
诺和诺德
Medical Specialist-桃园或新竹
Medical Specialist-桃园或新竹
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
Taipei, Taiwan
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医药代表
医药销售
合规
客户管理
市场开发
糖尿病
肥胖症
Gp渠道
诊所市场
AI 估算 · 15k–25k
外资药企,主打糖尿病/肥胖症热门产品线,销售提成空间大,月薪中位数约2万人民币。
职位详情
关于这个职位
该职位负责新竹及桃园地区的诊所市场开发,推广诺和诺德的糖尿病与肥胖症产品组合
你将与医师建立长期合作关系,制定区域业务计划并达成销售目标,同时积极开拓新客户与商机
适合具有医药销售背景、热衷挑战且持续学习的人
最低要求
大学以上学历(医药、生命科学、药学相关科系佳)
具医药相关销售经验
具GP、诊所市场或基层医疗市场经验者
具自费产品、保健品或营养品销售经验者
良好的人际沟通及客户经营能力
愿意接受市场挑战并持续学习
工作职责
负责新竹及桃园地区诊所市场开发与客户管理
推广糖尿病及肥胖症相关产品组合
与医师及医疗专业人员建立并维护长期合作关系
制定并执行区域业务计划,达成销售目标
积极开发新客户、新诊所及潜在商机
搜集市场信息,掌握市场趋势及竞争动态
与跨部门团队合作,共同推动市场策略落地
确保所有业务活动符合公司合规要求
优先资格
糖尿病相关产品推广经验
肥胖症、代谢疾病相关经验
医美、保健品或健康管理产业背景
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球糖尿病和肥胖症治疗领域的领先企业,产品线竞争力强
- 销售岗位薪资与业绩挂钩,达成目标后收入可观,职业发展路径清晰
- 可积累基层医疗市场人脉,提升医药行业专业知识和销售技巧
- 公司注重长远使命感,个人工作直接贡献于改善慢性病患者健康
- 需要频繁拜访诊所和客户,外勤时间多,工作节奏紧凑
- 医药销售竞争激烈,需不断学习产品知识并应对市场变化
- 区域市场可能需同时覆盖多个城市,需合理的行程规划能力
缺点 / 挑战
- 适合有医药销售经验、喜欢与人打交道、能承受业绩压力并且对慢性病治疗领域有热情的求职者
角色解读
- 从基层医药代表成长为高级代表或产品专员,深耕区域市场
- 有机会转向市场部、医学部等职能岗位,积累更多跨领域经验
- 在诺和诺德这样的大型药企,可参与全球性项目,拓展国际视野
- 负责新竹、桃园地区诊所的医药产品推广,向医师传递产品信息并促进处方
- 管理现有客户关系,同时开发新诊所、新客户,扩大市场覆盖率
- 制定并执行区域业务计划,跟踪销售数据,确保达成业绩目标
- 与跨部门团队(医学、市场、合规)协作,落实公司市场策略
- 熟悉医药销售流程,具备客户开发与管理能力
- 良好的人际沟通和谈判技巧,能与医疗专业人士建立信任
- 了解糖尿病、肥胖症等代谢疾病知识,能清晰讲解产品优势
- 具备市场信息收集与分析能力,能适应竞争环境
申请策略
- 了解诺和诺德的产品线和公司使命,在面试中展现对长期健康目标的认同
- 提前研究新竹、桃园地区诊所分布和竞争格局,展现本地市场敏锐度
- 突出医药行业销售业绩,如销售增长率、客户拓展数量等具体数据
- 强调糖尿病、代谢疾病或诊所市场相关经验,展示对该领域的理解
- 描述GP、诊所等基层医疗市场的开发案例,体现客户管理能力
- 展示沟通协调能力和跨部门合作经验,符合岗位要求
- 补充学习糖尿病和肥胖症的最新治疗方案,如GLP-1受体激动剂等
- 提升专业拜访技巧,可参加医药代表培训或模拟演练
面试指南
- 用STAR法则回答行为类问题:情境、任务、行动、结果
- 展示以客户为中心的思路,强调倾听需求、提供解决方案
- 结合数据和方法论,量化成果并体现逻辑性
- 请分享你过去的医药销售经验,特别是诊所或GP市场的案例
- 你如何制定区域业务计划并确保达成销售目标?
- 如果面对一位不信任进口药物的医生,你会如何沟通?
- 你如何管理销售数据并分析市场趋势?
- 为什么对糖尿病或肥胖症领域感兴趣?
职位点评
71
综合评分
外资药企销售岗,聚焦糖尿病/肥胖症热门市场,薪资有潜力但需应对出差,工作意义感强。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视社会价值、职业发展且能接受外勤工作强度的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值80
薪资福利
70中等
该职位的薪资潜力较高,但JD中未明确具体薪资和福利,补偿性满足程度中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
75中等
岗位提供丰富的销售与市场经验,但未明确晋升或培训体系,发展性满足程度良好。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会持续学习
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作需频繁外勤拜访客户,时间和行程压力较大,生活化满足程度有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
公司使命聚焦慢性病治疗,岗位直接促进疾病管理,具有较高的社会价值和意义感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help millions of people live healthier lives
创新程度积极采用新技术
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