
诺和诺德
Principal Scientist II
Principal Scientist II
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
博士
药物研发
Ai-Assisted Design
Automation
Qc
Biophysics
Mammalian Cell Display
Molecular Design
Peptide
Protein Engineering
AI 估算 · 45k–70k
高级科学家岗,博士+6年经验,蛋白质工程稀缺,外资药企竞争力强,北京薪酬较高。
职位详情
关于这个职位
作为诺和诺德北京研发中心的首席科学家,您将主导蛋白质和多肽工程研究,负责化合物生产与质控,支持心脏代谢疾病靶点发现和早期项目推进
您将与全球跨职能团队合作,推动蛋白质/多肽化学的技术创新,并指导技术科学家和研究助理
最低要求
生物化学、分子生物学或密切相关科学领域的博士学位
年以上展示技术及相关技能经验,包括噬菌体展示、哺乳动物细胞展示、分子设计、蛋白表达、工程和质控等
必须具备治疗性蛋白质和多肽发现与开发的工业经验
在蛋白质/多肽药物开发领域具有卓越的创造力、独立性和科学成就记录
具备在全球环境中清晰有效沟通的能力
具备在全球环境中与跨职能团队协作的能力
工作职责
作为蛋白质和多肽工程、生产及质控领域的专家,拥有深入的知识和经验
负责生成蛋白质和多肽化合物,支持NNRCC心脏代谢疾病靶点发现及项目推进至G0里程碑
与技术科学家/研究助理合作并给予指导,推进相关技术平台并交付项目里程碑
在全球矩阵组织中担任技术协调员/项目经理
推动蛋白质/多肽化学的技术创新
与内外部利益相关者建立强大的蛋白质/多肽化学科学网络
优先资格
有人工智能辅助分子设计经验者优先
有小分子化学和设计原理经验者优先
有自动化经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与全球前沿的心脏代谢药物研发,工作内容丰富且具有高影响力
- 所在团队处于创新前沿,可接触最新技术(AI辅助设计、自动化)
- 诺和诺德为全球知名药企,平台大,职业发展路径清晰
- 与全球顶尖科学家合作,扩大国际视野和科学网络
- 全球矩阵组织需要频繁跨时区沟通,对协作和沟通能力要求高
- 实验室研发工作节奏快,项目节点多,可能面临高强度工作
缺点 / 挑战
- 岗位要求极高的专业水准,需要同时掌握多种复杂技术,入职压力较大
- 适合拥有博士学历、6年以上蛋白质工程经验,热爱科研创新,愿意在跨国药企中承担高挑战性工作的资深科学家
角色解读
- 可在研发科学家序列中晋升至更高级别的首席科学家或技术院士职位
- 有机会转向研发管理岗,凭借监督经验和全球矩阵协作背景,成为项目负责人或团队负责人
- 通过持续推动技术创新,成为蛋白质工程领域的国际专家
- 负责蛋白质和多肽工程、生产及质控,确保化合物供应支持心脏代谢疾病靶点发现
- 推动蛋白质/多肽化学的技术创新,并在全球矩阵组织中作为技术协调员管理项目进展
- 指导技术科学家和研究助理,提升团队技术平台能力并交付项目里程碑
- 与全球内外部利益相关者建立科学网络,促进跨领域合作
- 深厚的生物物理学知识,精通蛋白质/多肽工程和展示技术(噬菌体展示、哺乳动物细胞展示)
- 掌握分子设计、蛋白表达和质控技术,有治疗性蛋白药物工业开发经验
- 具备AI辅助分子设计经验者优先,了解小分子化学设计原理
- 出色的全球沟通能力和跨职能协作能力
申请策略
- 研究诺和诺德在心脏代谢领域的产品线(如GLP-1类似物),将自身经验与业务方向结合
- 在申请材料中强调对慢性病药物研发使命的认同,与公司价值观契合
- 突出蛋白质/多肽工程和展示技术的实际项目经验,尤其是药物研发背景
- 量化在化合物生产、质控和项目管理中的成果(如达成里程碑、提高效率)
- 强调AI辅助设计或自动化等前沿技能,以及小分子化学知识
- 展示跨公司/跨国际团队协作和领导经验
- 补充AI辅助分子设计(如深度学习应用于蛋白质设计)的知识和实践
- 提升大分子质控和生物物理表征技术的深度(如SPR、ITC等)
面试指南
- 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答项目经验题,突出个人贡献和数据结果
- 展示技术深度时,从原理、方法选择、到结果解析,层层递进,体现逻辑性
- 沟通协作题强调具体案例,说明如何处理冲突和达成共识
- 请介绍你最有代表性的蛋白质工程或展示技术项目,遇到的最大挑战是什么?
- 如何设计一个用于靶点发现的噬菌体展示文库?
- 在跨全球团队中,你如何协调不同时区的合作?
- 你如何保证蛋白样品的质量控制?QC的哪些指标最关键?
- 你有使用AI或计算工具进行分子设计的经验吗?具体如何应用?
职位点评
76
综合评分
外资药企高级研发岗,前沿技术,高社会价值,薪资竞争力强,但现场办公且强度未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求专业深度和技术创新、希望在全球平台实现科研价值的资深科学家,对工作强度有心理准备。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展88
工作生活55
使命价值85
薪资福利
75中等
外资药企高级研发岗薪酬竞争力强,但JD未披露具体薪资福利,需面试确认。
薪资信号未披露(AI估算:45K-70K/月)
成长发展
88较高
岗位涉及前沿蛋白质工程和AI技术,创新空间大,全球合作场景有助于技能和视野快速提升。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Protein Engineering、Phage Display、Mammalian Cell Display、AI-assisted Molecule Design、Automation、Biophysics
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
实验室研发岗位基本为现场办公,JD未提供弹性工作或远程信息,工作强度可能较高。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
85较高
职位直接参与心脏代谢疾病药物研发,社会价值明确,公司使命强调战胜严重慢性疾病,使命感强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Shape the future of cardiometabolic therapies、defeat serious chronic diseases、create lasting change for long-term health
创新程度积极采用新技术
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