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伊顿中国
B-Line Design Engineer
立即应聘

B-Line Design Engineer

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
AutoCAD
机械制造
新产品开发
结构设计
技术方案
冲压
VAVE
折弯
载荷计算

AI 估算 · 15k–25k

跨国企业,机械设计岗位,5年经验,薪资有竞争力

职位详情

关于这个职位

该职位负责伊顿B-Line产品线的新产品开发和VAVE项目,为亚太区提供定制化设计和技术支持

你将使用SolidWorks和AutoCAD进行结构设计与计算,并协同生产、供应链及现场工程团队,确保产品符合标准
适合有机械设计背景、希望在跨国平台稳定发展的工程师

最低要求

Bachelor degree above

years working experience above
Familiar with B-Line related products , standards , market and application
Mechanical or structural design experience
Familiar with SolidWork software, AutoCAD, or equivalent
Familiar with New Product Develop process
Familiar with load calculation
Familiar with mechnical manufacturing process like stamping, bending
Good communication and presentation skill
Strong problem analyzing and shooting skills, strong responsibility and self-motivation

工作职责

New product development and VAVE for B-Line product line

Technical support for application engineers , manufacturing and SCM
NPI and VAVE for B-Line related products tailored for APAC region
Customized design and drawing making for ETO orders
Support SCM team for new vendors qualification with: test standards clarification, test plans, test performing , test reports and certifications
Technical support for in-house manufacturing
Technical support for field technical support engineers for customer requirements identification and product proposals based on RFQ
Compiling drawings to support for quotation
Support for new P/N, M/N creation for order execution
D/3D making for installation drawings, and BOM list
Structure calculation, dynamic loading calculation (G-force etc.), cable fill calculation, wind load calculation for projects

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国大公司,平台稳定,福利完善,职业发展路径清晰
  • 参与核心产品线的新产品开发,技术成长快,积累宝贵经验
  • 有机会与全球团队合作,拓展国际化视野
  • 工作内容完整覆盖设计、开发、测试和支持全流程
  • 对技术细节要求高,需持续学习新标准和解决方案
  • 适合有机械设计背景,希望在跨国公司稳定发展,并对新产品开发和VAVE感兴趣的工程师,尤其擅长结构化思考和动手实践

缺点 / 挑战

  • 需要协调多个部门(应用工程、生产、供应链等),沟通成本较高
  • 项目时间压力可能较大,需要同时处理多个任务

角色解读

  • 从设计工程师向高级工程师或技术专家发展,深度掌握产品线和行业标准
  • 可转向项目管理或产品经理岗位,负责产品全生命周期管理
  • 或向系统架构师方向成长,主导大型项目技术方案
  • 负责B-Line产品线的新产品开发和VAVE项目,提升产品性能和成本竞争力
  • 为亚太区定制化订单(ETO)提供设计图纸和技术方案,确保满足客户需求
  • 支持生产、供应链和现场工程师,解决技术问题,确保产品符合标准
  • 进行结构计算和载荷分析,包括动态载荷、电缆填充、风载等,确保设计安全可靠
  • 精通SolidWorks和AutoCAD进行2D/3D设计,具备机械或结构设计经验
  • 熟悉机械制造工艺如冲压、折弯,了解新产品开发流程
  • 具备结构力学和载荷计算能力,能够进行强度分析
  • 良好的沟通和问题解决能力,能跨部门协调

申请策略

  • 面试前了解伊顿的业务领域和对可持续发展的承诺,展现文化契合
  • 准备一个完整项目案例,用STAR法则清晰描述角色和成果
  • 突出新项目开发(NPI)或VAVE项目经历,展示从概念到落地的能力
  • 强调SolidWorks/AutoCAD的熟练程度,附上设计作品或案例
  • 展示技术支持和问题解决案例,体现跨部门协作经验
  • 提及结构计算和分析能力,如载荷计算、有限元分析等
  • 补充结构力学和材料知识,尤其是金属加工工艺
  • 熟悉B-Line相关产品标准(如电缆桥架、支架)及行业应用

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 对于技术问题,先明确已知条件和目标,再逐步推导解决方案,强调逻辑性
  • 对于任务管理问题,展示优先级排序和多任务处理能力,举例说明
  • 请介绍一个你主导的新产品开发项目,从需求到交付的过程
  • 如何进行结构载荷计算?举一个实际例子
  • 当遇到技术难题时,你通常如何分析和解决?
  • 如何同时管理多个项目并确保按时交付?
  • 你熟悉哪些机械制造工艺?如何影响设计?

职位点评

69
综合评分

大平台技术岗,成长空间大但办公模式传统,WLB一般。

更适合这类人
适合注重技术成长和职业发展的求职者,特别是希望在稳定平台深耕机械设计领域的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资未明确披露,但跨国大公司通常提供市场水准薪资和稳定福利,补偿性有一定保障。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

涉及新产品开发和VAVE,技能成长空间大,但JD未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈SolidWorks、AutoCAD、结构设计、载荷计算
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

仅现场办公,未提及弹性或远程,WLB信号不足,生活化满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

公司致力于环保和改善生活质量,有一定社会价值,但职位直接影响力有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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