
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
汽车安全头部企业核心质量岗,使命感极强、专业成长空间大,但需适应较高的现场出差频率。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与供应商管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
32 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 供应商管理 · 56 个在招
该职位主要负责汽车安全产品项目前期的供应商质量开发与管理工作
JD未明确列出最低学历或年限要求,但需具备以下核心能力:1. 熟悉APQP、PPAP、PFMEA、8D等汽车质量工具及流程
参与TFC和合同评审会议,识别潜在的供应商风险
优点
缺点 / 挑战
职位属于汽车安全头部企业,提供符合市场水准的薪酬与规范的外企福利体系,但JD未明确披露具体薪资与特殊津贴。
岗位涉及全球供应链管理及前沿汽车安全标准,能深度参与APQP/PPAP全流程,技术成长与专业视野拓展空间大。
岗位明确要求执行供应商现场审核、试生产跟进及早期遏制,暗示较高的出差频率与现场工作强度,WLB可能受限。
奥托立夫以“拯救更多生命”为使命,汽车安全产品直接关乎生命安全,岗位具有极高的社会价值与使命感。
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