Eaton China logo
伊顿中国
Senior Field Application Engineering

Senior Field Application Engineering

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
技术支持
Igbt
Ups
变频器
客户拜访
技术支持
技术营销
新产品导入(Npi)
现场应用工程
电力转换

AI 估算 · 20k–35k

资深技术支持岗,跨国企业薪酬体系完善,上海薪资水平较高,综合估算月薪2-3.5万。

职位详情

关于这个职位

作为一名高级现场应用工程师,您将负责与销售、产品管理和工程团队紧密协作,通过技术支持推动业务增长,参与新产品导入并为客户提供技术培训

该职位要求深厚的电力转换知识(如变频器、UPS、IGBT等),并需频繁出差,适合有5年以上电气设备背景的资深工程师

最低要求

电气工程或相关专业本科及以上学历

年以上电气设备和/或元件的产品营销、技术支持或设计经验
对电力转换应用(包括变频器、UPS、风力发电、整流器、牵引、IGBT等)有扎实的知识和深入见解
口头表达有效,书面英语流利
计算机技能:MS Office, Excel, PPT
分析和演示能力
自我激励、精力充沛、勤奋、团队合作和人际交往能力
接受频繁出差

工作职责

利用技术能力和人际交往技能,与销售、产品管理和工程团队紧密合作,通过技术支持开拓新业务并增加销售收入,同时通过定义和引入新产品/定制解决方案来优化产品组合

通过提供应用工程支持,实现设计导入(spec-in)来开发和赢得新业务
为内部和外部客户开发并提供技术培训和服务
与产品经理一起领导和定义新产品开发项目的技术/测试内容
通过收集客户之声(VOC)、定义关键客户要求(CCR)来识别并帮助定义新产品以满足新需求,在新产品导入(NPI)中作为客户、销售和研发团队之间的接口和催化剂
通过技术营销和销售渗透新的应用/或新的客户群以增加销售
定期与销售团队一起进行客户拜访
紧密参与并支持新产品导入项目
调研和分析技术趋势和竞争情报,为新产品开发提供倡议和输入
准备营销资料,如销售工具包、应用说明等

优先资格

有熔断器保护开发和/或支持方面的实际经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头企业,平台稳定,有机会接触全球领先的电源管理技术和市场
  • 职责涵盖技术、销售、产品管理,综合能力提升快,职业发展空间大
  • 能够频繁与客户互动,积累宝贵的客户资源和行业洞察
  • 公司使命强调环保和社会责任,工作意义感较强
  • 频繁出差,工作节奏快,对个人时间和体力要求高
  • 电力设备行业相对成熟,技术迭代较慢,需持续学习以保持竞争力
  • 适合有电气工程背景、热爱技术交流且能接受频繁出差、希望在商业与技术结合领域深耕的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 需要同时应对技术和商务双重压力,沟通协调复杂度高

角色解读

  • 可向产品管理或技术管理方向发展,积累客户和行业资源后转向市场或产品负责人角色
  • 在跨国企业中可参与全球项目,获得跨区域合作经验,晋升为高级专家或团队负责人
  • 深耕电力转换领域,成为行业技术专家,后续可转向技术咨询或业务拓展管理岗位
  • 负责为销售团队提供技术支持和设计导入(spec-in),通过技术能力推动新业务和销售增长
  • 作为客户与研发之间的桥梁,收集客户需求(VOC)并定义关键客户要求(CCR),参与新产品导入项目
  • 为客户及内部团队提供技术培训与服务,并定期随销售团队拜访客户
  • 调研技术趋势和竞争情报,准备销售工具包和应用说明等营销材料
  • 扎实的电力转换应用知识,熟悉变频器、UPS、风力发电、整流器、牵引、IGBT等领域
  • 年以上电气设备产品或零部件的产品营销、技术支持或设计经验
  • 良好的英语书面和口头表达能力,能够与全球团队沟通
  • 熟练使用MS Office、Excel、PPT,具备分析和演示能力

申请策略

  • 申请时强调对伊顿业务领域的了解,特别是数据中心、工业等市场的电源管理趋势
  • 面试中展示主动性和抗压能力,准备好说明如何应对频繁出差的挑战
  • 突出5年以上电气设备领域的工作经验,特别是产品技术支持或设计相关项目
  • 强调电力转换应用方面的实战案例,如变频器、UPS、IGBT等在具体行业的应用
  • 体现与客户沟通和跨部门协作的能力,如有海外项目或英语工作环境经验更佳
  • 展示对新产品导入(NPI)或技术营销的理解,如有熔断器经验务必提及
  • 补充学习电力电子前沿技术,如碳化硅(SiC)、氮化镓(GaN)等新型器件应用
  • 提升英语口语和书面报告能力,确保能与全球团队顺畅交流

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)清晰描述项目经历,突出个人贡献和量化结果
  • 展示逻辑思维和双赢思维,说明如何既满足客户又推动内部实施
  • 结合行业数据和个人经验,表达对技术和市场的洞察,不空谈理论
  • 请分享一个你通过技术方案赢得新客户或新业务的案例
  • 在跨部门协作中,你如何平衡客户需求与研发可行性?
  • 谈谈你对电力转换应用(如UPS或变频器)市场趋势的理解
  • 面对频繁出差,你如何维持工作热情和生活质量?
  • 你如何向非技术客户解释复杂的技术概念?

职位点评

64
综合评分

跨国电气企业资深技术岗,技术成长好,薪资潜力大,但出差频繁,WLB一般

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合注重技术成长与业务拓展、能接受频繁出差、对职业发展有较强追求的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活30
使命价值65

薪资福利

70中等

职位为资深技术岗,跨国企业薪酬体系较为完善,但JD未披露具体薪资和福利,补偿性满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

职位涉及新产品导入、技术趋势分析和市场拓展,能够快速积累行业知识和客户资源,发展性满足程度较高。

技术前沿主流现代技术
技术栈Power Conversion、Drives、UPS、Wind Mill、Rectifiers、Tractions、IGBT
业务类型profit_center

工作生活

30较低

要求频繁出差且无远程工作安排,工作节奏较快,生活化动机满足程度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

公司使命强调环保和改善生活质量,具有一定社会价值,但岗位日常以技术支持为主,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment and improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs