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伊顿中国
Customer Service Representative

Customer Service Representative

发布于 大约 5 小时前

普通员工/个人贡献者

西安市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务与支持
C3
C360
Microsoft Office
Sap
呼叫中心
客户服务
数据分析
沟通能力
英语

AI 估算 · 5k–8k

外企客户服务代表,西安薪资水平中等,要求3年经验和英语,市场竞争力一般

职位详情

关于这个职位

该职位是伊顿中国的客户服务代表,主要负责处理国内外客户的订单管理、合同准备、订单录入、客户查询及协调内部团队以提升客户满意度

适合有3年以上客服经验、熟悉SAP和办公软件、英语流利的求职者

最低要求

本科及以上学历,专业为商务、市场营销或英语

年以上客户服务相关工作经验
良好的英语书写和口语能力
熟悉Microsoft Office:Word、Excel、PowerPoint和Outlook
优秀的客户服务、分析和沟通能力
掌握SAP知识
掌握C3/C360/呼叫中心技能
积极主动的态度和注重细节
良好的管理和领导能力

工作职责

为客户准备销售合同,收集所需信息(零件号、价格、特殊要求等)

如需,传真确认合同给客户进行最终确认
与销售和定价团队协调解决SO定价问题
每日收集PO并提交给计划团队审查最佳交货日期,告知客户OA中的请求日期为确认为发货日期
将计划员审核确认的客户订单录入SAP系统
确保客户订单信息完整,并按计划确认的交期处理
将客户主文件的相关更新(客户特定备注/发货说明)通知财务,并发送客户销售订单确认和发货清单
与客户沟通订单状态,明确物料号的价格和可用性
联系销售团队解决与合同和报价相关的定价问题
监控暂停订单,确保问题解决并及时释放订单
回复客户和销售人员的查询,提供订单或潜在订单的行政方面信息
运用判断力,就客户和销售团队的请求采取适当行动,以最大利润和客户服务解决问题(如替换订单、加急运费)
与其他部门协调解决发票、短缺、错误发货、货物追踪等问题
与质量部门协调处理退货授权并录入替换订单
因客户未付款导致发货受阻时催款
分析客户订单需求与库存,主动与需求计划协调以满足客户需求
确定需要立即联系客户的需求订单
基于客户需求和计划提供的预期供应,决定现有库存的分配
管理员与采购和工厂对接的加急需求,满足客户要求
在日常工作中掌握C3/C360/呼叫中心等工具
根据计划团队提供的信息更改日期以提高OTD,并告知客户
执行其他适当职能

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿作为跨国巨头,平台稳定,福利完善,有完善的培训体系
  • 工作内容涉及端到端订单管理,能锻炼跨部门沟通和协调能力
  • 有机会接触SAP等企业级系统,提升专业技能
  • 客户服务经验通用性强,未来转岗或跳槽选择面广
  • 晋升路径相对有限,长期发展可能需要主动争取转岗机会
  • 适合具备良好沟通能力、注重细节、希望在稳定外企从事客户服务与订单管理工作的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作较为琐碎,需要处理大量订单和客户查询,压力可能较大
  • 对英语要求较高,需要与海外客户和团队直接沟通

角色解读

  • 可在客户服务领域深耕,晋升为高级客服代表或客服主管
  • 向供应链或订单管理方向发展,成为计划员或供应链专员
  • 积累行业经验后,可转向销售支持或客户管理岗位
  • 负责客户订单全生命周期管理,包括合同准备、订单录入、交期确认和发货协调
  • 作为客户与公司内部各部门(销售、计划、财务、质量等)的主要沟通桥梁,处理订单相关问题
  • 通过SAP、C3/C360等工具跟踪订单状态,分析需求与库存,优化交付表现
  • 主动与客户沟通,解决定价、发货、付款等异常,提升客户满意度
  • 熟练掌握SAP系统操作,能够进行订单处理和查询
  • 精通Microsoft Office套件,尤其是Excel用于数据分析和报告
  • 流利的英语口语和书面表达能力,能够处理国际客户沟通
  • 优秀的客户服务意识、沟通协调能力和问题解决能力

申请策略

  • 了解伊顿的业务和产品线,面试时展现对公司文化的认同
  • 准备情景面试题,如如何处理客户投诉或推动内部协作
  • 突出客户服务经验,特别是订单管理或SAP系统使用经历
  • 强调英语能力,列出英语证书或海外沟通案例
  • 展示跨部门协调和问题解决的实例,比如处理复杂订单异常
  • 如有数据分析或报表制作经验,可着重描述
  • 提前熟悉SAP基本操作,尤其是订单处理模块
  • 练习商务英语书面和口语,准备邮件沟通和电话面试

面试指南

  • STAR法:描述情境、任务、行动和结果,突出沟通、协调和解决问题的能力
  • 强调以客户为中心,同时平衡公司利益,展示积极主动的工作态度
  • 如果被问到技术问题,诚实说明经验,并表示愿意学习
  • 请描述你过去如何处理一个复杂的客户订单问题?
  • 你如何与内部团队(如销售、计划)协调解决发货延误?
  • 你使用过SAP的哪些模块?能否举例说明?
  • 你如何确保订单数据的准确性?
  • 你如何看待客户服务这个岗位的价值?

职位点评

61
综合评分

稳定外企客户服务岗,薪资中等,工作内容常规,WLB尚可。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定、重视WLB和生活品质的求职者,对薪资和发展期望不高。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展55
工作生活70
使命价值50

薪资福利

65中等

薪资在西安属于中等水平,外企福利完善,但涨幅空间有限。

薪资信号未披露(AI估算:5K-8K/月)

成长发展

55较低

技能成长主要围绕客服和订单管理,技术性不强,内部晋升通道有限,但可积累行业经验。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、C3、C360、Microsoft Office
业务类型cost_center

工作生活

70中等

现场办公,西安市区工作,正常工时,但未明确说明WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

电力管理行业稳定,但客户服务岗位社会影响力一般,创新性不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度稳健跟随主流
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