盟可睐
Client Advisor Manager
Client Advisor Manager
发布于 7 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公门店运营
门店运营
Ms Office
团队管理
奢侈品零售
客户关系管理
店铺陈列
英语
销售管理
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
国际顶尖奢侈品集团门店管理岗，发展平台广阔，但需适应零售行业的现场办公与业绩压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比门店运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招 · 其中门店运营 2 个
市场机会
选择不多
大连 · 门店运营 · 9 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是盟可睐（Moncler）大连门店的客户顾问经理，主要负责带领销售团队达成业绩目标，维护客户关系并提升售后服务质量
同时需管理店铺视觉陈列与产品知识培训，确保符合品牌的高端形象与客户承诺
最低要求
在时尚奢侈品/零售公司担任管理岗位3-5年（跨国公司优先）
良好的客户关系和突出的业务拓展成绩
能熟练运用当地语言，英语流利
对新技术抱有好奇心，掌握 MS Office、客户管理以及支付系统和工具
工作职责
业务：负责销售、客户关系维护及售后服务
店铺形象：管理橱窗和陈设，确保视觉合理性，提升团队产品知识
团队管理：负责团队的组织、互动与发展，打造敬业的销售团队
优先资格
拥有零售/酒店餐饮管理方面学位的人员优先
经过在奢侈品领域的学习，拥有高品位审美水准
愿意在公司中成长、接受调动安排者优先
能另外掌握一门语言者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入国际顶尖奢侈品集团，平台大、品牌影响力强，有助于积累高端零售管理经验
- 接触高净值客户，提升个人审美与客户服务水平
- 对团队管理和突发事件处理能力要求高
- 适合在奢侈品或高端零售行业有扎实管理经验，热爱时尚且具备优秀团队领导力的求职者
缺点 / 挑战
- 零售行业需适应倒班及节假日工作，业绩指标压力较大
角色解读
- 从门店经理向区域零售经理或品牌培训、视觉陈列等总部管理岗位发展
- 在跨国奢侈品集团内部有较多跨品牌或跨区域的调动与晋升机会
- 带领门店销售团队达成业绩目标，提供符合Moncler品牌标准的高端客户服务
- 管理店铺视觉陈列与产品知识培训，确保品牌形象的统一与提升
- 具备奢侈品或高端零售行业的团队管理经验，出色的客户关系维护与业务拓展能力
- 英语流利，能熟练使用各类零售管理系统及办公软件
申请策略
- 了解Moncler的品牌历史、核心产品线及最新市场动态，展现对品牌文化的认同与高品位审美
- 突出在奢侈品或高端零售品牌的门店管理及团队搭建经验
- 量化过往的销售业绩增长及客户关系维护成果
- 提升英语口语及商务沟通能力，了解最新的零售数字化工具及CRM系统
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，突出数据支撑和团队协作
- 请分享一次你带领团队达成或超越销售目标的经历
- 如何处理门店内的高端客户投诉或突发事件？
- 你对Moncler的品牌定位和当季主推产品有什么了解？
- 提前走访大连的Moncler门店，观察其陈列、服务流程及客群特点
- 准备几个关于团队管理和客户体验提升的实际案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
作为国际知名奢侈品集团的管理岗，薪资福利体系相对完善，但具体薪资水平受门店业绩影响较大。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2万/月）
成长发展
80较高
跨国奢侈品集团提供完善的培训体系与内部调动机会，有利于个人在高端零售领域的长期职业发展。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈MS Office、客户管理系统、支付系统
成长机会愿意在公司中成长、接受调动安排者优先
业务类型profit_center
工作生活
40较低
零售门店管理岗位通常需要配合商场营业时间，涉及周末及节假日排班，工作节奏受客流和业绩压力影响。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
奢侈品行业具有较高的品牌附加值和美学追求，能为从业者带来一定的职业成就感与审美提升。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号按照Moncler客户承诺为每一位客户服务
创新程度稳健跟随主流
盟可睐 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs