哈里伯顿
Material Coordinator III
Material Coordinator III
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链与物流
供应链与物流
仓库管理
供应链
叉车操作
团队培训
库存控制
日常运营
物料搬运
值不值得投
57综合评分
综合评分 57
跨国能源企业仓储基层岗，薪资面议、技能成熟、现场作业，WLB一般。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比供应链与物流中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
15 个在招
市场机会
选择适中
惠州 · 供应链与物流 · 12 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责仓库物料的日常流转、存储与库存管理，确保产品准确移动及仓库环境的整洁
可能需要培训并带领小型团队，使用手持扫描仪等设备完成各项仓储运营任务
最低要求
高中学历（必须）
年物料搬运相关经验，或拥有两年制大专/副学士学位且具备2年相关经验
能够执行主管交办的其他职责和活动
工作职责
在广泛指导下，确保物料及时流转
确保产品准确、适当地存储与移动
保证库存准确性
负责仓库的其他日常运营职能，包括各种清洁和整理活动
可能负责培训和领导小型团队
执行主管交办的其他职责和活动
优先资格
拥有两年制大专/副学士学位
具备运营环境工作经验
了解并能使用手持扫描仪
具备叉车操作认证
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球顶尖能源服务商的平台，能接触到高标准的仓储与供应链管理流程
- 技能实用性强，叉车认证与仓储系统操作经验在物流行业通用性高
- 仓库现场工作可能涉及体力劳动及倒班，工作环境相对艰苦
- 适合具备一定仓储物流经验、吃苦耐劳，且希望在能源或大型制造行业稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 岗位稳定性较高，跨国企业通常提供完善的福利与合规保障
- 作为执行层岗位，工作内容可能较为重复，需要较强的耐心与责任心
角色解读
- 从基层物料协调员向仓储主管或物流经理方向发展
- 积累能源行业供应链管理经验后，可转型为更高级别的供应链计划或采购管理岗位
- 负责仓库物料的日常收发、存储与移动，确保库存数据的准确性
- 操作手持扫描仪和叉车等设备，维持仓库的整洁与日常运营秩序
- 可能需要参与小型团队的培训与现场工作指导
- 具备扎实的物料搬运与仓储管理实操经验
- 熟悉手持扫描仪等仓储信息化设备的使用
- 拥有叉车操作认证及安全生产意识
申请策略
- 了解哈里伯顿及中海油在惠州基地的业务背景，展现对能源行业供应链特点的认知
- 突出过往仓储管理、库存控制及物料搬运的具体工作年限与业绩
- 明确列出叉车认证、手持扫描仪操作等硬技能证书
- 若有带领小团队或培训新人的经验，务必在简历中体现
- 可提前复习或考取最新的叉车操作证及安全生产相关证书
- 了解WMS（仓储管理系统）的基本逻辑，提升信息化操作能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答过往经验类问题，突出具体数据和成果
- 对于现场管理类问题，强调‘安全第一、效率优先、合理分配’的原则
- 请描述你过往在仓库日常运营中，如何保证库存准确性的经验？
- 如果在物料流转高峰期，人手不足且任务繁重，你会如何安排工作？
- 你是否有培训或带领小团队的经验？请举例说明
- 在使用手持扫描仪或叉车时，你如何确保操作的安全与高效？
- 准备好相关的资格证书原件或复印件（如叉车证）
- 了解跨国能源企业的HSE（健康、安全与环境）文化，面试中展现强烈的安全意识
职位点评
薪资福利65
成长发展55
工作生活45
使命价值60
薪资福利
65中等
跨国能源企业薪资福利相对规范，但仓储基层岗位薪资上限受限于当地市场水平，整体处于中等偏上。
薪资信号面议 (6–9千/月)
成长发展
55较低
岗位侧重于现场执行与基础管理，技能成长主要集中在仓储实操与团队带领，长期晋升空间需向供应链管理层突破。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈手持扫描仪、叉车
成长机会develop themselves and their careers
业务类型cost_center
工作生活
45较低
仓库现场岗位通常需要适应倒班或高强度作业，WLB信号未明确，但现场工作性质决定了灵活性较低。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
服务于全球能源行业，具有一定的行业使命感，但基层仓储岗位的社会直接影响力感知较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号innovate, achieve, grow and lead、global energy industry
创新程度稳健跟随主流
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