伊顿中国
Senior Magnetics Design Engineer
Senior Magnetics Design Engineer
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
东莞市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
电子工程师
Ai服务器电源
Ansys Maxwell
Mathcad
仿真分析
功率电子
汽车电子
电感
高频变压器
磁元件设计
AI 估算 · 20k–35k
资深磁性元件设计，技术门槛高，外企平台，薪资在东莞有竞争力，通常13薪。
职位详情
关于这个职位
该职位负责设计开发高频功率磁元件，如变压器和电感，用于服务器、AI电源及汽车产品
您将全程参与从设计、仿真到量产的技术支持，并与全球团队协作
适合有5年以上磁设计经验、精通仿真工具的资深工程师
最低要求
电气工程、电子工程或相关专业本科及以上学历
年以上磁性产品设计经验
精通磁性仿真、设计、分析和应用，以及磁元件损耗计算，熟悉磁芯材料基础及应用
具备服务器和AI电源应用经验，以及汽车产品设计和验证经验
熟练使用MathCad、ANSYS Maxwell、SolidWorks等工具
工作职责
根据性能、成本和可靠性规范设计和开发功率磁元件
监督从设计到生产的项目，并为制造和客户提供技术支持
设计高频功率磁元件（如变压器、电感）
根据客户规格优化磁性元件
制作原型、测试、分析并提出改进建议
记录设计、测试，并支持制造优化
为运营、华南客户和供应商提供技术支持
与跨职能团队和海外客户协作，确保项目交付
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术专业性强，积累稀缺的高频磁设计经验
- 外企平台稳定，福利完善，跨国际团队协作机会多
- 面向数据中心、AI服务器等热门领域，行业前景好
- 工作内容完整，从设计到量产，综合能力强
- 与海外客户协作，可能面临时差和沟通成本
- 东莞生活圈子相对单一，地理位置不如一线城市便利
- 适合有扎实电磁理论基础、热爱硬件设计、能在东莞稳定发展的工程师
缺点 / 挑战
- 需要精通仿真和设计，技术门槛高，学习压力大
角色解读
- 向资深专家或首席工程师方向发展，深耕磁技术领域
- 转向技术管理岗位，带领研发团队
- 在伊顿等大平台，有机会接触前沿电源技术，跨部门轮岗
- 设计开发功率磁元件（变压器、电感等），满足性能、成本和可靠性要求
- 从设计到生产全程跟进，提供技术支持和优化建议
- 使用仿真工具进行磁性元件设计、损耗计算和核心材料应用
- 与跨职能团队及海外客户协作，支持项目交付
- 电力电子或电气工程专业背景，5年以上磁元件设计经验
- 熟练掌握电磁仿真软件（ANSYS Maxwell、MathCad）和3D设计工具（SolidWorks）
- 熟悉磁性材料特性及应用，具备高频磁元件设计能力
- 了解服务器、AI电源或汽车电子应用领域
申请策略
- 了解伊顿的产品线和业务重点，特别是电气业务在数据中心的应用
- 准备展示过去项目的完整设计流程，体现解决问题能力
- 突出磁性元件设计项目经验，尤其是高频变压器或电感设计案例
- 强调熟练使用ANSYS Maxwell、MathCad等仿真工具
- 展示在服务器、AI电源或汽车电子领域的应用成果
- 提供可量化的成果，如效率提升、成本降低等
- 加强磁性材料知识，熟悉不同材料在高频下的特性
- 练习使用仿真软件进行损耗计算和热分析
面试指南
- 用STAR法回答项目经验：情境、任务、行动、结果
- 技术问题从原理出发，结合计算和仿真，说明设计权衡
- 展示学习能力和跨文化沟通意识
- 请分享一个你设计高频变压器的项目，如何优化损耗和尺寸？
- 在磁性元件设计中，如何处理温升问题？
- 你如何使用ANSYS Maxwell进行仿真？仿真与实测有何差异？
- 对于AI服务器电源的磁设计，你认为关键挑战是什么？
- 如何与海外客户进行技术沟通？
职位点评
73
综合评分
外企资深磁设计岗，技术专精、行业前景好，但现场办公且未明确弹性，适合技术驱动型人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术深度、重视职业成长、能接受现场办公的硬件工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
外企平台稳定，福利完善，虽然薪资未披露但预期竞争力强，稳定性好。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
80较高
技术深度强，涉及前沿AI服务器电源，可积累稀缺技能，有跨团队学习机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈Magnetics、Transformer、Inductor、ANSYS Maxwell、MathCad、SolidWorks、Power Supply、Simulation
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
现场办公为主，未提及弹性工作，工作强度未知，但外企通常较规范。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
从事智能电力管理，改善环境和生活质量，行业有长期价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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