西屋制动
Accountant
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发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公会计
会计
Erp系统
Sap
出口退税
成本分析
税务合规
税务申报
英语
财务数据分析
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
跨国轨交巨头核心税务岗，专业壁垒高、平台规范，适合追求稳定与专业发展的财务人才。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
18 个在招
市场机会
选择不多
苏州 · 会计 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于西屋制动苏州财务团队，主要负责公司日常税务申报及全流程出口退税业务，同时涉及标准成本差异分析与财务数据运营报告编制
你需要与内外团队及税务局高效协作，确保税务合规并控制税务风险
最低要求
本科及以上学历，税务、会计或财务相关专业
具备专业资格证书，如税务师或中级会计师
主动性强，具备逻辑思维与较强的执行力
具备良好的英语读写能力
熟悉并精通SAP或其他ERP系统
具备5年以上外资制造企业独立出口退税申报经验，熟悉一般纳税人出口退税全流程操作，拥有成功的全周期退税处理经验
熟练操作出口退税申报系统、电子税务局平台及相关办公软件
熟练核对出口报关数据和增值税发票
深入了解中国出口退税政策、申报规则及行业操作规范，能够独立处理退税异常和税务局审核问题
熟悉企业日常税务核算和申报业务，能够规范税务管理并控制税务风险
沟通能力强，能够与税务部门及内部团队高效合作，具备强烈的团队合作意识
具备独立的财务数据分析和运营报告编制能力，能够自主完成数据差异分析并交付分析结论
工作职责
负责公司日常税务申报，包括增值税、企业所得税、印花税等税种，准确按时完成月度、季度和年度税务申报工作
独立承担公司出口退税业务的全流程操作，包括整理出口单据、核对报关数据、发票匹配、在线申报、数据提交、退税跟进及最终结算
确保出口退税申报100%准确及时，零逾期申报
建立规范的单据归档系统，配合税务局检查和审计工作
审核付款申请
与销售、物流和财务团队协作，核实出口业务数据，解决退税申报中的异常问题（如数据差异、单据不匹配、税务局审核反馈等），确保出口业务退税顺利进行
进行标准成本差异分析
匹配三类应付发票，完成采购订单、入库单和供应商发票的信息核对
完成财务经理交办的其他日常工作和临时任务
优先资格
有成本会计和项目成本管理经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球领先的轨道交通装备企业平台，能接触到规范的跨国财务汇报体系与先进的ERP系统
- 适合具备扎实税务功底、熟悉外资制造企业出口退税全流程，且追求专业深度与职业稳定性的财务人才
缺点 / 挑战
- 核心负责出口退税与税务合规，专业壁垒较高，职业稳定性强
- 出口退税及税务申报对准确性和时效性要求极高，需应对税务局审核及内部跨部门数据核对的压力
- 需同时对接德国、中国、法国等多条汇报线，对英语能力和跨文化沟通要求较高
角色解读
- 从税务/会计专员向财务主管或税务经理方向发展
- 可进一步拓展至跨国企业的区域财务控制或合规管理岗位
- 负责公司日常各项税种的申报与缴纳，独立主导出口退税的全流程操作与异常处理
- 进行标准成本差异分析、三单匹配及财务数据运营报告的编制
- 精通中国出口退税政策及电子税务局系统操作，具备扎实的税务核算与风险管控能力
- 熟练使用SAP等ERP系统，具备良好的英语读写能力及跨部门、跨国沟通协作能力
申请策略
- 了解Wabtec（西屋制动）在轨道交通领域的业务背景及“以人为本”的企业文化，面试时展现严谨细致的职业素养与跨部门协作意识
- 重点突出5年以上外资制造企业出口退税全周期处理经验，以及成功应对税务局审核和异常处理的实际案例
- 展示在SAP/ERP系统中的实操经验，以及独立进行财务数据差异分析的能力
- 巩固最新的出口退税政策及电子税务局操作规范，提升英语商务沟通及跨国邮件写作能力
- 可补充成本会计或项目成本管理的相关知识，以匹配优先录用条件
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，特别是在处理异常和跨部门协作时，突出你的逻辑分析能力、合规意识和沟通技巧
- 对于专业问题，先阐述政策依据，再结合具体实操步骤和最终结果进行说明，展现专业严谨性
- 请详细描述你独立负责出口退税全流程的具体操作步骤，以及如何处理退税异常？
- 在过往经历中，你是如何利用ERP系统进行标准成本差异分析的？
- 面对税务局对出口退税的核查或问询，你通常的应对策略和沟通技巧是什么？
- 请分享一次你与跨部门（如销售、物流）协作解决数据不一致问题的经历
- 复习中国最新的出口退税政策、增值税及企业所得税相关法规，熟悉电子税务局及出口退税申报系统的最新功能
- 准备几个能体现你严谨性、抗压能力和英语沟通能力的具体案例
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值60
薪资福利
75中等
作为已上市跨国企业的财务岗位，薪资福利体系规范，提供具有市场竞争力的薪酬，但具体薪资水平取决于个人经验与面试表现。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
70中等
岗位涉及跨国汇报线和全流程税务管理，能积累扎实的专业经验，但JD中未明确提及系统的培训或晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、ERP、电子税务局、出口退税申报系统
业务类型cost_center
工作生活
65中等
跨国企业通常注重合规与流程，但税务申报和出口退税具有严格的时效性要求，月末或季末可能存在一定的工作压力。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
轨道交通行业属于国家基础设施建设的重要部分，具有一定的社会价值，但财务岗位本身属于支持性职能，直接的社会使命感体现有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Expanding the Possible、revolutionize how the world moves for future generations、accelerating the future of transportation
创新程度积极采用新技术
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