伊顿中国
Testing Engineer
Testing Engineer
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
测试开发
Ate
Fct
Ict
Sql Server
Teststand
Ups
Vb
自动化测试
AI 估算 · 18k–28k
深圳外企测试工程师，五年经验，精通LabVIEW和ATE/FCT，技能成熟，薪资在制造业中偏高，具备竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责设计UPS整机及PCBA单板的自动化测试硬件平台，使用NI LabVIEW和TestStand开发测试系统，并与研发和质量团队协作完成ATE/FCT验证
你将参与工业4.0方案的实施，在跨国企业中积累系统性的测试开发经验，适合具备5年经验、熟悉电源产品和自动化测试的工程师
最低要求
本科学历，五年工作经验
熟悉相关的仪器
有团队精神
有ATE、FCT、测试治具及ICT的相关经验
有LabVIEW、VB、Python的工作经验
英语较强的读写能力
了解电源，特别是UPS的相关知识
与其他部门良好的沟通能力
较强的快速学习和自学能力
工作职责
设计UPS整机及PCBA单板的自动化测试硬件平台，并利用NI LabVIEW、TestStand开发测试平台
与RD、QE团队一起，进行相关产品的专业ATE、FCT验证
跟系统工程师一起进行相关的测试验证，设计开发ATE、FCT的硬件测试平台，并进行相关的调试，能够通过电路去设计治具，并完成相关设备的BOM信息
跟R&D、QE一起完成测试规范评估
有较丰富的LabVIEW开发经验，如有TestStand开发经验更佳
有较好的团队沟通能力
对问题有较强的分析及验证能力
对于SQL Server数据库，可以用LabVIEW，能够熟练地用SQL语句进行相关的操作
引入并实施工业4.0（I4.0）解决方案，以提升效率和质量绩效
优先资格
有TestStand开发经验更佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业平台，技术规范和管理体系完善，有利于职业素养提升
- 工作涉及硬件、软件、数据库和自动化，技术广度较大
- 伊顿在电源管理领域有深厚积累，可深入了解UPS等产品
- 有机会参与工业4.0项目，接触智能制造前沿实践
- 适合有5年左右测试开发经验，喜欢软硬件结合、愿意在传统制造业中推动自动化升级的工程师
缺点 / 挑战
- 岗位对综合能力要求高，需同时掌握硬件和软件知识，学习压力较大
- 需要与多个部门沟通，对英语读写能力有要求，跨文化协作可能带来挑战
- 测试工作有时需要配合生产或研发节奏，可能有加班压力
角色解读
- 深耕测试开发领域，可成长为测试架构师或测试专家
- 在跨国企业中积累研发、质量、供应链等多方协作经验，向技术管理方向发展
- 工业4.0和智能制造方向的经验积累，可向数字化转型相关岗位转型
- 设计UPS整机及PCBA单板的自动化测试硬件平台，包括测试治具和电路设计
- 使用NI LabVIEW和TestStand开发自动化测试程序，实现ATE和FCT测试
- 与研发和质量团队协作，完成测试规范评估和产品验证
- 利用SQL Server管理测试数据，并推动工业4.0方案落地
- 精通LabVIEW，有TestStand经验更佳，能独立开发自动化测试系统
- 熟悉ATE、FCT、ICT测试原理，具备测试治具设计和调试能力
- 掌握VB或Python等编程语言，能编写辅助测试脚本
- 了解UPS或电源产品知识，具备较强的电路分析能力
申请策略
- 了解伊顿的电源产品线和相关行业应用，在面试中展现对业务的理解
- 准备1-2个完整的测试项目故事，包括问题、方案、结果和量化指标
- 突出LabVIEW编程项目经历，尤其是完整开发过自动化测试系统的案例
- 强调ATE/FCT/ICT测试经验和测试治具设计成果，用数据展示效率提升
- 提及电源/UPS相关背景，若有此行业经验会加分
- 展现英语能力，如通过CET-6或有外企工作经历
- 提前复习LabVIEW高级编程，如状态机、事件结构、数据采集
- 学习TestStand的序列编辑和调用机制，增加加分项
面试指南
- 采用STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出个人贡献和量化结果
- 先描述整体架构，再深入细节，展现逻辑性和系统性
- 强调分析过程和解决问题的方法论，而不仅仅是结论
- 请详细描述你开发过的一个自动化测试系统框架，包括硬件和软件实现
- LabVIEW中如何处理数据采集和信号调理？请举例说明
- 如何设计一个用于FCT的测试治具？需要考虑哪些因素？
- 在测试过程中遇到偶发性故障，你的排查思路是什么？
- 你如何与研发和质量团队协作，确保测试规范有效？
职位点评
69
综合评分
深圳外企测试开发岗，薪资中上，技能成长好，但WLB不确定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求平台稳定、技能成长和较好薪酬的求职者，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展72
工作生活60
使命价值62
薪资福利
75中等
职位未披露具体薪资，但外企平台通常提供有竞争力的薪酬和福利，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：18K-28K/月）
成长发展
72中等
岗位涉及自动化测试、工业4.0等新技术方向，技能成长空间大，但JD未明确晋升机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈LabVIEW、TestStand、ATE、FCT、ICT、SQL Server、Python
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点位于深圳，未提及弹性办公或远程，WLB信息不明，但外企通常较规范。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
62中等
公司有明确的使命（保护环境和提升生活品质），但职位本身偏向技术支持，社会意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、提升生活质量
创新程度积极采用新技术
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