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葛兰素史克
(Senior Executive/Executive/Senior) Medical Representative/(执行/专员/高级)医药代表
立即应聘

(Senior Executive/Executive/Senior) Medical Representative/(执行/专员/高级)医药代表

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

湖北, China
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
医药代表
Sfa系统
以患者为中心
信息收集
医药代表
团队协作
学术推广
客户关系
沟通能力
英语

AI 估算 · 6k–12k

跨国药企平台，医药代表薪资含底薪和绩效，湖北区域市场薪资中等偏上，综合估算月薪范围。

职位详情

关于这个职位

作为GSK医药代表，你将负责指定区域医院的学术推广与专业拜访，向医生和患者传递品牌信息，维护公司信誉，完成业务目标

需要具备医药相关学历和沟通能力，通过学术活动推动产品合理使用

最低要求

具有医学、药学或相关专业大学专科及以上学历

至少一年工作经验，医药专业拜访领域尤佳
很强的沟通及与人交往能力
良好的信息收集及运用能力
基本的计算機操作技能及相应的软件运用能力，如：Word， Excel等等
基本的英语听说及阅读能力
分析能力及业务策划能力
锲而不舍，充满热情，积极乐观
正派诚实，以患者为中心
有一定的影响力
团队协作

工作职责

在指定区域的目标医院中进行专业拜访和学术研讨活动，并达到公司要求

同当地医院的客户发展健康的工作关系并使其达到最佳化
主动参与专业技能及知识的学习，并达到公司要求
同时能有效地运用上述技能及知识于日常学术推广活动中
及时了解并收集客户疾病诊疗及品牌使用信息
按要求准时并如实地递交各种报表
积极参与公司的各种业务会议及团队建设
与团队共享专业推广经验、心得及市场信息，协助主管实现团队目标
通过积极参与SFA项目的实施，按要求及时准确录入相关信息（拜访、覆盖率、会议、客户拜访及医学信息提供的质量等），协助主管或经理确保系统的有效运作，并能够在数量及质量上得到检查及评估
协助主管/经理确保每个品牌的学术研讨活动与市场发展策略紧密相连
执行主管/经理制定的地区业务计划，制定并不断改进指定区域的业务计划
确保所有承担的活动完全符合公司的政策及质量标准，符合中华人民共和国的法律法规及其他相关的行为准则
符合GSK全球质量政策及全球质量方针
完成上级要求的各项任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国药企平台，提供系统培训和国际化的职业发展机会
  • 医药代表是销售与医学结合的岗位，能积累专业知识和人脉资源
  • 以患者为中心的企业文化，工作有使命感
  • 薪资有提升空间，业绩优秀者收入可观
  • 需要频繁出差和医院拜访，工作强度较大
  • 医药行业政策变化可能影响销售模式，需不断适应
  • 适合具备医药背景、热爱销售、沟通能力强且以患者为中心的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大，需要承受销售指标带来的挑战

角色解读

  • 从初级医药代表逐步成长为高级医药代表或产品专员，负责更核心市场
  • 晋升为地区主管或经理，带领团队负责更大区域业务
  • 可转向市场部、医学部等内部岗位，拓展职业发展空间
  • 在指定区域的目标医院进行专业拜访，向医生介绍药品信息并开展学术研讨活动
  • 收集客户疾病诊疗和品牌使用信息，按时递交报表，维护客户关系
  • 参与公司业务会议和团队建设，分享推广经验，协助团队目标达成
  • 使用SFA系统录入拜访和会议信息，确保数据质量
  • 沟通与人际交往能力，能与医生等专业人士有效交流
  • 信息收集与分析能力，了解市场动态和客户需求
  • 基本的计算机操作技能，熟练使用Word、Excel等办公软件
  • 基本的英语听说和阅读能力，适应外企环境

申请策略

  • 了解GSK的药品管线和企业文化，在面试中体现价值观认同
  • 准备具体案例说明如何影响医生处方习惯或推动学术活动
  • 突出医药相关学历和专业知识背景
  • 强调过往的销售或医药拜访经验，如有业绩数据更佳
  • 展示沟通能力和客户关系维护的成功案例
  • 体现对GSK产品和疾病领域的了解
  • 熟悉医药销售流程和合规要求，学习行业法规
  • 提升英语能力，尤其是医学英语术语

面试指南

  • 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为面试题，突出数据成果
  • 对于专业问题，展示对合规和患者中心的重视
  • 请描述一次你成功影响客户观点的经历
  • 你如何看待医药代表的合规要求？
  • 如果目标医院主任拒绝见你，你会怎么办？
  • 你为什么选择加入GSK？
  • 请谈谈你对医药行业当前趋势的理解
  • 复习医药代表岗位的核心职责和合规政策

职位点评

61
综合评分

跨国药企医药代表，以患者为中心，销售导向，薪资面议，需接受现场工作

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合有使命感、热爱销售并愿意为患者健康努力的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展65
工作生活50
使命价值75

薪资福利

60中等

薪资未明确披露，但跨国药企通常提供有竞争力的薪酬福利，整体中等偏上。

薪资信号未披露（AI估算：6K-12K/月）

成长发展

65中等

公司提供专业技能培训和学习机会，但职业晋升路径未在JD中明确，发展性中等。

技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

需要现场拜访和差旅，工作节奏较灵活但可能占用个人时间，WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

75中等

以患者为中心的工作使命，能为患者健康产生积极影响，意义感较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号以患者为中心
创新程度稳健跟随主流

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