伊顿中国
Commercial Marketing & Digital Specialist
Commercial Marketing & Digital Specialist
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
Crm
Power Bi
Sap
商业营销
数据分析
流程优化
结构化思维
英语
跨部门协作
AI 估算 · 15k–25k
跨国企业稳定平台，深圳中级市场营销岗位，具备商业和数字化综合能力，薪资有市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责伊顿中国的商业营销与数字化支持工作，涵盖新业务领域的营销活动、销售工具开发、流程优化以及数据仪表盘建设
你将与销售、FAE、财务和IT等多部门及跨区域团队协作，推动工作效率提升和商业增长
适合具备商业营销和数据分析经验的求职者
最低要求
通常要求5年相关经验（可根据资历灵活调整）
具备商业、销售支持、解决方案工程或类似岗位经验
证明理解客户需求和销售工作流
扎实理解商业流程和销售运营
具备基本数据分析能力
熟悉数据及业务工具，如高级Excel、CRM系统
强大的结构化思维和问题分解能力
有效的沟通和跨职能协作能力
能够无直接职权施加影响
强烈的商业意识和客户导向思维
高学习敏捷性，能快速理解新产品和业务背景
强大的执行力，具备持续改进思维
流利的书面和口头英语
工作职责
商业营销与业务支持：支持新业务领域（如JP BD、3P产品）的商业营销活动
开发和维护销售工具、解决方案资料和产品定位
与销售、FAE和客户紧密合作，理解需求并支持解决方案开发
流程优化与效率提升：识别当前报价、销售支持和协调流程中的低效环节
简化工作流，减少重复人工沟通
应用80/20原则优先高影响力改进
数字化与数据计划：支持DPQ仪表盘的数据准备和集成（如Power BI）
与销售运营、财务和IT合作，提高SAP/CRM/Excel数据一致性
发起微小但有影响力的数字化改进（如数据结构化、报告、工作流标准化）
跨职能与区域协作：充当销售、商业营销、财务和IT之间的桥梁
协调跨区域（中国、台湾、日本等）不同市场需求和业务实践
支持定价逻辑、解决方案方法和流程标准化的对齐
优先资格
优先：销售运营、FAE、解决方案或商业分析背景
优先：流程改进或工作流优化经验
优先：有多地区或全球业务环境经历
优先：数据结构化或仪表盘开发经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为跨国巨头，提供完善的培训体系和全球化平台，职业发展路径清晰
- 职位兼具商业营销和数据数字化双重属性，技能组合稀缺且市场需求大
- 工作在深圳，科技产业发达，职业机会丰富，且公司文化注重持续改进
- 流程优化和数字化改进需要推动变革，可能遇到组织惯性阻力
- 适合有3-5年商业营销或销售支持经验，希望转向数字化和数据驱动决策方向，且乐于在跨国环境中与多国团队协作的求职者
缺点 / 挑战
- 需要同时处理多区域、多部门的协作，沟通复杂度较高，且需适应不同业务习惯
- 年经验要求意味着岗位有一定深度，需独立承担项目，工作压力中等偏上
角色解读
- 可向高级商业营销经理或数字化营销负责人发展，管理更复杂的区域或产品线
- 积累数据分析和流程优化经验后，可转型为销售运营经理或商业分析专家
- 在跨国平台积累跨区域经验，未来可向全球营销或商务拓展岗位晋升
- 支持新业务领域的商业营销活动，开发销售工具和解决方案资料，与销售、FAE和客户协作
- 识别并优化销售支持和报价流程中的低效环节，应用80/20原则推动改进
- 负责数据准备与集成，使用Power BI开发仪表盘，协调SAP/CRM/Excel数据一致性
- 作为跨区域桥梁，协调中国、台湾、日本等团队，对齐定价和流程标准化
- 熟悉商业营销和销售运营流程，具备基本数据分析能力，熟练使用Excel、CRM等工具
- 具备结构化思维和问题分解能力，能独立推动流程改进和数字化项目
- 拥有优秀的跨部门沟通和协作能力，能在无直接职权时施加影响
- 流利的英语书面和口语能力，能处理多区域业务沟通
申请策略
- 在求职信中强调对伊顿智能电源管理领域的兴趣，以及将商业战略与数字化结合的愿景
- 了解伊顿在中国及亚太区的业务布局，体现对区域差异的关注
- 重点突出流程优化或效率提升的项目案例，用数据展示改进成果
- 强调使用Power BI、CRM、SAP等工具的经验，以及数据分析能力
- 展示跨部门或跨区域协作经验，尤其是与销售、IT、财务的配合
- 体现英语沟通能力，如与国际团队合作或英文文档撰写
- 提前学习Power BI或类似仪表盘工具的基础操作，准备数据可视化作品
- 熟悉销售运营流程，如报价、订单管理，可补充业务流程建模知识
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构化展示项目经验
- 强调跨部门沟通技巧：主动倾听、建立共识、用数据说话
- 体现学习敏捷性：快速掌握新工具或业务知识的具体方法
- 请分享一个你优化销售流程的实例，具体提升了多少效率？
- 你如何与销售、IT和财务等多部门协作推进数字化项目？
- 描述一次你使用数据分析支持商业决策的经历，用了哪些工具？
- 在跨区域协调时，你如何处理不同市场的优先冲突？
- 你对Power BI或类似仪表盘工具有多熟悉？请举例说明
职位点评
68
综合评分
跨国企业平台，主流技术栈，成长空间大，但WLB一般且薪资未明示。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重技能成长和职业发展，能接受固定办公地点且对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活45
使命价值60
薪资福利
70中等
职位未明确薪资和福利，但跨国企业通常提供有竞争力的薪酬和五险一金等基础福利，薪资信号为未披露，补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
85较高
职位涉及流程优化、数字化工具和跨区域协作，技能成长空间大；伊顿作为跨国企业提供培训和发展机会，但JD未明确提及晋升通道，发展性动机较好满足。
技术前沿主流现代技术
技术栈Power BI、SAP、CRM、Excel、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
45较低
工作地点为深圳办公室，未提及远程或弹性办公，且商业营销岗位可能面临一定工作强度，生活化动机满足程度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
伊顿作为智能电源管理公司，业务涉及环保和能效，有一定社会价值，但JD中未明确强调使命感，意义感动机满足度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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