伊顿中国
Senior Field Application Engineering
Senior Field Application Engineering
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
UPS
IGBT
VoC
Electrical Engineering
Technical Support
Customer Training
AI 估算 · 20k–35k
资深技术岗，跨国巨头，上海市场，薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是伊顿中国的资深现场应用工程师，主要负责利用技术能力与销售、产品管理及工程团队紧密合作，通过技术支持拓展新业务并优化产品方案
您将帮助客户进行产品设计导入、提供技术培训、定义新产品需求，并参与市场分析与竞争情报收集
适合具备电力电子背景、5年以上经验的技术专才加入
最低要求
Bachelor degree or above in Electrical Engineering or related background
years experience in product marketing / technical support / design of Electrical Equipment and/or Components
Sound knowledge and deep insight into application of power conversion including Drives, UPS, Wind Mill, Rectifiers, Tractions, IGBT and so on
Effective in verbal and fluent in written English
Computer skills: MS Office, Excel, PPT
Analytical and presentation skills
Self-motivated, energetic, hard working, teamwork and interpersonal skills
Accept Frequent business trip
工作职责
Utilize technical capabilities and interpersonal skills in working closely with Sales, Product Management and Engineering teams to develop new business and grow sales revenues via technical support and optimize product offerings through definition and introduction of new products and/or custom solutions
Develop and win new business via design-in (spec-in) by providing for application engineering support
Develop and provide technical training and services to both internal and external customers
Lead and define technical/test content of NPD project with PM
Identify and help define new offerings to meet new demands from collecting VOC (Voice of Customers), defining CCR (Critical Customer Requirements) to NPI (New Product Introduction) where he/she is to act as interface and catalyst between customers, sales and R&D team
Penetrate new applications and/or new customer base to grow sales via technical marketing and sales
Join customer visits with sales team on routine basis
Closely involve and support new product introduction projects
Survey and analyze technology trend and competitive intelligence and provide initiatives and inputs for new product development
Prepare marketing collaterals like sales kits, application notes, etc.
优先资格
practical experience in fuse protection development and/or support is a plus
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 行业头部外资企业，平台规范，技术积累深厚
- 接触前沿的电力转换技术和数据中心、工业等多元应用场景
- 工作内容兼具技术与商业，锻炼综合能力
- 公司提供系统性培训，全球资源丰富
- 技术深度要求高，需持续学习新应用领域
- 适合有5年以上电力电子经验、热爱技术交流和客户支持、能接受高频出差的资深工程师
缺点 / 挑战
- 需要经常出差，工作节奏较快，压力较大
- 跨部门协作多，对沟通协调能力要求较高
角色解读
- 可晋升为资深专家或技术经理，负责更复杂的应用方案
- 可转向产品管理或研发岗位，深入参与产品定义和开发
- 在伊顿全球平台获得跨地区项目经验，向全球化专家发展
- 与销售团队合作拜访客户，提供技术方案支持，推进产品设计导入（Design-in）
- 为内部和外部客户提供技术培训，帮助客户理解产品应用
- 收集客户需求（VOC），定义关键客户需求（CCR），推动新产品开发（NPI）
- 分析技术趋势和竞争情报，准备销售工具包和应用笔记等技术文档
- 扎实的电力电子知识，熟悉变频器、UPS、风电变流器、整流器、IGBT等应用
- 优秀的沟通和演示能力，能够用英语流利进行技术交流
- 项目管理能力，能够主导新产品项目的技术测试内容
- 自我驱动，适应频繁出差，具备团队协作精神
申请策略
- 深入了解伊顿在电力管理领域的市场定位和产品线，在面试中展现行业洞察
- 准备好应对频繁差旅和客户现场支持的真实案例
- 突出电力电子相关项目经验，特别是变频器、UPS、风电等应用案例
- 强调技术客户支持或现场应用经历，量化业绩（如设计导入成功项目数）
- 展示英语能力和跨文化沟通经验
- 列出掌握的仿真工具、测试设备或标准化知识
- 熟悉熔断器保护设计及选型知识（JD明确为加分项）
- 加强电力电子系统级理解，如拓扑结构、热管理、EMC等
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，重点突出技术决策和客户价值
- 技术问题需先确认关键参数，再结构化分析，最后给出建议或经验
- 请分享一个你成功推动客户设计导入的案例，遇到了哪些挑战？
- 如何向非技术背景的客户解释IGBT模块的选型要点？
- 描述你如何收集客户声音（VOC）并转化为产品需求？
- 你如何平衡多个并行客户项目的支持优先级？
- 对于变频器应用中的谐波问题，你有什么解决方案经验？
- 复习电力电子基本拓扑和主流器件特性，准备1-2个完整技术案例
职位点评
66
综合评分
外资技术岗，薪资待遇好，技术成长空间大，但出差频繁，WLB一般。
更适合这类人
该职位最适合重视技术成长和职业发展的求职者，且能接受出差带来的生活挑战。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
外资巨头，薪资福利有竞争力，但出差频繁可能影响稳定性感知。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
80较高
职位技术深度高，涉及多行业应用，能积累前沿电力电子经验，成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈Power Conversion、Drives、UPS、Wind Mill、IGBT、Fuse Protection
业务类型profit_center
工作生活
40较低
频繁出差是明确要求，工作模式为现场办公，生活平衡受影响较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
伊顿致力于智能电力管理和环保，职位通过技术支持推动能效提升，有一定社会意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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