罗氏
Biomarker Group Leader (Principal Scientist)
Biomarker Group Leader (Principal Scientist)
发布于 大约 2 小时前基层主管/组长
上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
博士
药物研发
Facs
Ngs
Pcr
临床开发
免疫学
肿瘤学
药物研发
转化医学
Ihc
AI 估算 · 45k–70k
罗氏上海资深科学家及团队负责人，要求博士+5年经验，生物标志物方向稀缺，薪资处于行业高端。
职位详情
关于这个职位
作为罗氏中国创新中心（CICoR）的生物标志物团队负责人，您将领导一支多学科专家团队，负责制定和执行中国区临床开发项目的生物标志物策略，涵盖肿瘤、免疫、神经、心血管代谢及眼科等多个疾病领域
该职位需深度参与药物临床开发，整合转化医学数据以加速新药研发进程，并与全球团队及外部CRO紧密合作
适合拥有博士学历、5年以上制药行业经验、渴望在跨国药企中兼顾科研与管理角色、推动前沿精准医疗的资深科学家
最低要求
拥有相关科学领域的博士或医学博士学历（如分子生物学、细胞生物学、肿瘤学、免疫学等）
在转化医学、临床开发或生物学研究方面拥有至少5年制药行业经验
拥有端到端临床药物开发的成熟经验，包括起草相关文件（如方案、ICF），并深刻理解跨职能接口（如临床科学、临床药理学、法规、安全、运营和生物统计学）
深入了解中国的监管环境和竞争格局
广泛掌握前沿生物标志物技术，包括免疫检测、NGS、IHC、FACS、PCR和基于影像的模态（MRI/DXA/PET）
具备从多种样本类型中生成和解读数据的成熟能力，以建立生物学证据、支持剂量选择并制定患者富集策略
能在动态、包容的环境中成长，并为个人贡献和发展承担全部责任
足智多谋、灵活的解决问题者，能够协作工作并确保跨团队一致
透明、富有同理心的领导者，具备强大的辅导能力，并致力于让团队保持知情和参与
具有整体生态系统思维的战略思考者，以及强大的分析能力
具备出色的中英文沟通和人际交往能力，能够影响利益相关者并推动共识
工作职责
领导并指导一支多学科生物标志物专家团队，同时作为实践型个人贡献者
为中国早期及晚期临床开发项目定义并推动生物标志物策略，包括提供项目特定的可行性评估和执行计划
作为临床开发项目团队的生物标志物主题专家，就疾病生物学和生物标志物科学提供建议
支持关键临床开发文件（如方案、ICF）的生成和审核，确保与生物标志物策略一致
与全球生物标志物和项目团队合作，主导生物标志物研究的执行，包括数据分析、解读和报告
整合临床前、临床和真实世界数据，指导适应症选择并制定患者富集策略，以提高CICoR项目的临床成功率
与内外部合作伙伴共同设计和领导正向和反向转化研究，以支持临床前和临床产品组合
及时了解新型生物标志物模式和技术，推动产品组合中生物标志物平台的优先级排序和协调
领导生物标志物检测外包工作，包括监督CRO的检测开发、转移、验证和执行（非临床和临床研究）
通过严格审查和验证CRO生成的结果确保数据完整性
识别、选择和管理外部供应商及机构合作方，确保及时交付高质量数据
优先资格
优先考虑具有生物标志物研究或临床生物标志物开发背景的候选人
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 罗氏是全球制药巨头，平台资源丰富，参与前沿药物研发，具有全球影响力
- 职位兼具管理职责和技术深度，有利于综合能力提升
- 生物标志物是精准医疗的核心，行业前景广阔
- 外企薪酬福利体系完善，工作相对稳定
- 工作强度较大，需同时承担管理和科研双重责任
- 对专业深度和跨学科知识要求高，需持续学习新技术
- 需与全球团队协作，可能面临时差和跨文化沟通成本
- 适合拥有博士学历、多年制药研发经验，希望转向管理岗位并深耕转化医学的资深科学家
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可在罗氏全球研发体系中晋升为更高级别的科学领导或管理职位
- 有机会参与全球多疾病领域的创新药物研发，积累丰富的转化医学经验
- 可进一步发展为生物标志物领域的顶级专家或中国区研发负责人
- 领导并指导一支多学科生物标志物专家团队，同时承担个人贡献者的实际研究任务
- 制定并推动中国区早期和晚期临床开发项目的生物标志物策略，包括可行性评估和项目执行
- 作为生物标志物主题专家参与临床开发项目团队，就疾病生物学和生物标志物科学提供建议
- 与全球团队及外部合作方协作，管理生物标志物研究的设计、数据分析、解读与报告
- 拥有分子生物学、细胞生物学、肿瘤学或免疫学等领域的博士学历，专业知识扎实
- 至少5年制药行业转化医学或临床开发经验，熟悉端到端药物开发流程
- 精通前沿生物标志物技术，如免疫检测、NGS、IHC、FACS、PCR及影像学方法
- 出色的团队领导、跨部门协作和利益相关者沟通能力，中英文流利
申请策略
- 深入了解罗氏及CICoR的在研管线，准备相关问题
- 强调对中国医药市场的理解和资源网络
- 突出博士课题与研究领域的深度和相关性
- 强调在制药行业中的实际药物开发经验，特别是生物标志物相关项目
- 展示领导团队或跨部门协作的具体案例，量化成果
- 列出熟悉的技术平台和成功的数据解读案例
- 补充或加深对NGS、IHC等先进技术的理解和应用
- 学习临床试验设计、法规和监管知识，提升行业认知
面试指南
- 用STAR法则描述项目经历，突出你的角色、行动和结果
- 强调团队管理以沟通和赋能为主，展示具体案例
- 结合数据解释生物学意义，体现科学严谨性和逻辑性
- 展现对新技术的好奇心和系统化评估方法
- 请介绍一个你主导的生物标志物开发项目，你如何制定策略并执行？
- 你如何管理团队并确保跨部门协作？
- 如何利用生物标志物数据支持临床决策？
- 你熟悉哪些新技术？如何评估其应用价值？
职位点评
83
综合评分
跨国药企资深科学家岗位，前沿技术，高薪，但需现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求职业发展和技术深度的资深科学家，重视影响力和薪酬，能接受现场办公。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活70
使命价值85
薪资福利
85较高
该职位为罗氏资深科学家，外企薪资福利优厚，虽未明确薪资范围，但根据行业水平属于上等。
薪资信号未披露（AI估算：45K-70K/月）
成长发展
90较高
职位聚焦前沿生物标志物技术，涉及多疾病领域，提供全球研发平台，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Biomarker、NGS、IHC、FACS、PCR、Translational Medicine
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
现场办公，无远程，但外企通常注重工作生活平衡，位于科技园区，通勤可能较远。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
罗氏致力于解决全球医疗需求，生物标志物研究直接推动新药研发，社会价值高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号serve patients、life-changing innovation
创新程度积极采用新技术
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