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伊顿中国
Senior Colo Sales Representative
立即应聘

Senior Colo Sales Representative

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
数据中心
客户关系管理
销售策略
英语
谈判
UPS
团队协调
投标
行业人脉

AI 估算 · 25k–40k

高级销售岗位,需5年以上经验,外企薪资较高,预计月薪2.5-4万,13薪。

职位详情

关于这个职位

作为高级客户销售代表,您将负责制定区域发展战略,维护关键客户关系,协调全国销售团队拓展业务,并主导总部项目和集中投标

该职位面向数据中心、互联网等行业的UPS及关键电源领域,需要良好的行业人脉和谈判能力

最低要求

超过5年UPS或相关市场经验

熟悉关键细分市场并与总部保持良好关系
团队合作精神和出色的销售意识
谈判和沟通技巧
良好的中英文书面和口语能力

工作职责

制定细分市场发展战略和计划

负责所有分支机构的指定客户维护
协调全国销售团队为指定客户开发业务
建立与Colo和互联网公司的高层关系
负责总部项目和集中投标项目
负责指定客户的业务清单
负责开发新区域分支机构的客户

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 深耕高端电源市场,行业稳定性高,客户资源保值
  • 外企平台提供国际化视野和正规培训,薪资福利有竞争力
  • 工作自主性强,能直接影响业务结果,成就感明显
  • 接触数据中心、互联网等高速发展行业,拓宽职业网络
  • 客户关系维护要求高,需频繁出差和应对复杂谈判
  • 行业竞争激烈,需持续学习新技术和市场动态

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力大,需完成季度/年度指标,可能伴随高强度工作
  • 适合有5年以上B2B销售经验、熟悉电源或数据中心行业、擅长高层客户关系且能承受业绩压力的求职者

角色解读

  • 向区域销售总监或全国销售经理发展,管理更大团队和区域
  • 成为行业专家,负责战略客户和重大项目的整体规划
  • 横向拓展至产品市场或业务开发岗位,利用客户洞察推动产品策略
  • 制定细分市场的发展策略和年度计划,推动业务增长
  • 维护和拓展关键客户关系,特别是数据中心和互联网公司的高层联系
  • 协调全国销售团队,确保跨区域合作和项目落地
  • 主导总部级别的大型投标和集中采购项目,提升公司市场份额
  • 深厚的UPS或关键电源行业知识,了解数据中心基础设施
  • 出色的销售谈判和客户关系管理能力,能建立高层信任
  • 优秀的团队协作和跨部门沟通能力,推动全国团队协同
  • 流利的中英文商务沟通能力,处理国际客户和内部汇报

申请策略

  • 深入了解伊顿的产品线(如UPS、配电)和在数据中心的差异化优势
  • 研究目标行业(如云计算、互联网)的发展趋势,在面试中展现行业洞察
  • 突出UPS或关键电源领域的销售业绩,如年度销售额、客户增长等量化数据
  • 强调与数据中心、互联网公司等高层建立关系的成功案例
  • 展示团队合作和跨部门协调经历,特别是全国性项目推动
  • 体现中英文商务沟通能力,如有海外客户或内部汇报经验更佳
  • 补充数据中心电源解决方案的知识,如UPS系统架构、能效标准
  • 提升谈判技巧和战略销售方法论,如SPIN、Challenger Sale等

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出量化成果和关键动作
  • 体现对行业和客户痛点的理解,结合伊顿的解决方案优势
  • 强调团队协作和沟通策略,展示领导力而不直接管理
  • 请分享一个你成功开发新大型客户并建立高层关系的案例
  • 如何协调全国销售团队推动跨区域项目?遇到过什么挑战?
  • 你对UPS和数据中心市场未来三年的趋势怎么看?
  • 如何制定一个细分市场的销售策略?请举例
  • 在一次复杂投标中,你是如何说服决策者的?

职位点评

66
综合评分

外企高级销售,薪资优厚,行业稳定,但需承受出差和业绩压力。

更适合这类人
适合追求高薪和职业稳定,能接受业绩压力和较少工作生活平衡的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

85较高

外企销售岗位,薪资水平偏高,福利完善,但业绩压力大,稳定性中等。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

70中等

公司平台大,行业成熟,有培训资源,但晋升路径偏销售管理,技能成长较窄。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈UPS、关键电源
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,可能需频繁出差,工作强度受业绩影响,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

公司强调智能电源管理和环保,但销售岗位与社会价值关联度一般,行业稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、提高生活质量
创新程度稳健跟随主流
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