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道富公司
AGENTIC AI Testing Lead, Global Delivery Simplification, VP
立即应聘

AGENTIC AI Testing Lead, Global Delivery Simplification, VP

发布于 大约 17 小时前

高层管理(VP/总经理/CEO)

杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
质量管理
领导力
风险管理
自动化测试
Agile
SDLC
Agentic AI
金融合规
测试交付
生产就绪

AI 估算 · 60k–120k

VP级别,金融行业大型上市企业,杭州薪资低于一线城市,但职责关键,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是道富银行全球交付简化部门负责Agentic AI测试的副总裁,领导端到端测试交付和质量保证

您将确保AI解决方案在高度受监管的金融环境中经过严格验证、风险评估并安全投产,同时管理跨团队的测试标准与治理
适合具备深厚测试领导经验、熟悉AI验证和风险管理的高级人才

最低要求

年以上质量保证、测试、验证、质量工程或相关领域经验

在复杂企业技术环境中领导测试交付的经验,包括敏捷和多团队交付模式
对SDLC、测试治理、质量管理、缺陷管理和生产就绪实践有深入理解
支持高度受控环境中的审计、风险、治理和监管要求的经验
领导和影响跨职能团队及高级利益相关者的能力
具有AI解决方案、智能自动化或新兴技术经验优先
接触Agentic AI和生成式AI者高度优先

工作职责

将企业测试策略转化为可扩展的测试计划、框架和质量实践

在多个Agentic AI项目和敏捷POD中领导端到端测试交付
定义测试覆盖范围、质量门禁、验收标准和发布就绪要求
推动基于风险的测试,涵盖功能、集成、运营和AI特定验证场景
确保Agentic AI解决方案在准确性、可靠性、可解释性和法规合规性方面得到验证
领导agent工作流、决策逻辑、异常处理和人在回路控制的测试
建立跨交付团队的测试标准、治理实践和执行一致性
管理测试优先级、交付里程碑、风险和资源分配
负责质量结果,包括缺陷管理、根本原因分析和持续改进
确保符合企业SDLC、控制框架、负责任的AI标准和审计要求
领导生产就绪审查和部署验证活动
向高级利益相关者和治理论坛传达测试进展、风险和质量结果

优先资格

具有AI解决方案、智能自动化或新兴技术经验

接触Agentic AI和生成式AI者高度优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 金融行业稳定性高,公司提供完善的福利和职业发展机会
  • Agentic AI属于新兴领域,测试方法和工具有待成熟,需要不断学习和适应
  • 跨团队协调和影响多个POD,对领导力和沟通能力要求极高
  • 适合拥有10年以上测试管理经验、对AI质量保证充满热情、能在复杂组织环境中推动变革的高级领导者

缺点 / 挑战

  • 在大型金融企业领导前沿Agentic AI的测试工作,技术挑战和行业影响力兼备
  • 作为VP级别的管理岗位,享有较高的薪酬和决策权限,接触高层战略
  • 需要在高度受监管的环境中平衡创新与合规,工作压力可能较大

角色解读

  • 在测试领导岗位上积累AI质量保证的专长,未来可晋升为质量工程总监或全球测试负责人
  • 通过管理复杂AI项目,拓展到更广泛的AI治理、风险与合规领域,成为AI审计或风险管理专家
  • 在金融科技领域深化行业知识,向首席质量官或首席风险官等高管职位发展
  • 将企业测试策略转化为可执行的测试计划和质量框架,领导多个Agentic AI项目的端到端测试交付
  • 定义质量门禁、验收标准和发布就绪要求,确保AI解决方案在功能、集成、运营和AI维度经过全面验证
  • 管理测试优先级、资源分配和交付里程碑,向高级管理层汇报测试进展和风险
  • 领导生产就绪审查和部署验证,确保解决方案合规且安全上线
  • 深厚的测试生命周期管理和质量治理经验,能够将策略转化为规模化执行框架
  • 对Agentic AI概念、自主工作流和AI特定风险有深入理解,熟悉AI可观测性和验证实践
  • 强大的风险管理和生产就绪流程知识,熟悉企业风险框架和SDLC治理标准
  • 优秀的沟通和利益相关者管理能力,能够影响高级决策者并推动跨团队协作

申请策略

  • 在面试中准备一个您领导过的大型测试转型案例,展示您如何平衡质量、速度和风险
  • 了解State Street的全球交付简化战略,思考您如何为AI测试治理带来创新
  • 突出您在大型企业环境中领导测试交付的经验,特别是端到端测试策略和框架设计
  • 强调在AI或智能自动化领域的测试经验,尤其是Agentic AI或生成式AI相关项目
  • 展示您在风险管理和合规方面的成就,如支持审计、降低缺陷率或提升生产就绪质量
  • 量化成果,例如通过测试改进减少了多少生产缺陷,或缩短了多少测试周期
  • 学习Agentic AI的架构和工作原理,了解自主决策和人在回路控制的关键测试点
  • 熟悉负责任的AI标准和金融监管要求(如巴塞尔协议、GDPR等),提升合规理解

面试指南

  • 使用STAR(情境、任务、行动、结果)方法结构化回答,强调您如何应对挑战并量化结果
  • 对于技术问题,先阐述您对Agentic AI测试挑战的理解,再给出具体的方法论和工具
  • 突出您如何平衡创新与风险,体现您的领导力和决策能力
  • 请描述您如何为复杂的AI系统设计测试策略,并确保其符合监管要求?
  • 您如何管理多个敏捷POD的测试交付,确保质量标准一致?
  • 当AI模型的行为不可预测时,您如何验证其可靠性和安全性?
  • 请分享一次您在高度受控环境中推动质量改进并成功减少缺陷的经验
  • 您如何向非技术高级利益相关者传达测试风险和质量状态?

职位点评

72
综合评分

金融巨头VP级AI测试领导岗位,薪资优厚、技术前沿,但WLB一般、竞争激烈。

更适合这类人
该职位最适合追求高薪和职业发展、能够承受较大工作压力、对AI质量保证有浓厚兴趣的高级测试领导者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展78
工作生活55
使命价值70

薪资福利

85较高

该职位为VP级别,薪资较高,福利完善,但未明确具体薪资范围,整体补偿性较强。

薪资信号未披露(AI估算:60K-120K/月)
福利待遇flexible work-life support、paid volunteer days、vibrant employee networks

成长发展

78中等

职位涉及前沿Agentic AI领域,有成长空间,但未明确晋升路径,发展性良好但非顶尖。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Agentic AI、Generative AI、AI validation、AI observability
成长机会inclusive development opportunities
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

工作地点杭州,未明确远程,金融行业强度可能较大,生活化满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible work-life support

使命价值

70中等

金融行业稳定,但社会影响力中性,职位有合规使命,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号enable institutional investors to manage risk、drive performance
创新程度积极采用新技术
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