋势,面试中展现对行业的理解
  • 准备一个完整的工艺改进案例,用STAR法则描述从问题识别到结果量化
  • 突出5年以上工艺或工业工程师经验,特别是外企经历,列举具体项目成果(如效率提升、成本降低)
  • 强调CAD技能(SolidWorks、AutoCAD),最好附上设计作品或案例
  • 展示问题解决工具的应用实例,如使用PFMEA或6 Sigma解决实际质量问题
  • 提及英语能力,尤其是与海外团队协作的经验
  • 补充精益生产和6 Sigma认证(如绿带/黑带),增加竞争力
  • 熟悉SAP系统操作,特别是PP模块相关的工艺数据维护

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,量化结果
  • 展示问题解决逻辑:识别问题→根因分析→制定方案→实施→验证→标准化
  • 强调团队协作和沟通,举出具体跨部门合作案例
  • 请描述一个你主导的工艺改进项目,使用了哪些工具,取得了什么成果?
  • 如何编写PFMEA?关键步骤和注意事项有哪些?
  • 你如何管理多个任务优先级,比如同时处理文档维护、培训和新产品导入?
  • 请举例说明你如何使用6 Sigma或精益方法降低生产成本
  • 你如何与模具工程师和自动化工程师协作,确保项目按时完成?

职位点评

62
综合评分

外企工艺工程师,技术成长好,薪资适中,工厂办公需加班。

更适合这类人
适合重点关注技能成长和职业发展的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活45
使命价值60

薪资福利

70中等

外企工艺工程师薪资在西安处于中上水平,福利完善(五险一金、年终奖等),但薪资上限有限,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展

75中等

职位涉及多种技术(CAD、精益、六西格玛)和项目经验,成长空间较大,但晋升路径需长时间积累。

技术前沿主流现代技术
技术栈SolidWorks、AutoCAD、PFMEA、6 Sigma、Lean Manufacturing、SAP
成长机会Kaizen、持续改进
业务类型cost_center

工作生活

45较低

工厂现场办公,可能需加班应对生产问题,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

伊顿作为智能电力管理公司,产品有社会价值,但工艺工程师岗位直接贡献偏间接,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度稳健跟随主流
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