苏尔寿
Senior E&I Engineer
Senior E&I Engineer
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公电气工程
电气工程
Hazop
P&Id
Plc控制
仪表设计
价值工程
分包商管理
油气行业
E&I工程
Sis/Sif/Sil
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
外企资深E&I技术岗，薪酬福利优厚、技术栈扎实，但需适应长期出差与多项目并行的高压节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与电气工程中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
18 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 电气工程 · 46 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责苏尔寿项目全生命周期的电气与仪表（E&I）工程设计，包括仪表详细设计、P&ID绘制、控制系统规格制定及HAZOP分析等
你需要与工艺工程师及分包商紧密合作，确保模块化撬装设备的设计、采购、施工及调试顺利进行
最低要求
电气/仪表工程学士学位
年油气行业工作经验
熟悉适用的工业标准和最佳实践（中国及国际标准）
熟悉设计方法和经济分析
熟悉撬装和模块化设计
具备油气工厂建设的一般知识
普通话和英语流利
能够在紧迫的期限内处理多项任务
能够同时参与多个项目
能够出差，包括在施工和调试期间前往现场进行长期出差
工作职责
执行过程工厂模块化撬装仪表设计的详细工程，包括接线图、仪表、面板和PLC控制规格
准备询价技术规格，发布仪表及相关物品的请购单和分包工作
与工艺工程师合作，准备和设计管道及仪表流程图（P&ID）
与工艺工程师合作，准备过程工厂操作控制理念，包括报警和联锁跳车矩阵
开发SIS、SIF和SIL
参与过程工厂的HAZOP分析
审查和批准分包商的工程文件，包括仪表计算、选型和PLC编程分包商
监督和支持分包商的活动
为撬装项目的成本核算提供技术支持
支持项目E&I物品的收货检验
为车间撬装组装提供技术支持
专业内的材料选择
专业内的价值工程
专业间的接口管理
参与专业内设计理念和内部标准的开发
参与项目会议、3D模型审查等
为整体项目进度的开发做出贡献
跟踪和管理专业内的变更
参与项目进度报告的开发
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托苏尔寿在流体工程和模块化设备领域的全球领先地位，能接触到前沿的撬装设计与国际大型油气项目
- 外企背景提供完善的福利体系（如18.33%目标奖金）和多元包容的工作环境
- 适合拥有10年左右油气行业E&I设计经验，具备扎实技术功底且能适应出差与高强度项目节奏的资深工程师
缺点 / 挑战
- 岗位需要应对紧迫的项目节点和多任务并行压力，且包含施工和调试期间的长期现场出差，对体力和家庭平衡有一定挑战
角色解读
- 可向首席E&I工程师（Chief E&I Engineer）或工程经理（Engineering Manager）等技术与项目管理双重路线发展
- 在跨国工程公司积累大型油气项目经验后，有机会参与全球项目或晋升为区域技术专家
- 负责油气行业模块化撬装设备的电气与仪表（E&I）详细设计，包括P&ID绘制、PLC控制规格制定及SIS/SIL安全系统开发
- 参与项目全生命周期，从概念设计到采购、施工及调试支持，并负责分包商的技术审查与现场支持
- 具备扎实的电气与仪表工程设计能力，精通HAZOP分析、SIS/SIF/SIL安全仪表系统开发及P&ID设计
- 需要熟悉油气行业国内外标准，具备优秀的跨专业接口管理能力及英语沟通能力
申请策略
- 在求职信或面试中展现对苏尔寿可持续发展理念及模块化创新设计的认同，强调自己在多项目并行和紧迫deadline下的抗压能力
- 重点突出在油气行业模块化撬装项目中的E&I详细设计经验，特别是SIS/SIL开发、HAZOP参与及P&ID设计的实际案例
- 展示分包商管理、跨专业接口协调及成本控制（价值工程）的成功经验
- 复习并更新对最新国际油气E&I标准（如IEC, ISA, API）的理解，强化英语技术文档编写与跨国会议沟通能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出技术深度（如SIL计算、PLC逻辑）、跨部门/分包商协调能力，以及最终对项目成本/进度的积极影响
- 请分享一个你主导的油气撬装项目E&I设计案例，遇到了哪些技术难题及如何解决？
- 在HAZOP分析中，你如何主导或参与SIS/SIF/SIL的评估与开发？
- 如何有效管理分包商的工程设计质量与进度，特别是在多项目并行的情况下？
- 面对紧迫的项目节点和频繁的现场出差，你如何平衡工作质量与个人精力？
- 提前了解苏尔寿在模块化撬装和油气领域的最新产品线及可持续发展战略
- 准备好过往项目的P&ID、逻辑图或HAZOP报告（脱敏后）作为技术能力的佐证
职位点评
薪资福利80
成长发展75
工作生活45
使命价值70
薪资福利
80较高
职位明确提供18.33%的目标年终奖，结合10年经验的高级工程师定位及上海外企背景，整体薪酬福利具备较强市场竞争力。
薪资信号市场水准 (2.5千–4万/月)
福利待遇target bonus：18.33% of annual income、equal opportunity employer、inclusive work environment
成长发展
75中等
岗位涉及项目全生命周期及国际前沿的模块化撬装设计，技术深度与广度兼具，有利于向首席工程师或工程经理发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈E&I Engineering、PLC、SIS、SIF、SIL、HAZOP、P&ID、Skid and Modular design
成长机会grow your expertise
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
JD明确要求在施工和调试期间进行长期现场出差，且需在紧迫期限内处理多项任务，WLB面临较大挑战。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
苏尔寿致力于通过创新解决方案推动更可持续的社会发展，油气行业的模块化设计有助于提升工程效率与安全性，具备一定的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号enable a prosperous and more sustainable society
创新程度积极采用新技术
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