
中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 25k–35k
该职位要求高级经验与热仿真技能,思科作为跨国巨头待遇优厚,台湾地区薪资具有一定竞争力。
该职位是思科ASIC部门的热技术负责人,负责ASIC及先进封装的热-机械仿真,通过FEA/CFD分析优化产品设计,确保可靠性
学士学位加8年相关经验,或硕士学位加6年相关经验,或博士学位加3年热建模/仿真相关经验
进行FEA/CFD分析,评估ASIC封装、基板和先进封装组件的热行为、热机械应力、翘曲和焊点可靠性
年以上半导体或电子封装系统的机械和热仿真经验
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
思科台北高级热仿真及团队管理岗,前沿技术,薪资面议,工作地点固定。
思科作为跨国巨头,薪资福利具有竞争力,但JD未明确具体金额,需面议。
职位涉及前沿先进封装和热仿真技术,需领导团队,成长空间大,但JD未明确提及培训或晋升通道。
职位要求仅现场办公,且需跨时区协作,可能影响工作生活平衡,JD未提及弹性工时或加班情况。
思科在网络基础设施领域有重要影响力,但职位本身偏向技术实现,社会使命感一般。