
伊顿中国
Sales Engineer
Sales Engineer
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
宁波市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
大客户销售
办公软件
客户关系
市场开拓
招投标
渠道管理
电力行业
销售
高压输配电设备
AI 估算 · 8k–15k
跨国企业销售岗,底薪加提成,电力行业稳定,薪资中等偏上,具体取决于业绩。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向电力行业的销售工程师职位,主要负责宁波及周边区域的电力设备销售与客户维护
你需要拓展分销渠道、完成销售指标,并与供电局等大客户建立长期合作关系
适合有电力行业销售经验、熟悉高压输配电设备的人才
最低要求
大专及以上
年以上电力行业销售工作经验
熟悉市场运作方式,熟悉高压输配电设备,了解电力系统基础常识、电力设备的基本技术知识、相关合同、招投标等法律常识
熟练操作word、execl、等各种办公软件
工作职责
为了实现公司的发展战略,促进公司销售业务的发展,在公司发展战略和相关规章制度的指引下,协助区域经理做好本区域销售工作,完成销售部下达的各项销售指标严格遵守公司规章制度和EHS规定及有关要求,确保部门年度安全目标实现
完成本区域的销售目标,提供专业性的服务及销售工作
在所属区域内建立、健全分销网、经销渠道,扩大公司产品覆盖率,收集整理区域项目、产品信息,丰富完善公司信息体系
处理负责范围内销售合同及相关售前售后服务支持及技术联络工作
定期进行客户拜访、巡访、回访与客户建立良好关系,以维护良好的企业形象
完成上级交办的其它工作
优先资格
与供电局、电力采购部门或电力设备用户有良好关系者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿是跨国智能动力管理公司,平台大,行业前景稳定
- 电力设备销售属于B2B大客户销售,能积累高端客户资源和行业经验
- 销售岗位收入弹性大,业绩突出可获丰厚提成
- 职位提供全面的产品知识培训,助力职业成长
- 需要频繁出差和客户拜访,工作时间灵活但强度高
- 电力行业销售周期长,需要耐心和长期关系维护
- 适合有电力行业销售经验、抗压能力强、善于经营客户关系的人,愿意在B2B销售领域长期发展
缺点 / 挑战
- 销售工作以结果为导向,业绩压力较大
角色解读
- 销售工程师可向高级销售工程师、区域销售经理发展
- 积累电力行业客户资源后,可转向大客户经理或销售管理岗位
- 依托伊顿全球平台,有机会参与国际项目或跨领域发展
- 负责宁波及周边区域的电力设备销售,完成公司下达的销售指标
- 建立和维护分销网络和经销渠道,扩大产品市场覆盖率
- 定期拜访客户,处理销售合同及售前售后服务支持,维护客户关系
- 收集区域项目信息和产品信息,协助公司完善信息体系
- 熟悉电力行业和高压输配电设备,了解电力系统基础常识
- 具备市场运作和渠道开发能力,掌握销售技巧
- 良好的沟通和客户关系维护能力,能与供电局等大客户打交道
- 熟练使用Word、Excel等办公软件,了解合同和招投标流程
申请策略
- 了解伊顿的产品线和在电力领域的解决方案,面试中展现对公司的认同
- 准备一个完整的销售案例,说明从开发到成交的整个过程
- 突出电力行业销售经验和过往业绩数据,如完成销售目标、客户增长率等
- 列举与供电局、电力采购部门合作的成功案例
- 强调对高压输配电设备和招投标流程的熟悉程度
- 展示渠道开拓和客户关系维护的具体成果
- 补充电力系统基础常识,了解高压输配电设备的技术参数
- 学习招投标相关法律法规和合同条款
面试指南
- 对于业绩问题,采用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出量化成果
- 对于技术问题,先说明熟悉程度,再结合实际案例展示知识应用
- 对于压力问题,表达积极心态,举例说明过去如何应对挑战
- 请分享你过去在电力行业销售中取得的最好业绩
- 你如何开拓新客户和建立分销渠道?
- 你对高压输配电设备有哪些了解?
- 如果客户对产品有技术疑问,你会如何处理?
- 为什么选择销售岗位?你能适应出差和业绩压力吗?
职位点评
65
综合评分
跨国电力设备公司销售岗,平台大,行业稳定,需现场办公和出差,业绩压力较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重行业稳定性和社会价值,愿意通过销售业绩获得报酬的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展65
工作生活45
使命价值80
薪资福利
72中等
伊顿作为跨国上市公司,薪资福利体系完善,销售岗位底薪加提成,整体收入处于市场中上水平,但具体薪资需面议。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
65中等
职位提供销售技能和产品知识培训,但JD中未明确晋升通道,发展主要依靠个人业绩。
技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈高压输配电设备、电力系统、招投标
业务类型profit_center
工作生活
45较低
销售岗位需要现场办公和频繁出差,工作地点在宁波,时间自由度低,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
伊顿以智能动力管理为使命,致力于环保和可持续,职位具有行业社会价值,但具体工作偏向销售,意义感中等偏上。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号保护环境、改善人类的生活品质、创建更可持续的社会
创新程度稳健跟随主流
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