
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
跨国公司技术销售岗,技术成长性强、业绩导向明确,但WLB需视具体业务情况而定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
24K
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招 · 其中销售管理 5 个
市场机会
选择面较广
上海 · 销售管理 · 约 110 个在招
该职位是伊顿中国的一名高级销售工程师,主要负责在指定区域(中国高增长市场)管理客户关系,销售指定的产品线,优化销量、产品组合和利润率
学士学位或以上,电气相关专业优先
管理指定的客户群,以在当地市场增加销量,并提供销售和技术支持
优点
缺点 / 挑战
作为跨国上市公司,该职位通常提供具有市场竞争力的薪酬福利体系,以吸引和留住高级销售人才。
该职位能提供技术产品与商业销售相结合的深度实践,是复合型能力培养的优质平台,且有清晰的专业或管理晋升路径。
工作模式未明确说明,但销售工程师岗位通常需要频繁出差和客户拜访,对工作与生活的平衡有一定挑战。
公司致力于环保和改善生活品质,所属的智能电力管理行业是社会发展的重要支撑领域,具有正向社会价值。
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