伊顿中国
Power Electronics Lead Engineer
Power Electronics Lead Engineer
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
硬件工程
AC/DC
EMI/EMC
DC/DC
Power Electronics
Magnetics
Dc/Ac
Gate Drive
AI 估算 · 30k–50k
作为外企高级研发工程师，电力电子技术门槛高，市场稀缺，上海薪资水平较高，预估月薪3-5万。
职位详情
关于这个职位
作为伊顿中国研发实验室的电力电子主任工程师，您将领导中等电压固态变压器项目，负责硬件与磁件设计及测试，同时参与创新电力转换产品概念开发
您需要协调跨学科分布式团队，并与业务部门合作推动技术转移
该职位要求深厚的电力电子技术背景，特别是在高频变压器、电感等磁件设计方面，以及电力半导体器件和变换器拓扑的经验
加入伊顿，您将在一个全球领先的智能电源管理公司中，从事前沿的电力电子技术研发
最低要求
Master's in engineering, Ph.D. highly preferred
Master's with 5+ years experiences, Ph.D. with 0-3 years experiences
Broad understanding of power electronics technologies and its application in power conversion areas
Extensive experiences with magnetics in power electronics like high frequency transformer, high frequency inductor, CT, hall sensor.
Experience with power semiconductor devices, gate drive technologies, thermal management, AC/DC, DC/DC and DC/AC power converter topologies, design and control strategies.
Experience with high-power power electronics system hardware design, development, and verification
Experience with control algorithm implementation and verification in embedded platforms
Experiences with EMI/EMC analysis and filter design
Experiences with Batteries and battery management systems
Fluent English communication, team work capability
工作职责
As a technical lead and team member, create innovative power conversion and control product concepts/prototypes based on advanced technologies for electrical, industrial, automotive, truck, and aerospace applications.
Lead hardware and magnetics design & testing for medium-voltage solid-state transformer projects.
Collaborate with Eaton's product and engineering divisions to support technology development and successful transfer.
Assist in project planning, including budgeting, resource management, and meeting project goals within schedule and budget.
Coordinate and manage diverse distributed teams engaged in multi-disciplinary research and product development.
Contribute to building business relationships by sharing technical ideas and projects, participating in ideation events, and helping acquire resources and funding.
Participate in external innovation activities with universities and research institutes.
Actively contributes to IP generation through authoring or co-authoring disclosures and patents.
Provide mentorship to junior staff and consult with internal engineering and business teams.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球领先的智能电源管理公司，参与前沿的固态变压器等核心技术研发，技术积累深厚
- 职位涉及从概念到原型、测试、转移的完整闭环，能够全面锻炼产品开发能力
- 公司文化强调创新和导师制，有良好的职业发展空间和知识产权产出机会
- 上海作为国际大都市，外企待遇优厚，工作环境与资源丰富
- 对磁件和电磁兼容的设计经验要求非常高，候选人需要具备多年项目实战积累
- 跨学科协作和团队管理要求沟通协调能力强，且需适应与不同时区团队合作
- 功率电子行业技术迭代快，需持续学习新拓扑和新器件，保持技术前沿
- 适合在电力电子领域有5年以上经验、专注于磁件设计和功率变换、希望在外企研发环境中成长为技术领导者的资深工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 技术路线：从主任工程师晋升为高级技术专家或首席科学家，主导公司级技术战略
- 管理路线：可能转向研发团队管理，担任研发经理或总监，负责更大范围的团队和项目
- 跨领域发展：利用电力电子技术在新能源、电动汽车、智能电网等高速增长领域拓展职业机会
- 领导中等电压固态变压器项目的硬件与磁件设计、测试和验证，包括高频变压器、电感等关键磁件
- 基于先进技术，为电气、工业、汽车、航空等应用领域创造创新的电力转换和控制产品概念/原型
- 协调跨学科分布式团队，管理项目预算、资源和进度，确保按时交付技术成果
- 与高校和研究机构合作开展外部创新活动，并参与专利申请和知识产权生成
- 深厚的电力电子技术知识，包括AC/DC、DC/DC、DC/AC等变换器拓扑、设计及控制策略
- 丰富的磁件设计经验，如高频变压器、电感、电流互感器、霍尔传感器等
- 功率半导体器件、驱动技术、热管理及EMI/EMC分析与滤波器设计能力
- 嵌入式平台控制算法实现经验，以及电池与电池管理系统相关知识
申请策略
- 了解伊顿的业务方向和产品线，在面试中展示你对公司如何应用电力电子技术的理解
- 准备一个你过去主导的复杂技术问题解决案例，体现你的系统分析和工程判断能力
- 重点突出你主导的电力电子项目，尤其是涉及高频变压器、电感等磁件设计的成功案例
- 详细描述你在功率变换器开发中的角色，包括拓扑选择、硬件设计、测试验证的全过程
- 若有团队领导或跨部门协作经验，需强调你是如何协调资源并推动项目进度的
- 列出相关专利、论文或学术合作经历，展示你的创新能力和产学研结合经验
- 如果缺乏固态变压器或中高压功率器件的经验，建议通过在线课程或项目提前了解SiC/GaN器件和模块化多电平变换器
- 加强电磁兼容（EMI/EMC）设计能力，学习滤波器设计和仿真工具（如Ansys、CST）
面试指南
- 对于技术问题：先明确需求（电压、功率、频率、效率等），然后列举可选方案，对比优缺点，最后结合实际约束（成本、体积、热管理）给出选择理由
- 对于行为问题：使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化描述，突出你的具体贡献和团队协作
- 对于行业趋势问题：展示你对电力电子前沿技术（宽禁带器件、数字控制、高功率密度）的理解，并结合公司业务方向表达兴趣
- 请描述你在一个高功率电力电子项目中设计高频变压器的具体步骤和考虑因素
- 如何处理EMI/EMC问题？请举例说明你在滤波器设计中的经验
- 如何选择一个AC/DC或DC/DC变换器的拓扑？请比较几种常见拓扑的优缺点
- 描述一次你领导跨团队项目时遇到的冲突，你是如何协调解决的？
- 你对固态变压器（SST）和传统变压器的区别有什么理解？
职位点评
70
综合评分
外企研发主任工程师，技术上具有挑战性和前沿性，薪资有竞争力但WLB一般。
更适合这类人
适合追求技术深度和职业成长、愿意投入时间学习新兴技术、不太介意现场办公和潜在加班的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
职位未披露薪资，但外企研发岗通常提供具有竞争力的薪酬和福利，如五险一金、补充医疗等，但JD未明确，故得分中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
岗位涉及前沿的固态变压器技术，要求掌握磁件、控制、EMC等多领域技能，且提供导师指导和项目领导机会，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Solid-State Transformer、Power Electronics、Magnetics、High Frequency、EMI/EMC、Battery Management
成长机会mentorship to junior staff、collaborate with Eaton's product and engineering divisions
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
职位要求现场办公，地点为上海，但未提及弹性工作或加班情况，工作强度可能随项目推进波动，WLB平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
电力电子在新能源、电动汽车、智能电网等领域应用广泛，行业前景向好，且公司强调“改善生活质量”，有一定社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment and improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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