苏尔寿
Principal Structure Engineer
Principal Structure Engineer
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公结构开发
结构开发
3D建模
价值工程
分包商管理
材料选择
油气行业
结构设计
英语流利
撬装设备
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
跨国巨头Principal级技术专家岗，薪资福利优厚、技术成长空间大，但需接受长期出差与高强度工作节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4万
比结构开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
18 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 结构开发 · 12 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位作为结构工程专家，负责撬装设备主体金属结构的设计、3D建模、计算及材料选择，参与项目全生命周期
你需要与跨部门协作，指导初级工程师并审核分包商文档，确保产品满足性能、可靠性及成本目标
最低要求
土木工程结构专业学士学位
年油气行业工作经验
熟悉适用的工业标准和最佳实践（中国及国际标准）
熟悉设计方法和经济分析
具备油气工厂建设的一般知识
普通话和英语流利
能够在紧迫的期限内处理多项任务
能够同时参与多个项目
能够出差，包括在建设和调试期间前往现场进行长期出差
工作职责
撬装设备主体金属结构的设计与3D建模
撬装设备主体金属结构的计算
开发本专业内的图纸及其他设计文件
本专业内的材料选择
本专业内的价值工程
参与制定设计技术规范和供应技术要求等
监督和支持分包商的活动
检查和批准分包商的文档
参与制定本专业内的设计理念和内部标准
参与项目会议、3D模型审查等
协助制定整体项目进度计划
跟踪和管理本专业内的变更
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托苏尔寿全球领先的平台，能接触到国际前沿的油气及工业工程项目，技术视野广阔
- 适合具备8年以上油气行业结构设计经验、渴望在跨国平台发挥技术专长并能接受频繁出差的资深工程师
缺点 / 挑战
- 职位赋予较高的技术自主权，能深度参与项目全生命周期，利于积累全流程工程经验
- 需要同时处理多个项目并应对紧迫的截止日期，工作节奏快，多任务压力大
- 包含长期的现场出差（施工和调试阶段），对个人的时间管理和家庭平衡提出较高要求
角色解读
- 纵向可晋升为工程经理或技术总监，负责更大规模的工程项目或团队管理
- 横向可向项目管理、技术专家（Subject Matter Expert）或全球技术标准化方向发展
- 负责撬装设备主体金属结构的设计、3D建模、力学计算及材料选择，确保设计满足性能与成本目标
- 参与项目全生命周期，从概念设计到采购、施工和调试支持，并审核分包商的设计文档
- 制定内部设计标准和设计理念，指导初级工程师并协调跨部门解决复杂工程挑战
- 具备扎实的土木工程/结构工程背景，精通金属结构设计与3D建模软件
- 熟悉中国及国际油气行业工业标准，具备价值工程和经济分析能力
- 优秀的中英文双语沟通能力，能适应多项目并行及长期现场出差
申请策略
- 在求职信或面试中展现对苏尔寿可持续发展理念和创新文化的认同
- 明确表达自己对长期出差和现场工作的接受度及过往相关经验
- 突出在油气行业撬装设备或类似金属结构项目中的全流程设计经验（从概念到调试）
- 强调对中外工业标准的熟悉程度，以及使用3D建模软件进行复杂结构计算和优化的实际案例
- 展示跨部门协作、分包商管理及指导初级工程师的技术领导力经验
- 巩固并更新国际油气行业最新结构设计规范（如API, AISC, Eurocode等）
- 提升项目管理技能或高级3D建模/有限元分析软件的应用能力
面试指南
- STAR法则：针对项目经验和技术挑战，按照情境、任务、行动、结果的框架清晰阐述
- 数据支撑：在谈论成本优化、设计改进时，尽量用具体数据（如节省的成本百分比、减轻的重量等）来量化成果
- 请分享一个你主导的复杂金属结构设计项目，你是如何平衡性能、可靠性与成本目标的？
- 在审核分包商文档或监督分包商活动时，你遇到过哪些技术分歧？是如何解决的？
- 面对多个项目并行且截止日期紧迫的情况，你如何管理自己的时间和优先级？
- 你如何看待价值工程（Value Engineering）在结构设计中的应用？请举例说明
- 复习油气行业相关的结构设计与安全标准，准备几个自己主导的3D建模和力学计算的实际案例
- 了解苏尔寿在泵送、分离及旋转设备领域的最新业务动态和可持续发展目标
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活45
使命价值70
薪资福利
75中等
作为跨国企业的Principal级别岗位，提供具有竞争力的基础薪资及明确比例的目标年终奖，整体薪酬福利处于市场中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：3千–5万/月）
福利待遇target bonus：18.33% of annual income
成长发展
80较高
岗位定位为技术专家，要求指导初级员工并参与制定内部标准，有利于深化技术领导力；跨国平台提供接触国际项目的机会。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈3D modeling、Structural Engineering、Value engineering、Material selection
成长机会Coaches, reviews and delegates work to lower level professionals、develop innovative solutions
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
岗位明确要求在建设和调试期间进行长期的现场出差，且需应对紧迫期限和多任务并行，工作生活平衡面临较大挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
苏尔寿强调创新与可持续发展，致力于构建繁荣且更具可持续性的社会，赋予工作一定的社会价值与使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号enable a prosperous and more sustainable society
创新程度积极采用新技术
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