
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
高专业门槛的临床研发核心岗位,意义感强,薪资可观,但工作模式与强度未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
55K
比临床研究中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
60 个在招 · 其中临床研究 29 个
市场机会
选择面较广
北京 · 临床研究 · 74 个在招
该职位是精鼎医药(Parexel)的临床医生/高级临床医生(FSP模式),主要负责为临床试验策略和方案开发提供临床与科学专业知识
具备临床试验的执行经验,包括运营可行性、受试者招募、研究者绩效和研究中心关系
为临床试验策略和方案开发过程提供临床和科学专业知识,包括获取竞争对手产品的知识
优先考虑:深入了解适用于临床试验(批准前和批准后)的当地/国际法规
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
该职位为跨国CRO的高级岗位,薪资水平通常较高,但JD未披露具体薪资和福利细节。
职位要求博士学历和丰富经验,处于专业发展的高级阶段,能接触前沿临床试验策略,但JD未明确提及内部晋升或培训机制。
JD未提及工作模式,但作为高级临床岗位,可能需要出差进行研究中心访视,工作强度和时间灵活性未知。
该职位直接参与创新药物的临床开发,对推动医学进步和改善患者健康有直接贡献,使命感和行业价值感较强。
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