礼来
医药代表-心血管代谢健康事业部
医药代表-心血管代谢健康事业部
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
临床推广
医学药学
医药代表
合规管理
大客户管理
学术推广
心血管代谢
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国药企核心事业部学术推广岗，使命感强、平台广阔，但需适应高频客户拜访与合规压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
99 个在招 · 其中医药代表 65 个
市场机会
选择面较广
上海 · 医药代表 · 约 150 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责礼来心血管代谢健康事业部产品在临床的学术推广，通过向医疗卫生机构传递药品信息、协助合理用药并收集临床反馈来达成业务目标
你需要合规开展学术推广活动，开拓并维护医院渠道客户，同时具备良好的业务规划与跨部门协作能力
最低要求
全日制本科学历，符合《医药代表管理办法》（包括其不时修订的更新版本）要求的医学、药学或相关专业
较好的学术推广能力和大客户管理能力
较好的业务规划和解决问题能力
过往无合规问题、违纪、违法违规行为记录或因此受到处罚、处分、行业禁入（包括但不限于行政处罚、医药价格和招采信用评价相关制度项下的失信行为、医药代表备案平台公示记录、司法裁判等）
持续符合《医药代表管理办法》（包括其不时修订的更新版本）要求的医药代表从业条件、备案资格以及取得并维持医药代表备案有效性
工作职责
负责辖区内公司产品在临床的学术推广工作
执行公司的产品策略及业务活动，并达成公司的目标
向医疗卫生机构工作人员传递药品相关信息
向医疗卫生机构工作人员沟通，协助合理使用药品
收集、反馈药品临床使用情况、药品不良反应及临床需求等信息
能够完成公司制定的辖区内业务计划
依法合规开展与当地客户的学术推广活动，开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行规范的药品信息传递、沟通、反馈等药品学术推广活动
能够准确地向目标客户提供药物的特点、疗效及注意事项等资料信息
充分了解市场状态及时向公司反馈市场信息并做出适当建议
适应团队建设，积极参与和配合跨部门的合作
为公司树立良好的专业形象
对公司商业秘密做到保密
（注：在劳动合同期内，公司可能会根据经营情况、管理需要等因素调整员工负责产品或所在产品组
）
优先资格
有相关领域产品的学术推广经验优先
有新产品上市的学术推广经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托顶尖跨国药企平台，能接触前沿的心血管代谢领域产品，积累深厚的临床学术推广经验
- 合规要求严格，有助于培养极高的职业素养和行业规范意识，为长期职业发展打下坚实基础
- 医药行业合规监管日益严格，对代表的专业知识和合规意识要求极高，需时刻保持警惕
- 适合医学/药学专业背景，具备较强沟通能力、抗压能力且对医药学术推广有热情的求职者
缺点 / 挑战
- 面临达成业务指标的压力，需具备较强的抗压能力和客户开拓能力，工作节奏较快
角色解读
- 从初级医药代表成长为高级代表或地区经理，带领团队达成区域业务目标
- 也可向产品专员、市场准入、医学联络官（MSL）或内部培训等专业方向发展
- 负责心血管代谢产品在临床的学术推广，向医生传递药品信息并协助合理用药
- 开拓并维护医院渠道客户，完成辖区内的业务计划
- 收集并反馈临床使用情况及市场信息，为产品策略提供一线支持
- 具备医学或药学专业背景，熟悉医药合规政策及《医药代表管理办法》
- 拥有出色的学术推广能力、大客户管理能力及业务规划能力
- 具备良好的沟通技巧、抗压能力与跨部门协作精神
申请策略
- 了解礼来在心血管代谢领域的核心产品及其临床优势，在面试中展现出对患者的关怀以及对公司使命的认同
- 突出医学/药学专业背景及相关的学术推广经验，展示对临床用药的深刻理解
- 展示过往在新产品上市或大客户管理方面的成功案例，用数据证明业务规划与执行能力
- 强调对医药合规政策的深刻理解和零违规记录，体现极高的职业素养
- 深入学习心血管代谢领域的最新医学知识、指南更新及竞品动态
- 提升合规意识，熟悉《医药代表管理办法》及相关行业法规的最新要求
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，突出你的策略思考和执行力
- 在合规问题上，强调“合规是底线”，通过传递专业的学术价值和患者获益来打动客户，而非依赖利益驱动
- 请分享一次你成功开拓新医院或新客户的经历
- 在当前的医药合规环境下，你如何平衡业务指标与合规要求？
- 如果医生对你的产品存在疑虑，你会如何进行学术沟通？
- 请描述你如何制定并执行辖区内的业务计划
- 提前了解礼来心血管代谢事业部的核心产品的作用机制、疗效及竞品差异
- 复习《医药代表管理办法》的核心条款，准备好应对合规相关的压力测试问题
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值90
薪资福利
75中等
跨国药企提供具有市场竞争力的薪酬体系，但具体薪资未披露，整体福利和稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：1千–2万/月）
成长发展
80较高
礼来作为顶尖跨国药企，提供完善的培训体系和广阔的职业发展平台，有助于专业技能的深度积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
医药代表需要频繁拜访医院，工作时间相对灵活但需配合客户时间，WLB情况未明确说明。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
礼来强调帮助患者改善生活，工作直接关乎患者健康，具有极强的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help make life better for people around the world、discover and deliver life-changing medicines、driven by purpose
创新程度积极采用新技术
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