思科
Leader, ASIC Engineering
Leader, ASIC Engineering
发布于 9 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公半导体设备工程
半导体设备工程
Advantest V93000
Mbist
Osat
Scan/Atpg
Serdes
Silicon Bring-Up
Soc/Asic
Dft/Dfm
Smartest
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
跨国巨头前沿ASIC测试管理岗，技术成长空间大、行业前景广阔，但项目交付压力可能影响WLB。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比半导体设备工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
45 个在招
市场机会
选择面较广
新竹 · 半导体设备工程 · 约 110 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导思科Silicon One高性能网络ASIC的半导体测试与产品开发工程，涵盖晶圆测试与最终测试
你需要主导测试架构开发、管理OSAT供应商，并带领团队完成从流片到量产的良率优化与可靠性验证
最低要求
电气工程、计算机工程或相关专业本科或硕士学历
年以上复杂SoC/ASIC半导体ATE测试开发实操经验
年以上技术领导或工程管理工作经验
深入了解芯片点亮（silicon bring-up）、DFT/DFM架构（Scan/ATPG、MBIST、Boundary Scan、高速I/O测试）及OSAT生产工作流程
工作职责
测试架构与开发：在自动化测试设备（Advantest V93000 / SmarTest 7 & SmarTest 8）上推动数字、高速SerDes及其他IP模块的测试程序开发与验证
OSAT管理与执行：与OSAT制造供应商紧密合作，确保测试机台产能、负载板/探针卡就绪、良率优化及测试时间缩短（TTR）
硅片里程碑与点亮：领导产品认证门控的测试就绪与执行，涵盖从流片前、首次芯片点亮、特性分析、认证到量产的全过程
良率与可靠性：推动失效分析、晶圆测试/最终测试良率帕累托跟踪、达成目标良率，以及可靠性应力认证（HTOL、ESD、LU、热特性分析）
团队领导：管理、指导并带领测试和产品工程师，进行资源分配以达成项目里程碑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与思科Silicon One等前沿高性能网络芯片项目，技术含金量高
- 跨国巨头平台，提供全球化的技术视野与丰富的产业资源
- 核心管理岗位，能够全面锻炼技术架构与团队管理能力
- 适合具备深厚半导体测试背景、拥有团队管理经验，且希望在高性能ASIC领域持续深耕的资深技术管理人才
缺点 / 挑战
- 需要协调OSAT供应商与内部研发团队，跨部门及跨企业沟通成本较高
- 芯片从流片到量产周期长，需应对技术难题与项目里程碑的双重压力
角色解读
- 可向半导体测试工程总监或更高级别的硬件/芯片工程管理岗位发展
- 在ASIC测试与良率优化领域成为行业专家，主导更复杂SoC的测试架构设计
- 主导高性能网络ASIC的自动化测试程序开发与验证，涵盖数字及高速SerDes模块
- 管理OSAT供应商，优化测试产能、良率并缩短测试时间
- 带领工程团队完成从流片、芯片点亮到量产的全生命周期测试与可靠性验证
- 精通Advantest V93000等自动化测试设备及SmarTest软件
- 深入理解DFT/DFM架构（如Scan/ATPG、MBIST）及OSAT生产流程
- 具备出色的团队管理能力与跨部门及供应商沟通协调能力
申请策略
- 提前了解思科Silicon One架构及其在网络设备中的应用，展现对公司核心业务的理解
- 准备好关于如何平衡测试覆盖率与测试成本（TTR）的深度思考
- 突出在复杂SoC/ASIC ATE测试开发方面的具体项目经验与良率提升成果
- 强调管理OSAT供应商、优化测试时间（TTR）及推动芯片成功量产的实际案例
- 展示带领工程团队达成项目里程碑的领导经验与资源调配能力
- 深入了解最新的高速SerDes测试技术及先进封装测试挑战
- 提升在失效分析与可靠性应力认证（如HTOL、ESD）方面的系统性排查能力
面试指南
- STAR法则：针对项目经验，清晰阐述情境、任务、行动和结果，重点突出数据指标（如良率提升百分比、TTR缩短时间）
- 系统性思维：在回答失效分析或架构设计问题时，展现从底层物理到系统级逻辑的全面排查思路
- 请分享一个你主导的复杂SoC测试架构开发项目，遇到了哪些技术挑战及如何解决？
- 在管理OSAT供应商时，你如何有效推动良率优化和测试时间缩短（TTR）？
- 当芯片首次点亮（Bring-up）遇到测试失败时，你的排查思路和流程是什么？
- 作为技术Leader，你如何分配团队资源以确保多个项目里程碑的按时交付？
- 复习DFT/DFM核心概念及Advantest V93000的高级应用技巧
- 梳理过往项目中与OSAT合作的成功案例，总结供应商管理的最佳实践
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值80
薪资福利
85较高
作为跨国巨头企业的资深技术管理岗，薪资福利具备较强市场竞争力，能提供稳定的薪酬回报。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4万/月）
成长发展
90较高
参与前沿高性能网络ASIC项目，技术栈深厚，且处于核心管理岗，技术与领导力双重成长空间巨大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Advantest V93000、SmarTest、SerDes、DFT/DFM、Scan/ATPG、MBIST、OSAT
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确提及工作模式与加班情况，但半导体测试与量产导入阶段通常面临较高的项目交付压力。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
致力于AI时代的数据与基础设施连接，推动网络技术创新，具有较高的行业价值与技术使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号revolutionizing how data and infrastructure connect、power how humans and technology work together
创新程度开拓性创新（行业首创）
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