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Molded Magnetics Engineering Manager
立即应聘

Molded Magnetics Engineering Manager

发布于 大约 9 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
技术管理
Aec-Q200
Dfm
Magnetic Design
Molded Inductor
Soft Magnetic Materials
Power Magnetics

AI 估算 · 45k–70k

外资企业高级技术管理岗，15年以上经验要求，薪资处于市场高位，上海月薪约4.5-7万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责领导模压电感技术与产品平台的开发，涵盖磁性材料配方、模压工艺创新和产品设计

作为工程经理，您将管理跨职能团队，推动产品从研发到量产，并支持AI服务器、数据中心、汽车等战略市场
此岗位要求深厚的功率磁学与材料工程背景，同时提供广阔的技术领导力发展空间

最低要求

电气工程、材料科学/工程、粉末冶金或相关领域的学士或硕士学位

拥有15年以上模压粉末电感器的实际操作经验
磁路设计、电磁理论、功率磁学、磁芯损耗、直流偏置、饱和、热效应及EMI/EMC
软磁材料、粉末配方、绝缘涂层、粘结剂体系和模压磁技术
模压电感制造工艺，包括混粉、模压、固化、电镀、工艺优化及规模化生产
磁性元件的机械、热和可靠性设计
电磁仿真、原型制作、表征和验证方法
AEC-Q200认证、可靠性工程、失效分析、FMEA和根本原因调查
功率电子应用，包括AI服务器、计算、汽车、工业和能源系统
DFM、DFR、DFC、APQP、PPAP、产品生命周期管理和工程变更控制
产品工业化、制造转移、供应商开发和客户支持方面的技术领导力
技术领导和人才培养
跨职能协作和影响力
问题解决和决策能力
项目/项目群执行
客户参与和沟通

工作职责

领导模压电感技术和产品平台的开发与部署，主要职责包括材料配方、模压工艺创新和产品设计执行

指导跨职能工作，涵盖磁设计、粉末材料工程、工艺开发、可靠性认证、制造转移和客户应用支持，以交付高性能、成本竞争力强的产品
推动以先进磁性材料、高电流密度设计、小型化和制造卓越为重点的技术路线图，确保产品成功上市，并在数据中心、AI、汽车、工业等战略市场持续保持差异化竞争力
领导模压电感产品路线图，推动磁性材料、粉末配方、模压工艺和产品平台的创新
管理和指导产品开发团队，确保设计、验证、认证和产品发布活动的成功执行
在磁、电、机械、热、材料和工艺设计方面提供技术领导力，以实现性能、可靠性、可制造性和成本目标
推动软磁材料、模压技术和制造工艺的开发，以创造可持续的竞争优势
与市场、制造、质量、供应链、供应商和客户合作，将市场需求转化为产品需求和开发计划
确保DFM、DFR、DFC和质量原则贯穿产品开发生命周期
监督产品验证、可靠性认证、法规合规、失效分析和纠正措施
支持客户设计导入活动、应用工程和技术问题解决
领导产品工业化、制造转移、工程变更管理和产品生命周期管理
通过人才培养、技术指导和继任计划建设组织能力
推动持续改进、竞争基准分析、技术侦察和知识产权开发

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司平台大，项目涉及AI数据中心、汽车等热门领域，技术前景广阔
  • 职位带团队，管理能力与技术深度并重，职业发展空间大
  • 跨国企业，有完善的培训体系和国际化合作机会
  • 要求极高，需15年以上经验，专业门槛深，需持续保持技术前沿
  • 管理职责重，需平衡多方利益，工作强度可能较大
  • 跨国公司流程复杂，跨部门协调需要较强的沟通能力
  • 适合具有深厚磁性元件技术背景、渴望向技术管理转型的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 工作内容涵盖从研发到量产，挑战性与成就感并存

角色解读

  • 垂直成长为高级工程总监或技术副总裁，负责更大范围的产品与技术战略
  • 横向扩展到产品管理、研发管理或供应链管理岗位
  • 在伊顿这样的跨国企业，有机会参与全球项目并积累国际视野
  • 领导模压电感器技术路线图的制定，推动磁性材料和粉体配方创新
  • 管理产品开发团队，负责设计、验证、认证和产品发布的全流程执行
  • 与市场、制造、质量、供应链及客户协作，将市场需求转化为产品需求
  • 主导产品工业化、制造转移和生命周期管理，确保产品竞争力
  • 精通功率磁学、磁路设计、电磁场理论，理解磁芯损耗、直流偏置等关键参数
  • 掌握软磁材料、粉体配方、模压工艺及规模化生产知识
  • 熟悉AEC-Q200认证、可靠性工程、FMEA和失效分析
  • 具备出色的技术领导力和跨部门协作能力

申请策略

  • 申请前研究伊顿的业务和产品线，尤其是电气部门在数据中心的解决方案
  • 准备一些关于技术路线图和团队建设的想法，展现领导力思维
  • 突出你在模压电感或磁性元件领域的项目经验和关键技术成就
  • 强调团队管理、跨部门协作和产品成功上市的案例
  • 展示你对材料配方、工艺开发和可靠性认证的深入理解
  • 如有专利或论文，务必列出，以体现创新能力
  • 补充最新的功率半导体和AI服务器电源架构知识，了解行业趋势
  • 提升项目管理能力，如学习PMP或敏捷方法论

面试指南

  • 运用STAR法则回答行为问题：情境、任务、行动、结果
  • 技术问题需先阐述基本原理，再联系实际项目案例
  • 管理问题要强调你的决策过程和团队协作成果
  • 请分享你领导模压电感产品开发并成功量产的经历
  • 如何选择软磁材料和粉末配方来平衡性能与成本？
  • 描述一次你在跨部门合作中解决重大技术或管理冲突的经历
  • 如何确保产品满足AEC-Q200可靠性要求？
  • 你对模压电感在AI服务器中的应用趋势有何看法？

职位点评

69
综合评分

跨国企业高级技术管理岗，技术含量高，发展空间大，但工作强度未明确且薪资未披露。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求技术与管理双重成长、能接受较高工作强度的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

职位薪资未披露，但公司为跨国公司，福利稳定，补偿性满足程度中等偏上。

薪资信号未披露（AI估算：45K-70K/月）

成长发展

85较高

职位提供深厚的技术挑战和管理职责，且公司强调人才培养和继任计划，发展性动机满足度高。

技术前沿主流现代技术
技术栈Molded Inductor、Power Magnetics、Soft Magnetic Materials、Powder Metallurgy、AEC-Q200、DFM、Simulation、Reliability
成长机会talent development、technical mentoring、succession planning
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

JD未提及工作模式与弹性安排，工作地点位于上海，生活化满足程度有限。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

65中等

公司使命关注环保与生活质量，但职位本身侧重于技术开发，意义感满足程度中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度积极采用新技术

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