哈里伯顿
Field Prof-/LWD, I
Field Prof-/LWD, I
发布于 9 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公地质勘探
地质勘探
Lwd
定向测量
数据采集
现场监督
质量控制
随钻测井
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
全球顶尖油服企业现场技术岗，技术前沿、成长路径清晰，但需适应野外/海上倒班的高强度工作节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1万
与地质勘探中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
15 个在招 · 其中地质勘探 2 个
市场机会
选择不多
天津 · 地质勘探 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责随钻测井（LWD）过程的现场监督与技术支持，包括工具准备、数据采集、质量控制及报告生成
作为副手协助主工程师确保数据准确及时，并与客户及定向钻井工程师沟通，保障现场作业安全与服务质量
最低要求
高中或同等学历
至少3个月M/LWD（测量/随钻测井）现场经验
完成基础M/LWD培训计划
成功通过公司测试或满足任务指南要求
具备所需标准的技术能力
具备良好的沟通、算术、数据输入和记录技能
能够阅读和解释地层测井图、定向测量信息及其他井场数据
必须拥有相关的陆地和海上安全证书
工作职责
在直接监督下，提供随钻测井（LWD）过程的现场监督，包括工具准备、数据采集、测井生成、质量控制（QC）和服务交付
作为副手（Second man）处于从属角色，协助确保向客户展示的数据准确、及时并符合最高服务标准
协助确保向客户提供预期和需要的数据以及可能出现的问题
协助向哈里伯顿的所有客户提供技术咨询，包括泥浆水力学、底部钻具组合（BHA）规划、地层评价、钻井趋势、泥浆系统和BHA动态
在每次作业前、中、后正确测试所有工具和设备
识别并纠正操作问题，以防止或最小化服务影响
协助准确完成所有必需的表格、数据库和报告（如服务凭证、丢失/损坏设备、辐射现场调查、作业结束客户调查（EJCS）报告、首次警报数据库（FAD）/纠正、预防和改进（CPI））
确保BHA按计划组装，包括正确的上扣扭矩、涂螺纹脂和搬运
了解客户关于定向测量程序的要求
协助与定向钻井工程师（DD）接口，确保BHA兼容性，计划的操作参数在规格范围内，并应用正确的工具面参考
参与绩效改进计划
优先资格
拥有STEM（科学、技术、工程、数学）学科的本科学位
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球顶尖的能源服务商，能接触到行业前沿的随钻测井技术和大型油田项目
- 提供完善的内部培训体系和安全认证，职业起点高，技术积累扎实
- 适合吃苦耐劳、具备STEM专业背景或相关现场经验，且渴望在石油工程/地球物理测井领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 现场工作环境较为艰苦，可能需要长期在陆地或海上井场倒班，工作强度大且面临一定的安全风险
- 对体力、抗压能力和现场突发事件的应急处理能力要求较高
角色解读
- 从副手（Second Man）起步，通过积累现场经验和完成内部培训，可晋升为主工程师（Field Professional）或现场监督
- 未来可向区域技术专家、项目管理或更高级别的现场管理方向发展
- 在钻井现场负责随钻测井（LWD）设备的操作、数据采集与质量控制，作为副手协助主工程师完成现场作业
- 为客户提供技术咨询，确保BHA（底部钻具组合）正确组装和运行，并与定向钻井工程师紧密配合
- 具备基本的测井图阅读和定向测量数据解释能力，熟悉泥浆水力学和BHA规划
- 需要良好的现场沟通、数据记录能力以及相关的陆地/海上安全证书
申请策略
- 了解哈里伯顿的Sperry Drilling产品线及行业最新动态，在面试中展现出对现场工作的热情、安全意识以及团队协作精神
- 突出STEM专业背景或相关现场实习/工作经验，强调对测井仪器、数据采集和质量控制的了解
- 展示已持有的安全证书（如HSE、海上生存等）及英语沟通能力
- 提前熟悉LWD/MWD（随钻测量）的基本原理和常用软件，复习地层评价和定向钻井的基础知识
- 提升现场英语沟通能力，以便与外籍专家或客户顺畅交流
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答现场问题解决经历，突出你的动手能力和应急反应
- 强调“安全第一”的原则，结合具体的安全规范和操作流程来阐述你的安全意识
- 请描述一次你在现场解决设备故障或操作问题的经历
- 如何确保在高压环境下数据采集的准确性和及时性？
- 你对随钻测井（LWD）和底部钻具组合（BHA）的理解是什么？
- 在野外或海上作业时，你如何保证自身和团队的安全？
- 复习石油工程、测井原理及定向钻井的基础知识，了解哈里伯顿Sperry Drilling的核心产品和技术优势
- 准备好相关的英语自我介绍和技术词汇，以应对可能的外语面试环节
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值65
薪资福利
70中等
跨国油服企业提供具有竞争力的薪酬，但初级岗位起薪相对有限，现场岗位通常有较高的倒班补贴和出海津贴。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.2万/月）
成长发展
85较高
职位提供基础M/LWD培训，且作为全球领先能源服务商，技术栈前沿，有明确的从副手到主工程师的成长路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LWD、MWD、BHA、Formation Evaluation、Directional Survey
成长机会investing in our employees、empowering them to develop themselves and their careers、basic M/LWD training program
业务类型profit_center
工作生活
40较低
现场岗位（Field position）通常意味着需要倒班、出海或驻扎井场，工作生活平衡（WLB）较难保证，但JD未明确提及具体倒班制度。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
能源行业属于传统但关键的行业，保障全球能源供应具有一定的社会价值，但面临能源转型的挑战。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号global energy industry
创新程度积极采用新技术
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