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伊顿中国
Senior Quality Engineer
立即应聘

Senior Quality Engineer

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
SPC
MSA
FMEA
PPAP
APQP
鱼骨图
NPI/NPD
HVDC

AI 估算 · 18k–28k

深圳高级质量工程师,外企巨头,7年以上经验,核心技能要求高,薪资竞争力强,月薪中位数约23K。

职位详情

关于这个职位

作为高级质量工程师,您将负责三相UPS产品线的端到端质量管理,从新产品开发到量产控制,再到售后服务与客户问题处理

您需要领导APQP活动,推动跨团队协作实现零缺陷投产,并应用质量工具(如FMEA、8D)持续改进制造良率与客户满意度
适合有7年以上质量经验、熟悉核心质量工具和问题解决方法论的工程师

最低要求

学士及以上学历

年以上相关经验
熟练掌握核心质量管理工具,包括APQP、PPAP、FMEA、控制计划、MSA和SPC
熟练运用问题解决方法,如8D、5 Whys和鱼骨图
熟悉新产品开发流程(NPI/NPD),了解各阶段质量控制要求
能够识别设计和制造过程中的潜在风险,并推动跨职能团队实施改进
良好的沟通能力,良好的英文书面和口语能力

工作职责

负责三相UPS产品线的端到端质量管理,从新产品开发到量产质量控制,再到售后服务和客户问题处理

推动内部质量改进和外部客户体验提升
在新产品开发中领导APQP活动,与跨职能团队合作实现零缺陷投产
日常质量控制和管理,以提高制造良率并降低不合格成本
进行质量过程审核,主动识别并实施持续改进机会
支持售后相关的质量问题,与售后团队合作提高流程效率和有效性
主导客户问题处理,领导问题解决和纠正措施以应对客户投诉,通过快速响应、主动沟通和有效的问题解决与预防来提高客户满意度和体验
应用I4.0技术自动收集和分析数据

优先资格

具有HVDC(高压直流)产品经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿作为全球电源管理巨头,提供稳定的职业平台和国际化工作环境
  • 职位涵盖端到端质量管理,能全面积累新产品开发、制造和售后经验
  • 核心质量工具(APQP/FMEA等)的深度实践,技能积累扎实,市场认可度高
  • 有机会接触I4.0技术,提升数据分析和自动化能力
  • UPS产品线技术复杂,需快速掌握产品知识和制造工艺
  • 适合有多年质量工程经验、喜欢系统性解决问题、希望在跨国企业深耕技术和管理路径的工程师

缺点 / 挑战

  • 需要应对多部门协调和客户投诉压力,问题解决时效要求高
  • 英语作为工作语言,对非母语者有一定挑战

角色解读

  • 可向质量管理专家或质量经理方向发展,管理更大范围的产品线或团队
  • 积累跨领域经验,转向供应链质量、供应商质量或客户质量等方向
  • 在伊顿内部,可晋升为高级质量经理或全球质量Leader,参与战略质量改进项目
  • 负责UPS产品的全生命周期质量管理,从研发设计到量产再到售后,确保产品符合质量标准
  • 领导APQP活动,与研发、生产、采购等团队协作,推动零缺陷投产目标
  • 主导客户投诉处理,运用8D等方法分析根因并实施纠正措施,提升客户满意度
  • 应用工业4.0技术自动采集和分析质量数据,驱动持续改进
  • 精通APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等核心质量工具,能独立完成质量策划和控制
  • 熟练运用8D、5 Whys、鱼骨图等结构化问题解决方法,具备较强的逻辑分析能力
  • 熟悉新产品开发流程(NPI/NPD),能识别设计和制造中的质量风险
  • 良好的英语沟通能力,能够与全球团队协作处理质量问题

申请策略

  • 了解伊顿的电源管理产品和行业趋势,面试时展示对质量文化的认同
  • 准备一个完整的8D或问题解决案例,体现逻辑和沟通能力
  • 突出7年以上质量工程经验,特别是UPS或电力电子产品背景
  • 强调APQP、FMEA、8D等工具的实际应用案例,用数据说明改进成果(如良率提升、客诉下降)
  • 展示HVDC或三相产品经验,如有跨团队或客户沟通经历更佳
  • 列出英语能力证明,如CET-6或工作使用场景
  • 如不熟悉HVDC,可提前学习高压直流基础知识
  • 强化FMEA和APQP的实操能力,可复习AIAG手册

面试指南

  • 使用STAR法(情境-任务-行动-结果)结构化回答,突出个人贡献和量化成果
  • 对于工具类问题,先简述工具目的,再结合具体场景说明步骤
  • 对于客户投诉,强调快速响应、根因分析和预防措施,体现闭环思维
  • 请分享一个你使用8D方法解决复杂质量问题的案例
  • 你如何在新产品开发中应用APQP?请描述具体步骤
  • 如何处理来自客户的重大投诉?请说明你的沟通和解决策略
  • 如何平衡质量改进与成本控制?给出一个例子
  • 你对HVDC产品了解多少?

职位点评

66
综合评分

外企资深质量岗,全面锻炼质量管理技能,薪资可观但现场办公,WLB一般。

更适合这类人
适合以技能成长和职业发展为优先,对薪资和WLB要求平衡的资深质量工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

职位为外企资深岗位,薪资处于市场较高水平,福利完善(五险一金等),但具体薪资面议,未披露明确范围。

薪资信号面议 (18K-28K/月)

成长发展

80较高

职位提供端到端质量管理全流程经验,涉及APQP/FMEA等核心工具及I4.0技术,成长空间大;但未明确提及晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、8D、I4.0
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

要求现场办公,未提弹性工作,且可能涉及生产现场和客户支持,工作节奏可能较快。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

伊顿以智能电源管理保护环境为使命,有一定社会意义,但职位本身偏质量执行,直接使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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