西屋制动
QA & EHS Engineer
QA & EHS Engineer
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公健康，安全与环境 (HSE)
健康，安全与环境 (HSE)
Ehs管理
Iso14001
Iso45001
Iso9001
Pcba制造
内部审核
危险废物管理
根本原因分析
质量管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国轨交巨头、EHS与QA双轨发展、社会价值高，但需适应车间现场管理节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比健康，安全与环境 (HSE)中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
18 个在招
市场机会
选择不多
苏州 · 健康，安全与环境 (HSE) · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责苏州工厂的环境、健康与安全（EHS）项目及质量管理体系的运行与维护
你需要主导EHS合规性审查、风险评估、事故调查及ISO体系认证，同时处理客户投诉与供应商审核，确保生产活动符合国内外法规及公司标准
最低要求
学历要求：大专及以上学历
专业要求：电子/安全/环境工程相关专业
外语能力：CET-6，听说流利
计算机技能：熟练使用OFFICE办公软件
经验要求：2-5年以上PCBA/电子设备制造/工业环境相关工作经验
具备客户投诉管理经验
具有丰富的HSE/质量管理经验
具有丰富的HSE/质量体系内部审核、第三方及客户审核和复认证经验
具备良好的逻辑思维能力、团队协作能力、沟通协调能力及严谨的工作态度，具有强烈的安全意识和细节管理意识
工作职责
制定、实施和改进环境健康与安全（EHS）计划和流程，包括应急准备和消防、所有活动的安全风险评估和安全工作程序（Wabtec及场外地点）、危险废物管理、培训、人体工程学、承包商安全和危机管理
管理和指导工厂根据Wabtec的指导实现环境健康与安全（EHS）目标和指标
通过审计、流程/设备审查和主动消除风险来推动EHS合规性，并跟踪纠正措施直至关闭
通过设备的预防性维护、记录保存、报告和计划的准备，保持对所有适用的废物、水和空气法规的合规性
领导维护ISO标准认证的工作
负责获取和更新运营许可证，并按要求提交给监管机构
编制各种环境许可证所需的常规监管报告
根据需要协调并为员工、承包商和访客进行EHS培训
识别和评估危险条件和做法，并制定危险控制实践和计划
制定和实施检查政策和程序，以及定期检查的时间表
调查所有事故、事件、未遂事故和环境事件，以确保完成根本原因分析、遏制和纠正措施
根据Wabtec事件管理流程报告所有事故/事件
为领导团队、员工和EHS委员会提供支持和技术指导，确保制定和有效实施计划，为现场及客户现场的员工提供安全健康的工作环境
确保遵守健康和安全指南
定期巡视制造车间，以建立EHS的存在感并提供支持
作为工厂EHS代表与第三方（包括相邻公司、地方委员会和监管机构，如HSE和环境局）对接
与全球EHS团队合作开展各类项目和倡议
维护质量体系运行，如ISO9001(IRIS)、DIN6701、ISO45001、ISO14001等
负责第三方监督审核和复认证以及客户审核
配合SQE进行供应商审核
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：加入拥有150多年历史的全球轨道交通巨头，体系完善，能接触到国际领先的EHS与质量管理标准
- 国际化视野：全英文工作环境及与全球团队协作的机会，有助于提升跨文化沟通与项目管理能力
- 合规繁琐：EHS与质量体系涉及大量法规、文件及审核工作，需要极高的严谨性和细节管理能力
- 适合具备制造业现场管理经验、英语能力较好，且希望在EHS与质量管理领域深耕、追求国际化平台发展的专业人才
缺点 / 挑战
- 技能复合：同时积累EHS与质量管理（QA）双重经验，提升在制造业中的综合竞争力和职业抗风险能力
- 现场压力：需要频繁巡视制造车间，处理突发安全事件或客户投诉，对应急响应和抗压能力要求较高
角色解读
- 纵向可发展为EHS/QA经理或总监，全面负责工厂或区域的合规与质量战略
- 横向可转向全球EHS团队、供应链质量管理（SQE）或运营管理等综合性管理岗位
- 负责工厂EHS（环境、健康、安全）体系的日常运行、合规审查及持续改进，确保生产活动符合国内外法规
- 维护ISO9001、ISO45001等质量与安全管理体系，主导内外部审核及客户审核
- 处理客户投诉、配合供应商审核，以及安全事故的调查与根本原因分析
- 具备扎实的EHS及质量管理专业知识，熟悉ISO体系及环保、安全相关法规
- 拥有PCBA或电子设备制造行业的现场管理经验，能独立开展风险评估与隐患排查
- 优秀的英语听说读写能力（CET-6），以便与全球团队及外部机构顺畅沟通
申请策略
- 了解西屋制动（Wabtec）在轨道交通领域的最新业务动态及“以人为本”的企业文化，在面试中展现对安全与质量的敬畏之心
- 突出在PCBA或电子制造行业的EHS与质量管理实战经验，特别是ISO体系维护及应对第三方/客户审核的成功案例
- 强调英语能力（CET-6及以上）及跨部门/跨国团队沟通协作的具体经历
- 展示在事故调查、根本原因分析（RCA）及危险废物管理等方面的具体成果与数据
- 深入学习并考取注册安全工程师（CSE）或ISO内审员/主任审核员资质，提升专业背书
- 提升英语口语与商务写作能力，确保能在全英文环境中高效汇报与沟通
面试指南
- STAR法则：针对行为面试题，按照情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result）结构化回答，突出个人贡献与量化成果
- 合规优先原则：在涉及安全与质量冲突的场景题中，始终将“合规与安全”放在首位，同时提供兼顾生产效率的解决方案
- 请分享一次你主导的ISO体系外部审核或客户审核经历，你是如何确保顺利通过并推动不符合项整改的？
- 在PCBA制造环境中，你如何识别和评估危险条件？请举例说明你制定的一项危险控制计划
- 如果车间发生了一起未遂事故（Near Miss），你会按照什么流程进行调查和报告？
- 当生产进度与安全/质量合规要求发生冲突时，你如何与生产部门沟通协调？
- 复习ISO9001、ISO45001、ISO14001的核心条款，特别是与PCBA制造相关的危险源辨识与风险控制方法
- 准备1-2个全英文的自我介绍及项目经历介绍，以应对可能的英语面试环节
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值85
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国企业，薪资福利体系相对完善且稳定，但JD未明确披露具体薪资数字与特殊福利，整体处于市场中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：1千–1.8万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及EHS与QA双体系管理，且需与全球EHS团队合作，能接触到国际领先的管理体系与标准，专业成长空间较大。
技术前沿主流现代技术
技术栈ISO9001、ISO45001、ISO14001、DIN6701、IRIS
成长机会lifelong learners
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
岗位需要定期巡视制造车间，且涉及应急响应与危机管理，工作节奏可能受现场突发情况影响，WLB信号未明确提及。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
轨道交通行业对安全和质量要求极高，岗位直接保障员工健康与环境保护，具有显著的正向社会价值与使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号revolutionize how the world moves for future generations、safe and healthy working environments
创新程度积极采用新技术
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