伊顿中国
Demand Planning Supervisor
Demand Planning Supervisor
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
Power Bi
S&Op
Sap
供应链管理
数据分析
跨部门协作
需求计划
AI 估算 · 25k–35k
跨国巨头供应链岗位，5年经验，上海薪资水平较高，综合行业标准估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责需求预测与计划，确保产品供应与库存优化，协调销售、市场、财务与供应链团队，推动S&OP流程，并通过数据分析提升预测准确性
适合有供应链背景、擅长跨部门协作的专业人士
最低要求
本科学历，供应链、市场营销或运营专业优先
年以上需求计划或S&OP相关经验
熟练使用Excel（数据透视表、Power Query、高级公式）
有ERP和计划系统经验（SAP、Oracle、Kinaxis、SAP IBP、Anaplan等）
熟悉Power BI、Tableau或类似数据可视化工具
出色的分析和问题解决能力
优秀的沟通和利益相关者管理能力
注重细节和数据准确性
能够在快节奏环境中管理多项任务
具有协作思维和团队合作能力
工作职责
SIOP协调：
a. 协助月度销售与运营计划（S&OP）流程
b. 整合销售、市场及关键利益相关者的需求输入
c. 确保预测与业务目标和财务目标一致
d. 突出需求风险和机会，以供缓解计划参考
需求预测与分析：
a. 支持短期和长期需求预测的制定和维护
b. 分析历史销售数据、市场趋势、季节性和促销活动
c. 监控预测准确性，识别预测偏差的根本原因
d. 为业务评审准备需求假设和建议
报告与分析：
a. 生成定期需求计划报告和仪表板
b. 跟踪关键指标，如：
i. 预测准确性
ii. 预测偏差及根本原因分析
iii. 销售预测达成率
c. 基于数据分析提供见解和建议
持续改进：
a. 识别改进预测方法和计划流程的机会
b. 支持计划工具和系统的实施与增强
c. 参与供应链优化和数字化转型相关项目
跨职能协作：
a. 与销售和市场团队合作，了解客户需求、促销活动和产品发布
b. 与财务协调，使需求预测与收入计划保持一致
c. 支持新产品引入（NPI）预测和生命周期管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头企业，平台稳定，提供国际化工作环境和职业发展机会
- 需求计划是供应链核心环节，技能可迁移性强，行业需求广泛
- 有机会参与数字化转型项目，接触先进计划工具和系统
- 工作涉及跨部门协作，能够积累丰富的业务知识
- 跨部门沟通复杂，需要平衡各方利益
- 需求预测不确定性大，需要应对快速变化的市场环境
- 适合具备供应链背景、擅长数据分析和跨部门协作，且希望在跨国企业稳定发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要处理大量数据，工作细致度高，可能面临压力
角色解读
- 可晋升为需求计划经理或供应链计划经理，负责更大范围的计划流程
- 可转向供应链其他领域，如供应计划、库存管理或物流管理
- 在跨国企业中有机会参与全球项目，积累国际视野，向供应链总监方向发展
- 负责需求预测和S&OP流程，协调销售、市场、财务和供应链团队，确保预测与业务目标一致
- 分析历史销售数据、市场趋势和促销活动，生成需求预测并监控准确性
- 制作需求计划报告和仪表板，跟踪预测准确性、偏差等关键指标，提供数据驱动的建议
- 参与供应链优化和数字化转型项目，推动计划流程的持续改进
- 精通Excel（数据透视表、Power Query）和数据分析工具如Power BI、Tableau
- 熟悉ERP和计划系统（SAP、Oracle、Kinaxis等），具备需求计划或S&OP经验
- 强大的分析和问题解决能力，能够识别预测偏差的根本原因
- 优秀的沟通和利益相关者管理能力，能够与多个团队协作
申请策略
- 了解伊顿的业务和产品线，展示对智能电源管理行业的兴趣
- 在面试中强调对数据准确性和细节的关注，以及解决问题的能力
- 突出需求预测和S&OP相关经验，量化成果（如预测准确率提升）
- 强调Excel和数据分析工具的使用能力，列出具体项目
- 展示跨部门协作经验，特别是与销售、市场、财务的合作案例
- 提及ERP系统使用经验，如SAP、Kinaxis等
- 学习Power BI或Tableau，提升数据可视化能力
- 熟悉SAP IBP或Kinaxis等专业计划系统
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 强调数据驱动决策和跨部门沟通的重要性
- 展示你对供应链流程的理解和持续改进的思维
- 请描述一次你如何提高预测准确率的经历
- 你如何与销售和市场团队协作，确保需求预测的准确性？
- 你使用过哪些计划系统？请举例说明
- 如何处理预测偏差？请分享一个具体案例
- 你如何管理多个优先级任务？
职位点评
73
综合评分
跨国企业供应链岗位，发展空间大，薪资有竞争力，但工作地点固定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展和技能提升，对工作地点灵活性要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
跨国巨头企业，薪资福利有竞争力，但具体薪资未披露，稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：25K-35K/月）
成长发展
80较高
职位涉及S&OP和数字化转型，有机会接触先进工具和流程，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、Power BI、SAP、Kinaxis、Tableau
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在上海，但未提及远程或弹性工作，可能需现场办公。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
伊顿致力于智能电源管理和环保，行业前景好，但职位本身社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度积极采用新技术
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