艾仕得
PE specialist, color
PE specialist, color
发布于 9 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
Oem
客户沟通
市场趋势分析
涂料行业
跨部门协作
项目管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
跨国涂料巨头色彩产品专家岗，聚焦OEM色彩营销与可持续发展，平台广阔但需较强的跨部门协调能力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比市场营销与传播中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
11 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 市场营销与传播 · 约 980 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责制定和执行OEM色彩营销策略，推动色彩开发项目以满足客户需求
你需要监控市场趋势，与客户色彩专家建立紧密关系，并协调跨职能团队交付色彩解决方案，提升艾仕得在色彩领域的领导力
工作职责
与PE经理合作制定OEM色彩营销策略和计划，确保符合客户需求和业务战略，并在中国推广全球色彩营销计划
负责通过有效的客户沟通和项目管理实现组织的色彩营销和开发目标
监控色彩市场趋势和客户对本地色彩开发/批准的需求，生成色彩造型创意
维持并改善与客户色彩专家的关系，重点推广艾仕得色彩领导力
推动跨职能团队成员尽最大努力交付色彩开发，以达到客户期望
完成上级分配的其他任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球领先的涂料企业平台，接触前沿的色彩技术与OEM客户资源
- 跨国企业背景，提供完善的培训体系和广阔的职业发展空间
- 参与具有社会价值的可持续发展项目，如2040碳中和目标
- 需要频繁与客户及跨部门团队沟通，协调难度较大，对项目推进能力要求高
- 色彩趋势变化快，需要持续保持对市场和客户需求的敏锐度
- 适合具备市场营销或产品管理背景，对色彩趋势有热情，且拥有出色跨部门沟通与项目管理能力的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从色彩产品专员向色彩营销经理或PE经理方向发展
- 可深耕汽车OEM色彩领域，成为行业内的色彩趋势专家或业务线负责人
- 制定并执行OEM色彩营销策略，确保符合客户需求与公司业务目标
- 监控色彩市场趋势，挖掘色彩造型创意，推动跨部门团队完成色彩开发项目
- 维护与客户色彩专家的关系，提升公司在色彩领域的品牌影响力
- 具备出色的项目管理与跨部门沟通协调能力
- 对色彩趋势有敏锐的洞察力，熟悉涂料或汽车OEM行业
- 具备优秀的客户关系维护与商务沟通谈判能力
申请策略
- 了解艾仕得的可持续发展目标及最新色彩趋势报告，在面试中展现对公司战略的认同与行业见解
- 突出在色彩、设计或相关制造行业的市场营销与产品管理经验
- 展示成功推动跨部门项目落地及维护大客户关系的具体案例
- 强调对市场趋势的洞察力及生成的创新方案
- 深入了解汽车OEM涂料行业的色彩标准与开发流程
- 提升跨文化沟通能力及项目管理工具的使用熟练度
面试指南
- 采用STAR法则回答项目经历，突出你在其中的协调作用与最终业务成果
- 对于趋势问题，结合具体数据或案例，展现你的商业敏锐度与行业洞察
- 请分享一个你成功推动跨部门团队完成色彩开发项目的经历
- 你是如何监控市场趋势并将其转化为色彩造型创意的？
- 在与客户色彩专家沟通时，你如何处理双方意见不一致的情况？
- 你对当前汽车OEM色彩市场的发展趋势有什么看法？
- 提前研究艾仕得近期的色彩趋势报告及核心产品线
- 准备几个与客户或跨部门沟通中解决冲突的实际案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值85
薪资福利
75中等
跨国上市企业提供具有市场竞争力的薪资和福利体系，薪资水平符合上海地区同类岗位标准。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
处于行业前沿，提供接触全球OEM客户和先进色彩技术的机会，职业成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈色彩营销、OEM、项目管理
业务类型profit_center
工作生活
65中等
跨国企业通常注重工作生活平衡，但具体工作强度需根据项目周期和客户沟通需求而定，JD未明确说明办公模式。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
公司致力于2040碳中和目标及可持续发展，产品应用于电动汽车等绿色出行领域，具有较高的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号2040 carbon neutrality goal、sustainability initiatives
创新程度积极采用新技术
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