伊顿中国
Senior Demand Planner
Senior Demand Planner
发布于 大约 16 小时前基层主管/组长
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
S&OP
AI 估算 · 20k–35k
跨国公司高级需求计划岗，要求高且经验丰富，上海薪资水平较高，月薪在2-3.5万之间，14薪。
职位详情
关于这个职位
该职位是高级需求计划专员，负责中国商业组织的销售预测、需求与供应计划及库存管理，目标是优化客户服务水平并降低成本
你将主导SIOP流程，协调销售与供应链团队，确保供需平衡
适合有供应链背景、数据分析能力强的专业人士
最低要求
Bachelor degree, supply chain, marketing or operation will be preferred
years+ experience in demand planning/S&OP, 5 years+ supply planning
Data analysis
English both in oral and written
Good communication skill
工作职责
Direct and administrate activities associated with sales forecast, demand planning, supply planning, transfer order, and inventory management for China commercial organization to ensure best in class customer service level while minimizing inventory and cost.
Formulate operation and inventory strategies to align with the requirements of fast growing business.
Establish, implement and refine policies and processes of customer order priority, sales forecast, demand planning, supply planning, purchase order, inventory management, master data, etc.
Lead the sales and operational planning (SIOP) process, and drive optimal mix between customer satisfaction, inventory and cost.
Manage supply plan and distribution plan to ensure inventories are planned and deployed into right warehouses with right quantity and right time.
Administrate the entry, issue, and close of purchase orders; coordinate with plants and suppliers to ensure on time supply, shorten supply lead time, and narrow supply variation.
Communicate with customers and suppliers to resolve issues related to delivery, service, quality and price.
Initiate and lead projects to continuously improve departmental performance, process and system.
Work closely with sales and marketing teams to reach consensus on sales forecast and demand plan.
Coordinate with plant and SCM team to work out reliable supply plans.
Conduct what-if analysis; reconcile variances; and shape business opportunities and risks.
Participate in executive SIOP meeting and get approval for finalized operational plans.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头平台，流程规范，能接触先进的供应链管理实践与系统
- 职位涉及全局视角，从预测到执行，能快速提升综合供应链能力
- 公司注重员工发展，提供内部培训与轮岗机会（源于'journey and experience'表述）
- 跨部门沟通频繁，需处理多方利益冲突，对协调能力要求高
- 数据量大且需持续更新预测模型，可能涉及加班或紧急响应
缺点 / 挑战
- 行业稳定，工作内容具有挑战性，未来跳槽空间大
- 需要同时管理需求与供应两端，在快速变化的市场中平衡库存与服务水平压力大
- 适合有供应链背景、善于数据分析且乐于跨部门协作的求职者，能够承受一定压力并追求专业深度
角色解读
- 可向供应链管理经理、运营总监方向发展，负责更大范围的供应链策略
- 也可向数据分析或计划专家深耕，成为SIOP流程优化顾问
- 在大型跨国企业积累经验后，可跳槽至其他行业担任供应链高级管理职位
- 负责销售预测与需求规划，通过数据分析制定准确的预测模型，协调销售与市场团队达成共识
- 主导销售与运营计划（SIOP）流程，平衡客户满意度、库存与成本，制定最优运营策略
- 管理供应计划与库存部署，确保物料按时按量送达正确仓库，并处理采购订单与供应商协调
- 开展假设分析，识别业务机会与风险，参与高管SIOP会议并推动运营计划获批
- 精通需求计划、供应计划与库存管理方法论，熟悉S&OP流程
- 较强的数据分析能力，能处理大量数据并进行趋势预测与方差分析
- 出色的沟通与跨部门协调能力，能与销售、市场、工厂及供应商高效合作
- 流利的英语读写与口语能力，适应跨国企业环境
申请策略
- 在面试中准备一个你如何通过需求计划改善业务结果的案例
- 显示你对公司业务的兴趣，了解伊顿在电源管理领域的定位
- 突出需求预测与供应计划的具体经验，用数字说明改善的客户服务水平或降低的库存成本
- 强调参与过S&OP流程或类似跨部门协作项目的经历
- 展示数据分析能力，如使用Excel、SQL或数据分析工具进行预测与方差分析
- 标注英语能力，特别是商务沟通经验
- 可以提前学习SIOP最佳实践和供应链管理认证（如APICS CPIM/CSCP）
- 加强高级Excel技能（如数据透视表、高级公式）或熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 先说明目标（如降低库存或提高服务水平），再描述采用的分析方法和协调过程，最后强调量化结果
- 展示平衡思维，即考虑客户满意度和成本效率
- 你如何制定一个准确的需求预测？请举例说明
- 描述一次你主导S&OP会议并解决供需冲突的经历
- 如何处理预测与实际销售的重大偏差？
- 你如何与销售团队达成预测共识？
- 如果供应商延迟交货，你会如何调整供应计划？
职位点评
54
综合评分
稳定的跨国平台、偏传统的供应链管理岗，发展空间可观但WLB不明。
更适合这类人
适合追求职业成长与技能提升的求职者，对薪资稳定性和工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展70
工作生活30
使命价值60
薪资福利
55较低
薪资水平未在JD中披露，但根据职位层级和市场行情，预计中等偏上，但外企福利可能较好。然而JD未明确薪资和福利，得分中等偏低。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
70中等
职位有明确的成长空间，涉及跨部门协作和流程优化，但JD未提及晋升或培训细节，仅通过'journey and experience'暗示发展机会。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Demand Planning、Supply Planning、S&OP、Inventory Management
成长机会journey、experience
业务类型cost_center
工作生活
30较低
JD未明确工作模式或加班情况，地点在上海，但未说明具体区域，推测为现场办公，无法判断灵活性。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
公司致力于环保与提升生活质量，使命导向较强，但职位本身是运营支持，社会影响力间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs