伊顿中国
ACB Lead Engineer
ACB Lead Engineer
发布于 大约 1 小时前基层主管/组长
苏州市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机械工程师
Autocad
Dfss
Fea
Fmea
低压电器
塑料注塑
金属冲压
项目管理
空气断路器
AI 估算 · 30k–50k
资深低压电器专家，外企平台，苏州地区月薪3-5万，年终奖约1个月。
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导ACB（空气断路器）等低压电器新产品的设计、开发、测试与上市，同时指导年轻工程师，提升团队机械设计能力
需要具备深厚的机械与材料知识，熟悉注塑、冲压工艺及FEA/FMEA分析，并推动产品创新
最低要求
机械工程学士及以上学历，硕士优先
年以上机电系统低压电器领域新产品开发经验，有ACB经验者优先
丰富的组件设计和材料选择经验（如金属、有色金属领域）
低压电器元件产品资深专家，尤其擅长ACB产品设计与开发
有管理新产品开发项目的成功经历
有能力技术领导团队按时、按预算完成项目
需要对低压市场有良好理解，尤其是数据中心和可再生能源领域
能够在动态且不断变化的客户市场环境中工作
精通Pro-E、AutoCAD或其他设计软件
对低压应用有扎实理解，能技术领导解决关键客户投诉
工艺专家，尤其熟悉焊接/钎焊或热处理
精通金属和模压塑料设计，对材料特性及应用有丰富知识
能够运用专业技术进行开发到上市流程改进，包括研发前/上市前阶段门禁流程和DFSS工具
熟悉电气和动态仿真，能够提供技术指导和输入
熟悉环境要求和相关认证测试
良好的人际交往能力，特别是书面和口头沟通
能够在最少的监督下工作
强烈的团队合作精神
开放的态度指导年轻工程师
流利的英语书面表达能力
工作职责
领导新产品的设计、开发、测试、完成和上市，以及现有产品线的延伸
与其他CPC项目团队合作开展材料应用/采购工作（研发侧）
与整个机械团队合作，指导并培训年轻工程师，提高团队在机械领域和产品知识方面的能力，领导并参与需求分析、设计评审及其他团队开发流程
跟踪并掌握新兴技术和材料，使用计算机软件工具设计和分析产品完整性，以促进快速部署
根据市场和客户输入领导产品需求规范评审
必要时根据客户之声（VOC）输入生成产品需求规范
根据产品规范设计、开发新的创新产品
根据标准和客户需求领导新产品测试，并完整领导技术文档编制
按照阶段门禁流程（即PROLaunch）推出新产品线延伸
领导研究分析新材料及其在产品线中的适当应用
丰富的材料知识，重点关注塑料注塑/模塑和金属冲压
对新产品进行基于计算机的FEA和FMEA分析，确保产品完整性并根据结果修改设计
技术领导团队支持工业团队建立生产线
技术领导并参与现有产品客户投诉解决
技术领导并参与新产品和新技术发展趋势思考与评审
与所有其他团队建立并维护协作工作关系
完成分配的其他职责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 所在公司为行业巨头，平台稳定，资源丰富，能接触全球领先的电源管理技术
- 职位技术含量高，涉及机械、材料、电气多学科交叉，个人专业能力提升快
- 外企文化注重工作与生活平衡，且有指导年轻工程师的职责，有助于培养领导力
- 数据中心和可再生能源领域增长潜力大，职位前景广阔
- 要求10年以上经验，门槛高，对技术深度和广度要求极高
- 低压电器行业竞争激烈，需要不断跟踪新兴技术和市场变化，保持创新
- 工作可能涉及跨部门协作，需处理复杂的项目协调和客户沟通
- 适合具有10年以上低压电器产品开发经验、热爱技术攻关并具备团队领导能力的资深机械工程师
缺点 / 挑战
- 需要同时管理技术团队和项目，对沟通和领导能力要求较高
角色解读
- 在技术专家路线上持续深耕，成为低压电器领域的首席专家或技术总监
- 逐步向技术管理岗位发展，领导更大的研发团队或负责整个产品线的技术战略
- 凭借对市场和客户需求的深刻理解，可转向产品管理或业务开发等岗位
- 负责ACB（空气断路器）等低压电器新产品的全生命周期开发，包括设计、测试、上市和产品线延伸
- 作为技术带头人，指导并培训团队中的年轻工程师，提升团队机械设计与产品知识水平
- 参与客户投诉解决，利用专业技术支持生产线的建立和现有产品的持续改进
- 关注新兴技术和材料，应用FEA/FMEA等工具进行产品设计和分析，确保产品质量和创新性
- 深厚的机械工程和材料科学知识，熟悉塑料注塑、金属冲压、焊接/钎焊等工艺
- 熟练使用Pro-E、AutoCAD等设计软件，以及FEA/FMEA分析工具
- 具备低压电器领域专业知识，尤其是ACB产品设计和开发经验
- 良好的项目管理能力，能够技术领导团队按时按预算完成项目，同时具备良好的英语沟通能力
申请策略
- 了解伊顿的智能电源管理战略和核心产品线，明确自身经验如何与公司方向契合
- 简历中量化成果，如项目周期缩短、成本降低或产品性能提升等具体数字
- 突出ACB或低压电器产品开发的项目经验，尤其是新产品从概念到上市的全过程
- 重点展示在机械设计、材料应用和FEA/FMEA分析方面的专业技能和具体成果
- 强调领导团队、指导年轻工程师和跨部门协作的经历，体现管理潜力
- 列出与数据中心、可再生能源相关的项目背景，匹配公司业务方向
- 若有不足，可提前补充低压电器行业标准（如IEC）和认证要求方面的知识
- 熟悉项目管理工具（如MS Project）和阶段门禁流程（如PROLaunch）会加分
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为类问题，突出个人角色和具体贡献
- 对于技术问题，先阐述基本原理，再结合项目案例，最后说明教训或改进
- 对于领导力问题，强调团队协作、沟通方式和结果导向
- 请描述一次你领导ACB产品开发项目的经历，遇到的技术挑战是什么，如何解决？
- 你对塑料注塑和金属冲压工艺有哪些深入了解？如何选择材料？
- 如何应用FMEA进行新产品设计风险评估？请举例说明
- 面对客户投诉，你如何带领团队分析原因并实施改进？
- 你如何指导年轻工程师？有没有具体的培训或教练经验？
职位点评
78
综合评分
外企资深研发专家岗，技术栈成熟，成长机会好，薪资面议，WLB未明确
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展、看重公司平台和社会意义的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利78
成长发展88
工作生活62
使命价值80
薪资福利
78中等
职位薪资未披露，但作为跨国上市公司的资深专家岗位，预计提供稳定的薪酬福利和职业保障。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
88较高
职位提供丰富的技术学习机会，涵盖新材料、新工艺和仿真分析，同时有指导团队的角色，有利于提升领导力。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Pro-E、AutoCAD、FEA、FMEA、DFSS、塑料注塑、金属冲压、低压电器
业务类型ambiguous
工作生活
62中等
JD未提及远程或弹性工作安排，工作地点在苏州工业园区，外企环境可能相对平衡，但无法确定加班情况。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
公司使命聚焦环保和改善生活质量，产品服务于数据中心和可再生能源等有意义领域，社会价值较高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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